Теория менеджмента/СИНЕРГИЯ//МОСАП//МОИ//МТИ
мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается Ответ после оплаты Процедура, предполагающая глубокий анализ информации и формирование основанных на нем выводов, приводит к формированию
Управление командой проекта (тесты)
сотрудник может обрабатывать информацию. Отчасти методика напоминает тесты, но, в отличие от них, предполагает нестандартизированные ответы и занимает меньше времени, чем кейсы. Это К опросникам эмоциональных