// 38.03.04 Государственное и муниципальное управление // Направленность (профиль) Государственная и муниципальная служба // 2 семестр // Ознакомительная практика | У.О | Учебнаяпрактика
рутинным взаимодействием чиновников и граждан 3. В зависимости от иерархического положения государственных служащих коррупция может быть низовая и … 4. В зависимости от сферы деятельности выделяют такие
УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Предмет и метод экономической теории. Введение в микроэкономику Тема 2. Основы теории спроса и предложения Тема 3. Поведение потребителя и потребительский выбор
Российской Федерации Тема 9. Конституционные основы публичной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований Тема 10. Конституционные основы судебной власти и прокуратуры Заключение Итоговая
Международно-правовые основы противодействия коррупции Тема 5. Способы преодоления коррупции в государственном и муниципальном управлении Тема 6. Деятельность правоохранительных органов в сфере противодействия коррупции
*нормативные правовые акты субъектов РФ в области образования *Декларацию принципов толерантности 3. Государственная … образовательной деятельности представляет собой процедуру подтверждения соответствия реализуемых
друг на друга *первичным может быть как индивид, так и институты в зависимости от проводимой государственной политики 34. По мнению сторонников кейнсианства, в числе условий, необходимых для эффективного
ответа) * главы муниципального образования * избирательной комиссии * местной администрации * контрольно-счетного органа муниципального образования * представительного органа муниципального образования
Профилактика коррупции УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Природа коррупции как социального явления Тема 2. Преступления коррупционной направленности: уголовно-правовые и криминологические аспекты
в образовании, его особенности, функции и структура Тема 4. Эффективность образования: теория и практика определения эффективности образования Тема 5. Финансирование образования. Организация труда и заработной