Работа хорошая, оригинальность при размещении - высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников
Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые доработки.
Цель работы состоит в том, чтобы провести анализ системы оплаты труда персонала аэропорта «-»«-» и предложить мероприятия по совершенствованию использования средств на оплату труда.
Для достижения цели предусматривается решение следующих задач:
- рассмотреть хозяйственную деятельность аэропорта «-»«-»;
- изучить особенности управления «-»;
- разработать рекомендации по совершенствования системы оплаты труда персонала «-».
При написании работы использовались следующие методы исследования: статистико-экономический, монографический, абстрактно-логический, расчётно-конструктивный. Также приёмы экономического анализа, сравнение, группировки.
Введение.
Глава 1. Теоретические аспекты системы оплаты труда персонала организации воздушного транспорта.
1.1. Основные направления системы оплаты труда.
1.2. Оплата труда различных категорий работников гражданской авиации.
Глава 2. Анализ системы оплаты труда аэропорта «-».
2.1. Характеристика аэропорта «-».
2.2. Особенности управления «-».
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствования системы оплаты труда персонала «-».
3.1. Системы оплаты труда персонала.
3.2. Разработка системы оплаты труда с помощью доплат работникам.
Заключение.
Список использованной литературы..
20 источников