Организация профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала (ГУ МЧС)

Диплом 2021 года. Оригинальность высокая.

Объект исследования – система профессиональной подготовки и повышения квалификации.

Предмет исследования – мероприятия по обучению персонала ГУ ГУ МЧС по Свердловской области.

Цель исследования – оценить действующую систему обучения персонала в ГУ ГУ МЧС по Свердловской области и разработать рекомендации по улучшению ее эффективности.

Задачи исследования:

1) изучить современные подходы к обучению персонала (профессиональной подготовке и повышению квалификации);

2) проанализировать и дать экономическую оценку существующей системе обучения персонала в исследуемом предприятии;

3) разработать рекомендации по выбору эффективных форм профессионального обучения и повышения квалификации;

4) оценить экономическую эффективность предлагаемой системы обучения. 

Введение. 4

1. Теоретические аспекты профессиональной подготовки и повышения квалификации персонала. 8

1.1. Обучение в системе развития персонала. 8

1.2 Система обучения персонала: формы и методы.. 16

1.3 Методы экономической оценки эффективности обучения. 25

2 Анализ и оценка системы обучения персонала организации ГУ МЧС.. 31

2.1 Общая характеристика предприятия. 31

2.2. Кадровый потенциал и удовлетворенность сотрудников. 35

2.3. Оценка организации обучения персонала организации ГУ МЧС.. 39

3 Рекомендации по организации системы обучения персонала – профессиональной подготовки и повышения квалификации для ГУ МЧС.. 43

3.1 Разработка рекомендаций. 43

3.2 Экономическая оценка эффективности рекомендаций. 51

Заключение. 54

Список использованных источников. 58

Приложения. 62

1.             Актянов Д.В. Бонусные и опционные программы для топ-менеджеров [Текст]: Порядок разработки / Данила Актянов. - М.: КноРус, 2020. - 605 c.

2.             Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / Спб.: Питер, 2017. – 848 с.

3.             Архангельский Г.А. Корпоративный тайм-менеджмент [Текст] / Энциклопедия решений / Архангельский Глеб Алексеевич. - М.: Альпина Паблишер, 2018. - 249 c.

4.             Бакингем, М. Добейся максимума [Текст] / Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса / Маркус Бакингем , Дональд Клифтон. - М.: Альпина Паблишер, 2020. - 240 c.

5.             Беседин М.О. Нагаев В.М. Основы менеджмента [Текст]: - К.: Центр учебной литературы, 2018. - 496 с.

6.             Бикингем М. Клифтон Д. Добейся максимума [Текст]: сильные стороны сотрудников. – М.: Альпина Паблишерс, 2019. – 443 с.

7.             Бобров, В.Я. Основы рыночной экономики и предпринимательства [Текст]: - К.: Высшая шк.., 2020. - 719 с.

8.             Варданян И.С. Преложение по совершенствованию условии труда [Текст] / Управление персоналом. - 2018. - № 4. - С. 42-46.

9.             Вачевский М.В. Примаченко Н. М., Бабкак М. М. Маркетинговая культура в предприятии [Текст]: - К., 2020. - 127 с.

10.         Воронкова В.Г. Кадровый менеджмент [Текст] / К.: Профессионал, 2020. - 192с.

11.         Гавколова Н.Л., Маркова Н. С., Менеджмент персонала [Текст] / Учебное пособие. - Х. :ИД «ИНЖЕК», 2018. - 304 с.

12.         Горностаев С. Нематериальные факторы, влияющие на уровень лояльности персонала организации [Текст] / Управление персоналом. - 2017. - № 4. - С. 39-41.

13.         Грачев М.В. Суперкадры [Текст] / Управление персоналом в международной корпорации. – М.: Дело ЛТД, 2018. - 257 с.

14.         Иванова-Швец Л.Н., Корсакова А.А. Управление персоналом [Текст] / М.: ЕАОИ, 2019. – 200 с.

15.         Ильям Б. 101 совет по мотивации [Текст] / М.: Альпина паблишерс, 2020. – 337 с.

16.         Искусство подбора персонала [Текст] / Как оценить правильно человека за час. - М.: Харвест, 2019. - 192 c.

17.         Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Управление персоналом [Текст] / М.: РИОР, 2020. – 288с.

18.         Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения [Текст] / Учебное пособие – М.: Академия, 2020. – 304 с.

19.         Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления [Текст] / Учебник для вузов по специальности "Менеджмент". - 2-е изд., изм. и доп. - М.: НОРМА,2001. - 528 с.

20.         Кондратьев О.В., Снежинская Н.В., Мелихов Ю.Э. Условия труда персонала [Текст] / М.: Гросс Медиа, 2020. - 224 с.

21.         Концепция Федеральной целевой программы развития образования 2020–2020 гг.: утв. распоряжением Правительства Российской Федерации оти7 февр. 2020 г. № 163-р

22.         Коростелева, Т. В. Молодежный кадровый резерв организаций [Текст] / Портфель инновационных образовательных программ. Учебное пособие / Т.В. Коростелева, Н.А. Курдюкова. - М.: Издательство Московского психолого-социального университета, 2017. - 162 c.

23.         Корпоративная культура [Текст] / общ.. Ред. Г.П. Хаєта. - К.: Центр учебной литературы, 2020. - 403 с.

24.         Магура М.И., Курбатова Н.Б. Оценка работы персонала [Текст] / Практическое пособие для руководителей. - М.: управление персоналом, 2020. - 224с.

25.         Магура М.И.Курбатова М.Б. Секреты мотивации или мотивация без секретов [Текст] / М.: ИД «Управление персоналом», 2018. - 656 с.

26.         Макарова, Ирина Камильевна Управление человеческими ресурсами [Текст] / Уроки эффективного HR-менеджмента. Учебное пособие / Макарова Ирина Камильевна. - М.: Дело, 2020. - 885 c.

27.         Маслоу А.Г. Мотивация и личность [Текст] / Спб.:Питер, 2006. - 352 с.

28.         Панков В.А., Тупик И.Я., Эськов А.Л. Стимулирование профессионализма персонала [Текст] / фактор интелктуального потенциала // Менеджер. - 2019. - № 2 (32). - С.147 - 153.

29.         Периодические издания (журналы, газеты)

30.         Петров И. В. Методы мотивационной деятельности в управлении [Текст] / Менеджер. - 2019. - № 1 (31). - С. 187 - 191.

31.         Прошина, А. Н. Адаптация персонала в российских организациях [Текст] / Социально-управленческий анализ (на примере работников с ограниченными возможностями) / А.Н. Прошина. - М.: ИНФРА-М, 2019. - 124 c.

32.         Розин М. Технологии гибкого менеджмента [Текст] / М.: Альпина Паблишер, 2018. – 378 с.

33.         Рудавина, Елена Книга руководства организации по персоналу [Текст] / Елена Рудавина , Вадим Екомасов. - М.: Питер, 208. - 368 c.

34.         Самохвалов А. Э. Повышение квалификации специалистов в условиях рыночного развития промышленного производства [Текст] / М., 2018. – С. 28-29.

35.         Слиньков, В. Н. Персонал и его менеджмент [Текст] / Практические рекомендации / В.Н. Слиньков. - М.: КНТ, 2020. - 476 c.

36.         Таунзенд, Дж. Стандарты для тренеров [Текст] / Карманный справочник / Дж. Таунзенд. - М.: Баланс-Клуб, 2020. - 239 c.

37.         Тикин В. С. Соревнование - традиция западного менеджмента [Текст] / Менежмент в России и за рубежом. - 2017. - № 5. - С.127 - 131.

38.         Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала [Текст] / Учебно-практическое пособие. - М.: Дело, 2018. - 272 с.

39.         Трудовой кодекс РФ от 21 декабря 2001 г. с учетом изменений внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст]: - Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90 –ФЗ.

40.         Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Методы управления персоналом [Текст] / М., 2002. – 342 с.

41.         Чернина Н. В новой модели занятости [Текст] / Российский экономический журнал, - 2020. - № 11-12.

42.         Шапиро С.А. Мотивация [Текст] / М.: ГроссМедиа. – 2008. – 224 с.

43.         Шекня С. Как эффективно управлять свободными людьми [Текст]: коучинг. – М.: Альпина Паблишерс, 2019. – 342 с.

44.         Шлихтер А.А. Новые методы организации и производства и стимулирования труда на предприятиях США, Японии и Западноевропейских стран [Текст] / Труд за рубежом. - 2019. - №1. - С. 61-80.

45.         Штаффельбах Б. Теоретические основы и функции экономики персонала [Текст] / Проблемы теории и практики управления.- 2020. - № 5. - С. 23-29.