Управление мотивацией труда в организации (розничная торговля)

Диплом конца 2021 года. Оригинальность высокая.

Объект исследования – система управления мотивацией труда в ООО «ДМ Текстиль-Урал».

Предметом исследования являются методы мотивации труда.

Цель исследования: анализ и разработка мероприятий по совершенствованию управления мотивацией труда в ООО «ДМ Текстиль-Урал».

Задачи исследования:

– раскрыть сущность и теории управления мотивацией труда;

– провести оценку трудовой мотивации, выявить проблемы;

– рассмотреть совершенствование системы управления мотивацией труда.

Введение

3

1 Теоретические основы управления трудовой мотивацией персонала в организации

5

1.1 Сущность и основные теории управления трудовой мотивацией персонала в организации

5

1.2 Основные методы анализа системы мотивации труда в организации

11

2 Анализ системы управления трудовой мотивацией персонала в ООО «ДМ Текстиль-Урал»

19

2.1 Социально-экономическая характеристика ООО «ДМ Текстиль-Урал»

19

2.2 Анализ кадрового состава

23

2.3 Оценка состояния мотивации труда

30

3 Совершенствование системы управления мотивацией труда в ООО «ДМ Текстиль-Урал»

44

3.1 Совершенствование премирования менеджеров по продажам

45

3.2 Совершенствование социального пакета

49

Заключение

55

Список использованных источников

58

1. Трудовой кодекс РФ [Электронный ресурс]: Федеральный закон от 30.12.2001 N 197 –ФЗ– Доступ из справочной – правовой системы «Консультант Плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru

2. Абенова, Ж.Б. Управление системами оплаты труда и вознаграждения персонала / Ж.Б. Абенова [Текст] // Вестник магистратуры. – 2017. – №3(30). – Том II. – С. 4-9.

3. Адашев, А. У. Мотивация персонала как функция менеджмента / А. У. Адашев, Х. О. Арслонов [Текст] // Мировая наука. – 2019. – № 1(22). – С. 34-37.

4. Афонин, А.С. Основы мотивации труда: организационно-экономические аспекты [Текст]: уч. пособие. – К.: МЗУУП, 2016. – 304 с.

5. Бабина, С.И., Гришковец В.Б. Стимулирование труда персонала предприятий в индустриально развитых странах [Текст]: Учеб. пособие. Кемерово: Кемеров. гос. ун-т, 2018. – 187 с.

6. Варданян, И.С. Предложение по совершенствованию системы нематериального стимулирования [Текст]: И. С. Варданян // Управление персоналом. – 2019. – №4. – С. 42-46.

7. Волкогонова, О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология [Текст]: Учебник. — М.: ИД «Форум»; НИЦ «Инфра-М», 2019. – 352 с.

8. Волков, О. И. Экономика предприятия [Текст]: учебник / О.И. Волков.– М.: ИНФРА-М, 2017. – 416 с.

9. Вострикова, Л.А., Купрюшина О.М. Методы анализа заработной платы [Текст] // Справочник экономиста. –2017. – № 1 – С. 12-15.

10. Годовые отчеты ООО «ДМ Текстиль-Урал» [Текст]: отчетность, 2018–2020 гг.

11. Гуськов, Ю.В. Основы менеджмента [Текст]: учебник / Ю.В. Гуськов. — М. : ИНФРА-М, 2016. – 263 с.

12. Дунаев, О.Н., Исмагилова, Ф.С. Введение в теорию и практику управления персоналом: Учеб.пособие [Текст] / О.Н. Дунаев, Ф.С. Исмагилова. – Екатеринбург: Феникс, 2018. – 362с.

13. Журавлев, П. В., Карташов С. А., Маусов Н. К., Одегов Ю. Г. Технология управления персоналом [Текст]: Настольная книга менеджера. -- М.: Экзамен, 2017. – 254 с.

14. Иванова-Швец, Л.Н., Корсакова А.А., Тарасова С.Л. Управление персоналом [Текст]: Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. Центр ЕАОИ. 2016. – 155 с.

15. Коробкина, М.А. Анализ и совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала разных категорий [Текст] / М.А. Коробкина, Ю.И. Бойко // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2018. – №. 2. – С. 246-250.

16. Корпоративная социальная ответственность [Текст]: учебник для бакалавров / под ред. Э.М. Короткова. – М.: Издательство “Юрайт”, 2018 – 445 с.

17. Литвинюк, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика [Текст]: учеб. Пособие для вузов / Гончарова С.Ж., Данилочкина В.В. – М.: Изательство Юрайт, 2019 – 398 с.

18. Лысков, А.Ф. О понятии эффективности затрат на персонал и ее оценки [Текст] // Кадры предприятия / М.:ИНФРА-М, 2017. – 140 с.

19. Лысова, Т., Федоринова Ю., Дагаева А., Панов А. Забота о кадрах [Текст] // Ведомости. – 2018. – № 9. – С. 6–11

20. Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда [Текст]: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2019. – 368 с.

21. Миляева, Л.Г.; Фомина, С.А. Оценка и стимулирование персонала организаций в условиях инновационной среды [Текст] // Монография. - Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2017. – 156 с.

22. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Текст]: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2018. – 524 с.

23. Оплата труда в организации [Текст]: учебник и практикум для среднего профессионального образования / О. А. Лапшова [и др.]; под общей редакцией О. А. Лапшовой. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2018. – 330 с.

24. Павловская, А. О формировании системы оплаты труда [Текст] // Труд и заработная плата. – 2019. – № 9. – С. 19-23.

25. Пачин, М.А. Грейдирование как инструмент мотивации персонала, планирования и управления затратами на персонал [Текст] // Инновационная наука. – 2018 – № 6 – С. 114-116

26. Петрова, Н.И. Система мотивации: сущность, виды, методы [Текст]: Учебно-методическое пособие. – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2017. – 321 с.

27. Руководитель: управление, планирование, стратегия [Текст]: учеб.-практ. пособие для вузов / В.М. Попов [и др.]. - М.: КноРус, 2018. – 440 с.

28. Савин, Д.А., Ильин А.Е., Ильина Г.В. Формирование корпоративного социального пакета в организациях [Текст] // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2016. – №5. –С. 2-5.

29. Сергеев, И. В., Веретенникова И. И. Экономика организаций (предприятий) [Текст]: учебник. – М.:ТК Велби. Проспект, 2019. – 568 с.

30. Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст]: Учебник / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2018. – 340 c.

31. Современные методы диагностики трудовой мотивации / Т.М. Бутенко [Текст] // Справочник по управлению персоналом. 2019. – № 4. – 60-65 с.

32. Суховская, М.Г. Соцпакет для работников: где закрепить и как облагать [Текст] // Журнал «Главная книга». 2018. – №3. – С. 87-89

33. Терехова, В.А. Некоторые вопросы расчетов по оплате труда и отчислениям на социальные нужды [Текст] // Бухгалтерский вестник, 2017. – №2. – С. 23-28.

34. Филиппова, Л.В. Мотивация трудовой деятельности персонала [Текст] / Л.В. Филиппова // Молодой ученый. – 2018. – №1. – С. 201-203.

35. Цветкова, И.И., Ламбру К.А. Сущность понятий «мотивация» и «система мотивации персонала» [Текст] // В сборнике:Устойчивое развитие социально-экономической системы российской федерации. Материалы XVIII региональной научно-практической конференции, посвященной 25-летию кафедры менеджмента, 2017. – № 4 – С. 152-156.

36. Шмаков, А.Г. Мотивация трудовой деятельности как фактор управляющего воздействия на результат труда персонала / А.Г. Шмаков, А.В. Топоркова [Текст] // Вестник Челябинского государственного университета. – 2017. – № 3. – С. 103- 106.

37. Щеглов, Е. В. Стимулирование труда - основной инструмент управления трудовым коллективом [Текст] // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. – 2017. – № 4. – С. 22-24

38. Управление персоналом [Текст]: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2018. – 423 с.

39. Экономика труда и социально-трудовые отношения [Текст]: Учеб. пособие / Под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. — М.: Изд-во МГУ, Изд-во ЧеРо, 2018. – 623 с.

40. Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах [Текст]: учебник / Н. Самоукина. – М. : Вершина, 2018. – 340 с.

41. Черкасский, А.А. Повышение квалификации персонала // Экономика и менеджмент инновационных технологий [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru