Вовлеченность персонала: оценка и пути повышения
рекомендаций по ее повышению. Задачи работы: а) Рассмотреть теоретические и методические аспекты управления вовлеченностью персонала в малых и средних предприятиях. б) Провести анализ деятельности, персонала и