Вебер о теории управления

М. Вебер (1884 - 1920) - виднейший немецкий историк и социолог.
Макс Вебер внес существенный вклад в становление общей теории и практики управления организацией. Его относят к административной школе менеджмента, однако в отличие от большинства представителей этой школы, он опирался на культурологическую интерпретацию организационных процессов, что позволяет отдельным исследователям отнести его к особому направлению в теории управления, связанному с культурологическим пониманием «машинной модели организации».

Введение
Глава 1. Вклад и направленность работ М. Вебера
1.1. Вклад М.Вебера в теорию управления
1.2. Направленность работ М. Вебера, его концепции
Глава 2. Концепция бюрократии М. Вебера
2.1. Бюрократическая организационная структура управления
2.2. Теория государственной бюрократии
Заключение
Список использованной литературы

1) Валовой В.Д. История менеджмента / Учеб. пособие. – М.: Инфра, 2002.
2) Вебер М. Избранное. Образ общества. - М., 2001.
3) Вебер М. Исследования по методологии науки. - М., 2000.
4) Вебер М. Политика как призвание и профессия, - М., 2000.
5) Гайденко П.П. История и рациональность. - М., 2004.
6) Гапоненко А.Л. Особенности менеджмента в государственной службе/ Государственная служба России. - М., 2003
7) Корф Г. Критика теорий культуры Вебера Макса и Герберта Маркузе. - М., 2002.
8) Макаренко В.П. Вера, власть и бюрократия: критика социологии Макса Вебера. - М., 2000.
9) Ожиганов З.Н. Политическая теория Макса Вебера. - 2-е изд. - М., 2001
10) Петков С. Менеджмент и научный подход к принятию управленческих решений // Экономический журнал. – 2005.
11) Сравнительное государственное управление: теория, реформы, эффективность / Под общ. ред. Л.В. Сморгунова. – СПб., 2000.
12) Файоль А., Тейлор Ф., Форд Г., Эмерсон Г. и др. Из истории развития менеджмента. – М.: Финансы и статистика, 2003.
13) Шелдрек Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Пер. с англ. под ред. В.А. Спивака. - СПб:Питер, 2001.