ОТВЕТЫ Рынок труда РОСДИСТАНТ

В файле представлено 185 вопросов с правильными ответами

Ответы на все тесты, имеющиеся в данной дисциплине. Все тесты сданы на отлично

После скачивания Вы получите ответы на вопросы, представленные ниже

Безработица, обусловленная происходящими социально-экономическими изменениями в жизни общества, которые приводят к сокращению рабочих мест или перераспределению их между сферами деятельности, – это

Безработица, охватывающая ту часть населения, которая потеряла работу и с течением времени утратила право на получение пособия по безработице, – это

В зависимости от временных параметров различают рынок труда

В каких документах были разработаны и закреплены основные принципы занятости населения?

В социальном партнерстве государство выступает как

В социально-трудовых отношениях основным субъектом социального партнерства являются

В социально-трудовых отношениях противостоящим субъектом социального партнерства является

Важнейший элемент механизма функционирования системы социального партнерства – это

Вид безработицы, который характеризуется наиболее высоким удельным весом личностных причин ее возникновения, – это

Временное отсутствие занятости в период перехода работника с одного места на другое – это

Вторичный рынок труда обладает такими характеристиками, как

Выделите виды соглашений, существующих в России в системе социального партнерства.

Выделите компоненты трудового потенциала.

Выделите причины, которые влияют на колебания спроса на труд.

Выделите ресурсы противостоящего субъекта социального партнерства

Выделите ресурсы противостоящего субъекта социального партнерства.

Выделите уровень социального партнерства в России, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в муниципальном образовании.

Главное отличие процесса купли-продаж на рынке труда заключается в том, что

Деятельность, выполняемая под прямым или непосредственным воздействием внешней материальной необходимости, – это определение дано

Единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченная на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, – это

Емкость рынка рабочей силы зависит

Естественная безработица бывает

Зависит от удовлетворения интересов основного субъекта

Заключать, изменять и расторгать трудовой договор входит

Интеллектуальная составляющая трудового потенциала включает в себя

К безработным согласно стандартам Международной организации труда относятся лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности, которые

К предметам труда относятся

К средствам активной политики занятости относятся

К статусам занятости для экономически активного населения относятся

К формам проявления труда относятся

К экономически неактивному населению относятся

Как классифицируется занятость населения по стажу работы?

Как классифицируется занятость населения по уровню образования?

Как называется подход к анализу рынка, где он рассматривается как единый национальный рынок без учета отраслевых, национальных, региональных и прочих различий?

Какая безработица имеет самостоятельный вид?

Какие фазы воспроизводства выделяют?

Какова цель основного субъекта социального партнерства?

Какова цель представляющего субъекта социального партнерства?

Какова цель противостоящего субъекта социального партнерства?

Какое мероприятие осуществляется с целью предоставления возможности приобрести новую профессию или повысить квалификацию для последующего трудоустройства?

Какой вид безработицы возникает в том случае, когда законодательство предписывает особые процедуры увольнения и найма на работу и предусматривает меры социальной поддержки безработных и другие преференции?

Какой вид безработицы вызван изменениями структуры производства в масштабе одного предприятия?

Какой вид безработицы вызывается отсутствием достаточного спроса на конкретный вид труда в конкретной сфере экономической деятельности?

Классифицируйте рынки труда.

Комплексная социально-экономическая категория, которая отражает уровень развития различных потребностей, степень их удовлетворения и условия в общества для развития, – это

Концентрация излишней рабочей силы на производстве, которая фактически не участвует в производстве материальных благ и не учитывается статистикой, – это

Кто является представляющим субъектом социального партнерства в социально-трудовых отношениях?

Кто является согласующим субъектом социального партнерства в социально-трудовых отношениях?

На региональном уровне проблема занятости населения должна решаться с использованием таких путей, как

Обеспечение безопасности условий труда – это

Организационно-технологический аспект трудовой деятельности – это

Организационно-экономический аспект трудовой деятельности – это

Основанием для начала трудовых отношений между работником и работодателем является

Основные исходные положения, на которых базируется теория и практика социального партнерства, – это

Отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, – это

Отсутствие достаточного спроса в экономике на труд в целом ведет

Первичный рынок труда обладает такими характеристиками, как

Период возникновения развитого товарного производства получил название периода

По критерию пространственной сферы рынок труда можно различать на уровнях

По критерию сегментации выделяют рынок

По критерию соотношения спроса и предложения выделяют рынок труда

По критерию степени регулированности выделяют рынок труда

По принадлежности к определенной категории персонала различаются

По роду деятельности занятое население классифицируется как

По степени государственного воздействия на рынок рабочей силы выделяют

По характеру занятости населения различается

Показатель, позволяющий сравнить безработицу для разной численности населения, – это

Потенциал человека – это совокупность таких качеств, как

Предельная степень возможности участия трудящихся в производстве про психологических, физических особенностях, квалификации и накопленном опыте – это

Предприятия формируют спрос на рабочую силу определенных профессий и уровня квалификации в соответствии

Процесс труда предполагает включение в себя

Работник имеет право

Работник обязан

Работодатель имеет право

Работодатель обязан

Разработку и утверждение федеральных государственных стандартов государственных услуг и функций в области содействия занятости населения осуществляет

Ресурс организации, наемного работника, а также ресурс региональной и национальной экономики – это

Свобода найма и увольнения работников позволяет работодателю

Соблюдать трудовую дисциплину – это

Совокупность мер, направленных на стимулирование вовлечения и эффективного функционирования индивидуумов в сфере труда для достижения целей общества, – это

Совокупность организационных, правовых и экономических мер, направленных на снижение уровня безработицы путем стимулирования организации новых рабочих мест и трудоустройства безработных, переподготовки незанятого населения, – это

Совокупность условий, при которых в данный момент протекает деятельность на рынке, – это

Согласование интересов сторон в социальном партнерстве – это

Сокращение времени поиска человеком работы, сокращение временного интервала безработицы и период заполнения вакансий на предприятии – это

Соотношением числа безработных к числу экономически активного населения называется

Сопоставьте виды безработицы с их определениями.

Сопоставьте виды безработицы с их определениями.

Сопоставьте название субъекта социального партнерства с его типом.

Сопоставьте типы субъектов социального партнерства с их основными целями.

Сопоставьте типы субъектов социального партнерства с их ресурсами.

Социальная политика, направленная на сглаживание негативных последствий безработицы, – это

Сочетание общеэкономических мер в интересах занятости с мерами активной и пассивной политики непосредственно в сфере занятости населения – это _______ политики государства на рынке труда.

Субъект, интересы которого заключаются в предотвращении социального конфликта между первым двумя субъектами, –

Субъект, который выражает и защищает интересы основного или противостоящего субъекта, – это

Субъект, чьи интересы должны быть удовлетворены в ходе разрешения противоречия, – это

Субъектами социального партнерства являются

Трудовой потенциал необходимо рассматривать как обобщающую характеристику совокупной способности к труду, которая должна включать в себя

Трудовой потенциал представляется как величина, которая является производной

Укажите вид безработицы, условно занимающий промежуточное положение.

Укажите виды безработицы.

Укажите виды вынужденной безработицы.

Укажите виды маргинальной безработицы.

Укажите возраст населения, которое выделяется в качестве экономически активного.

Укажите главные количественные показатели безработицы.

Укажите группы качеств и способностей, которые выделяются в понятии «человеческий потенциал».

Укажите группы населения в зависимости от возраста.

Укажите группы населения по отношению к способности к труду.

Укажите источники финансирования мероприятий по содействию занятости населения.

Укажите классификационные группы занятости населения.

Укажите количество видов безработицы.

Укажите количество видов экономической деятельности.

Укажите количество возрастных групп занятого населения.

Укажите количество групп качеств и способностей, которые включаются в понятие «человеческий потенциал».

Укажите количество классификационных групп, включенных в занятость населения.

Укажите количество компонентов, которое включает в себя трудовой потенциал.

Укажите количество принципов занятости населения.

Укажите количество принципов социального партнерства, отмеченных в международных правовых актах.

Укажите количество причин безработицы.

Укажите количество секторов, которое имеет идеальное партнерство.

Укажите количество статусов занятости для экономически активного населения.

Укажите количество уровней емкости рынка.

Укажите количество уровней социального партнерства, записанное в Трудовом кодексе РФ.

Укажите количество форм, в которых проявляется труд.

Укажите количество элементов, из которых состоит развитие рыночной системы.

Укажите количество этапов, которые проходит становление рынка труда.

Укажите критерии, по которым можно выделять виды и формы безработицы.

Укажите международно-правовые принципы социального партнерства.

Укажите меры социально-экономической политики в интересах занятости.

Укажите национальные модели рынка.

Укажите национальные модели рынка.

Укажите начало периода возникновения развитого товарного производства.

Укажите основной закон РФ, регулирующий трудовые отношения.

Укажите основные меры пассивной политики занятости.

Укажите основные направления государственной политики на рынке труда.

Укажите основные показатели трудовых ресурсов.

Укажите особенности функционирования рынка труда в долгосрочной перспективе.

Укажите особенности функционирования рынка труда в краткосрочной перспективе.

Укажите переговорный стиль, основой которого выступает сила.

Укажите полномочия федеральной миграционной службы.

Укажите принцип, который состоит в координации усилий органов власти всех уровней, взаимодействия механизмов государственного регулирования и рыночного саморегулирования.

Укажите принципы занятости.

Укажите принципы социального партнерства, записанные в Трудовом кодексе РФ.

Укажите причину, которая приведет к снижению спроса на труд.

Укажите причины возникновения безработицы.

Укажите ресурсы основного субъекта социального партнерства.

Укажите ресурсы согласующего субъекта социального партнерства.

Укажите социальные последствия, возникающие при наличии безработицы.

Укажите субъект рынка, который является законодателем, устанавливающим порядок на рынке труда с учетом достигнутого уровня развития рыночных отношений в стране.

Укажите типы субъектов социального партнерства.

Укажите уровень социального партнерства в России, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в двух и более субъектах РФ.

Укажите уровни емкости рынка.

Укажите условия рынка труда.

Укажите условия функционирования рабочей силы, которые должны учитываться при оценке трудового потенциала.

Укажите условия, которые формирует концепция качества жизни.

Укажите условия, необходимые для функционирования рынка труда.

Укажите условия, от которых зависит качество и количество услуги труда.

Укажите факторы конъюнктуры, которые влияют на динамику и структуру спроса на рабочую силу.

Укажите факторы, которые определяют конъюнктуру предложения рабочей силы.

Укажите факторы, формирующие емкость рынка рабочей силы.

Укажите федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы и т.п.

Укажите форму организации биржи труда.

Укажите экономические последствия безработицы.

Укажите элементы механизма функционирования рынка труда.

Укажите элементы, входящие в развитие рыночной системы.

Укажите, каким по счету принципу является принцип добровольности труда, выделенный в Конституции РФ.

Укажите, когда в России началось обследование по проблемам занятости населения.

Усиление сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда, в том числе путем создания эффективных рабочих мест, подготовки квалифицированных кадров инновационной направленности, – это

Условия человеческого существования, обеспеченность материальными благами, возможность для получения образования, социальные отношения в обществе, возможность саморазвития – это

Устанавливает основы регулирования отношений в сфере труда субъекта РФ

Установление взаимосвязи и взаимодействия основных элементов рынка – это

Участие в управлении организацией относится

Учащиеся и студенты, а также пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они

Фаза воспроизводства обмена включает в себя процесс

Фаза потребления включает в себя процессы

Фаза распределения включает в себя процессы

Фаза формирования включает в себя

Физические и духовные способности, которыми обладает человек и которые используются им в процессе труда при создании товаров или оказании услуг, – это

Форма общественных отношений, предполагающая конструктивное взаимодействие между тремя основными силами на общественной арене – государственными структурами, коммерческими предприятиями и некоммерческими организациями, – это

Характерными признаками ядра являются

Характерными чертами периферии являются

Целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей, – это

Часть населения, не входящая в состав рабочей силы, – это

Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, – это

Что способствует повышению обоснованности выбора человеком вида деятельности и формы занятости в соответствии с личными склонностями и потребностями рынка труда?

Широко доступные сведения о возможности трудоустройства, информация о занятиях и карьере, динамике рынка труда, тенденциях в спросе и предложении рабочей силы – это