Материалы по запросу: трудовой потенциал это

селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности 5. Трудовой потенциал — это... 1.часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями

1. … — это вид предпринимательской деятельности, направленный на достижение значимых в данной сфере экономических и социальных показателей. *   бизнес-патриотизм * бизнес-система * бизнес-структура *

Благодарность в приказе по организации с вручением его копии сотруднику на общем собрании коллектива – это инструмент … мотивации персонала Внутренний нормативный документ, определяющий функциональные обязанности

ответа из нескольких предложенных вариантов Грузинская Вьетнамская Киргизская Молдавская _________ — это использование стартапов и других средств предпринимательства для разработки и реализации решений общественных

активно-рациональная Способ воздействия на управляемый объект, обеспечивающий достижение желаемого результата – это:  a.метод  b.задача  c.принцип  d.функция К какой группе административных методов управления можно

Социальная и психологическая поддержка персонала организации Заключение Итоговая аттестация … – это операционная подсистема управления персоналом, направленная на создание социально-экономических условий

оценки качественных параметров человеческого капитала – динамика … (укажите 5 вариантов ответа) 4   … – это экономическая категория, отражающая совокупность социально-экономических отношений, связанных с процессом

*персонал-имиджем *маркетингом персонала  2. Требования к критериям сегментирования рынка труда – это: … *релевантность поведения на рынке труда *экономичность *достижимость *научность *стабильность во

ТЕСТ 1 … – это экономическая категория, отражающая совокупность социально-экономических отношений, связанных с процессом купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала)  

соответствовать социальным принципам вовлечения людей с ограничениями по здоровью в безбарьерную трудовую среду. Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных

1. … – это экономическая категория, отражающая совокупность социально-экономических отношений, связанных с процессом купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала) 2. Базовые

предлагаемых на рынке трудовых ресурсов выделяют … Рынок высококвалифицированных трудовых ресурсов Трудоизбыточный рынок труда Трудодефицитный рынок труда Рынок квалифицированных трудовых ресурсов Внешний

1. … – это экономическая категория, отражающая совокупность социально-экономических отношений, связанных с процессом купли-продажи товара «рабочая сила» (сегодня – уже человеческого капитала) 2. Базовые

кризисной организации в форме трудоустройства сокращаемых ею сотрудниковТип ответа: Текcтовый ответ … – это наиболее ценная для работодателя категория работников, но крайне немногочисленная по своему составу:

персоналом … сотрудник – это человек, обладающий потенциалом для дальнейшего продвижения в компанииТип ответа: Текcтовый ответ В сфере управления персоналом человек, обладающий потенциалом для дальнейшего продвижения

с работодателями, от имени которых выступает администрация. трудовое административное гражданское муниципальное 2.   Кадровая политика – это … совокупность целей и способов их достижения по кадровому направлению

менеджмент Правильные ответы отмечены + 1.Вопрос: Технико-экономическое обоснование инвестиций — это … Варианты ответа: 1.    - документ, обосновывающий целесообразность и эффективность инвестиций в разрабатываемый

жизнедеятельности; является юридическим фактом, имеющим значение при пенсионном обеспечении граждан 3. … – это дополнительная способность, развивающаяся у человека с инвалидностью по причине адаптации и приспособления

эффективности использования заемных средств более 4 % в год. Альтернативные издержки платного обучения – это … Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Главный признак наличия у нового сотрудника нераскрытого на прежнем месте работы трудового потенциала – это ...