курсовая Управление персоналом организации

Для предотвращения снижения высокой оригинальности введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников

Цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу.

........

Предмет исследования - стратегия управления персоналом предприятия с использованием информационных технологий.

Задачи исследования:

1. Рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом организации

2. Провести анализ управления персоналом ООО «-»

в современных условиях

3. Разработать стратегию управления персоналом ООО «-» в современных условиях

4. Провести экономическое обоснование предложенных мероприятий.

.....

Введение. ………………………………………………..….………………………..

Глава 1. Теоретические аспекты управления персоналом организации………….6

1.1. Система управления персоналом в организации: сущность и значение…….6

1.2. Особенности управления персоналом в современных условиях.…………...12

Глава 2. Анализ управления персоналом ООО «-»

в современных условиях…………………….………..…………………………….18

2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «-»18

2.2. Анализ системы управления персоналом…………………………………......20

Глава 3. Разработка стратегии управления персоналом ООО «-» в современных условиях ……………………………………………………25

3.1. Разработка предложений по совершенствованию управления персоналом

ООО «-» в современных условиях ………............................25

3.2. Экономическое обоснование предложенных мероприятий………………….30

Заключение. ………………………….……………………………..........................35

Библиографический список……………..………………………….........................37

Приложение. Организационная структура управления…………………………..40

26 источников