претендента, называется ... *brainteaser-интервью * деловой игрой * практическим заданием на рабочем месте *проективным интервью *ситуативным интервью *стрессовым интервью 11. Группа людей, объединенная общими
относится к типу … Технологии отбора кандидатов на трудоустройство, предполагающие использование стресс-интервью, должны использоваться при замещении должностей преимущественно … Технология отбора кандидатов
одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов ☆ объект ☆ ресурс ☆ вещь 13. Вид интервью, позволяющий убедиться в наличии у соискателей необходимых профессиональных навыков и оценить их
гипотетическую ситуацию или абстрактных людей, называется … *Brainteaser-интервью *ситуативным интервью *проективным интервью *стрессовым интервью *практическим заданием на рабочем месте 3. Дениса пригласил на кофе-брейк
групповой работы путем задания этапов и правил работы с последующим контролем их соблюдения. Вид интервью, позволяющий убедиться в наличии у соискателей необходимых профессиональных навыков и оценить их
организовывать их работу, является: *неформальным лидером; *формальным лидером; *авторитетным работником. 12. Стресс является результатом: *отрицательных событий в личной жизни *отрицательных событий в личной жизни
уровня): 1 уровень исходного материала 2 уровень описания 3 уровень интерпретации 4. При проведении интервью … определяет тему обсуждения, преимущественно задает вопросы, предусматривает лимит времени и т
мотивацию к аффилиации – … 18. К методам самоуправления можно отнести … 19. К организационным факторам стресса относят ... 20. Какие из утверждений являются признаком команды? 21. Код идеального лидера (по
Айзенка тест Р. Амтхауэра тест М. Люшера EPI Г. Айзенка Лицо, отвечающее на вопросы анкеты или интервью, в психодиагностике принято называть …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного
физиологического и психологического стресса было предложено … Разделение физиологического и психологического стресса было предложено … Разделение физиологического и психологического стресса было предложено … Типичным
и в повседневных жизненных обстоятельствах, то есть изучение социальной группы «изнутри» 22. Вид интервью, обеспечивающий большую сравнимость информации и оперативность при обобщении результатов, а также
статьи *Прописать тезисы *Определить лидеров мнений 17. Интервью бывает: *Психологическое *Экспертное *Художественное *Коммерческое 18. При интервью на радио важно: *Сделать яркий макияж *Контролировать
состоялся как личность, как профессионал, как гражданин, – это …Тип ответа: Текcтовый ответ Вопрос интервью «Если вы случайно узнаете, что ваш коллега систематически совершает нечестные поступки по отношению
как наблюдение и интервью · только такие методы, как наблюдение и эксперимент · только такие методы, как интервью и эксперимент · такие методы, как наблюдение, интервью и эксперимент
зависимости от степени понижения их валидности 1 Эксперимент 2 Интервью 3 Наблюдение 4 Анамнез (анализ индивидуального случая) 6. Интервью бывает … *биографическим и проблемным *индивидуальными групповым
расписания интервью, которое он или она зачитывает точно в том виде, в каком он сформулирован. Вопрос № 6 Структурированные интервью можно разделить на три типа: личное собеседование, телефонные интервью и ………
что к качественным методам относят ... факторный анализ анализ истории жизни неструктурированное интервью наблюдение 7. Неверно, что такое понятие, как имеет отношение к исследованиям в области психологии
вариантов разговор с организационным психологом организации опрос потенциальных участников тренинга интервью с заказчиком Тренеру на этапе прояснения ситуации при подготовке программы тренинга необходимо собрать