культуры компании Nestle в России. 2) Оценка этапов формирования корпоративной культуры: Анализ этапов развития корпоративной культуры Nestle для определения основных ценностей и норм, определяющих её основу
работники с средним профессиональным образованием составляют основу для социально-экономического развития, так как они являются частью «трудовой сферы», то есть сферы, где специалисты, получая наиболее
[ и др.]. – 2–е изд., перераб. и доп. – Москва : Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2013. – 192 с. 4. Анисимов А.Ю. Управление персоналом организации : учебник для вузов /