История и развитие научной организации труда персонала управления. Предмет: Основы организации труда

Научная организация труда

Научная организация труда (НОТ) — процесс улучшения организации труда на базе достижений науки и современного навыка.

Данным термином характеризуют совершенствование организационных форм применения живого труда в отдельно взятом трудовом коллективе (например, предприятии). При социализме научный подход свойственен и для организации труда в рамках всего общества.

Задачи, которые решаются в рамках НОТ:

1.               Совершенствование форм разделения труда;

2.               Улучшение организации рабочих мест;

...

Содержание

1Научная организация труда

2 История развития научной организации труда

3 «Как надо работать»

4 «Постсоветский» период

5 Современность

6 Современное нормирование

Список использованных источников