Работа хорошая, оригинальность при размещении - высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые доработки.
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА..
1.1. Понятие и разновидности кадрового резерва.
1.2. Технология формирования системы кадрового резерва.
ГЛАВА 2. Исследование специфики системы подготовки кадрового резерва в ООО «-».
2.1. Анализ системы подготовки кадрового резерва в ООО «-».
2.2. Исследование специфики подготовки кадрового резерва
в ООО «-»
2.3. Рекомендации по совершенствованию системы подготовки кадрового резерва ООО «-»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ..
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………..
36 источников