Модуль «Управление социальным развитием персонала»
Какие социальные факторы, подвергающиеся управлению, относятся к группе «Факторы трудоспособности и работоспособности»?
- уровень организации работы по найму персонала
- организация помощи молодым и неквалифицированным работникам (наставничество)
- организация систематического обучения и повышения квалификации работников
- уровень охраны труда
- наличие санитарно-бытовых помещений и уровень их оснащенности
- наличие управления процессов адаптации
- морально-психологический климат подразделений
- обучение рациональным приемам труда
- санитарно-гигиенические и психофизиологические условия труда