курсовая Совершенствование обучения персонала. курсовая Проблемы обучения персонала.
Как небольшой диплом на 50 страниц
Работа хорошая, оригинальность при размещении - высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые доработки.
Введение…………….…………….…………….…………….…………….………..
Глава 1. Теоретические аспекты организации обучения персонала……………. ..
1.1. Понятие, функции и методы обучения. ……………....
1.2. Особенности организации обучения персонала в юридической организации..
1.3. Показатели оценки эффективности организации обучения. ……………….
1.4. Современные направления в организации обучения персонала……………
Глава 2. Анализ системы обучения персонала ООО «-»………....
2.1. Анализ экономической характеристики ООО «-»…………...
2.2. Анализ внешней и внутренней среды…………….………………………….
2.3. Структурный анализ системы обучения персонала…………………………
2.4. Параметрический анализ системы обучения персонала………………….....
2.5. Анализ проблемы обучения персонала в ООО «-»……………
2.6. Функциональный анализ системы обучения персонала……………………..
2.7. Информационный анализ системы обучения персонала…………………….
2.8. Анализ проблемной подсистемы системы обучения вновь принятого персонала…….…………….…………….…………….……………………………
2.9. Пути совершенствования системы обучения персонала……………………..
Заключение…….…………….…………….…………….………………………….
Список литературы…….…………….…………….…………….…………….
Приложение…………….…………….…………….…………….…………….
14 источников
