курсовая Профессиональная карьера работника как форма трудовой мобильности

Работа хорошая, оригинальность при размещении - высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников

Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые доработки.

Исходя из цели курсовой работы, задачами являются:

1.   Рассмотрение сущности и видов карьеры.

2.   Конкретизация и более подробное рассмотрение понятия «профессиональная карьера»

3.   Определение понятия «трудовая мобильность», а также рассмотрение форм трудовой мобильности.

4.   Выявление взаимосвязи и различий между профессиональной карьерой и трудовой мобильностью.

5.   Выявление необходимости программы карьерного роста для организации и правила её составления.

6.   Проведение социологического исследования на примере компании ООО «-».

Объектом исследования курсовой работы является персонал ООО «-».

Предметом исследования является модель карьерного роста персонала.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….….3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И КАРЬЕРНОГО РОСТА КАК ФОРМЫ ТРУДОВОЙ МОБИЛЬНОСТИ, ИХ ЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ И ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ………………..6

1.1. Сущность карьерного роста и профессионального развития……………...6

1.2. Понятие трудовой мобильности и профессиональное развитие как её составляющее…………………………………………………………………….10

1.3. Особенности создания системы управления карьерой персонала в организации………………………………………………………………………14

ГЛАВА 2. ГЛАВА 2. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ КАК ФОРМА ТРУДОВОЙ МОБИЛЬНОСТИ НА ПРИМЕРЕ ООО «-»………………………………………………………………………19

2.1. Общая характеристика ООО «-»……………...19

2.2. Программа социологического исследования……………………………...22

2.3. Предлагаемые рекомендации………………………………………………29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………………………….33

ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………….34

24 источника