Ответы Коучинг достижения целей МИП

12 вопросов

Сдано на оценку Зачтено

При покупке Вы получите ответы на вопросы, представленные ниже

SMART-критерии формулировки целей включают в себя:

 критерий этичности

 критерий значимости

 критерий общепринятых норм

 критерий измеримости

 критерий конкретности

Из каких компонентов состоит модель T-GROW?

 Выявление ресурсов текущей ситуации

 Рассмотрение возможностей достижения цели

 Определение и формулирование цели клиента

 Прописывание шагов плана действий

 Выяснение темы коуч-сессии

Какие методики из нижеперечисленных применимы в бизнес-коучинге?

 Колесо баланса

 Профессиональный инструктаж

 Обучения по товарам и/или рабочим процессам

 Модель T-GROW

 Ценностный (культурный) ассессмент

Ключевыми вопросами достижения целей являются:

 Хочешь ли ты стать счастливым?

 Кому еще это важно?

 Может ли тебе что-то помешать идти к цели?

 Почему это важно?

 Что ты хочешь?

Коуч ответственен за:

 Результат работы клиента над собой

 Выявление причин случившегося

 Позитивный настрой в диалоге

 Активные действия клиента для достижения цели

 Соблюдение коуч-позиции

Коуч является экспертом в:

 задавании вопросов

 менеджменте

 бизнес-планировании

 поиске решений задачи клиента

 психологических знаниях

Коуч-позиция характеризуется:

 Безоценочностью

 Прощением

 Недирективностью

 Доверием

 Принципиальностью по обсуждаемому вопросу

Открытые вопросы в коучинге позволяют:

 Увидеть в прошлом, где впервые возникла проблема

 Определить причины, которые вызвали текущую ситуацию

 Чётко определить свою систему ценностей

 Задуматься над способами решения своих задач

 Создать ясное структурированное видение

Принципы Милтона Эриксона в коучинге:

 За каждом поступком человека стоит позитивное намерение

 Человек не виноват в причинах своих поступков

 Человек может сам себя мотивировать

 Изменения неизбежны

 Со всеми всё ок

 Рефрейминг помогает клиенту:

 Переосмыслить своё восприятие, мышление или поведение

 Помочь корректировке поведения своих близких

 Находить позитивный смысл в рассматриваемой ситуации

 Сформировать у себя новые точки зрения

 Отстаивать свою позицию по затронутому вопросу

Чем коучинг отличается от консультирования, тренингов и психотерапии?

 Направление в будущее

 Направление в прошлое

 Полезными советами

 Поиском возможностей

 Выявлением причин

Что из нижеперечисленного включает в себя понятие «коучинг»?

 Обучение конструктивным моделям поведения

 Тренинг личностного роста

 Беседа на равных, ориентированная на решения

 Вид психологического консультирования

 Создание условий для максимального раскрытия потенциала