взаимосвязи с трудовой деятельностью сотрудников *основные аспекты деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности 2. В числе элементов, составляющих структуры
направление деятельности организации и основные аспекты управления им Тема 2. Система управления персоналоморганизации Тема 3. Регулирование численности персоналаорганизации Тема 4. Развитие человеческого
профессиональной подготовки *ориентация на относительно краткосрочные отношения трудового найма *возможность использования преимуществ, предоставляемых работодателям развитой инфраструктурой рынка труда, отсутствием на
научный менеджмент Тема 2. Организации Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление Тема 4. Профессиограммы Тема 5. Профориентация Тема 6. Оценка и отбор персонала Тема 7. Реклама и внутренний
научный менеджмент Тема 2. Организации Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление Тема 4. Профессиограммы Тема 5. Профориентация Тема 6. Оценка и отбор персонала Тема 7. Реклама и внутренний
*описание набора устройств ввода-вывода *технология накопления, обработки и передачи информации с использованием определенных (технических) средств 2. Информацию, существенную и важную в настоящий момент, называют
· ориентация на относительно краткосрочные отношения трудового найма · возможность использования преимуществ, предоставляемых работодателям развитой инфраструктурой рынка труда, отсутствием на
взаимосвязи с трудовой деятельностью сотрудников основные аспекты деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности В числе элементов, составляющих структуры трудовой
Руководство компании дало вам поручение – сформировать предложение по контролю рисков. Какие инструменты и методы риск-менеджмента могут применяться для его контроля?Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором
1. … – это функция научной организации труда, характеризующаяся обеспечением пропорциональности развития составляющих производства и труда Оптимизация 2. В таблице ниже приведены условия применения различных
профессиональной подготовки *ориентация на относительно краткосрочные отношения трудового найма *возможность использования преимуществ, предоставляемых работодателям развитой инфраструктурой рынка труда, отсутствием на
*описание набора устройств ввода-вывода *технология накопления, обработки и передачи информации с использованием определенных (технических) средств 2. Информацию, существенную и важную в настоящий момент, называют
компании в целом *высокую длительность процесса внедрения *сопротивление персонала внедрению 9. Количество типовых инструментов управления рисками внедрения равно … *7 *9 *11 *13 10. Работа информационной
распределение ассигнований, предусмотренных на содержание организации 3. … – это процесс привлечения денежных средств и иных ресурсов, которые организация не может обеспечить самостоятельно и которые являются
электронного документооборота, которая взаимодействует с органами государственной власти, гражданами, организациями в электронном формате с минимальным личным взаимодействием, называется … *электронной демократией
логистической стратегии Тема 3. Концепция развития компании как основа логистической стратегии Тема 4. Совершенствование системы управления логистическими операциями Тема 5. Формирование логистической инфраструктуры
платы учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала определяется на основе… *поступлением средств в бюджет организации *должностных окладов *штатного расписания и должностных окладов
определить оптимальную реализацию функций. «Костыли» или проект «с нуля» Тема 16. Риски и возможности использования ассетов и наработок Тема 17. Основная функция руководителя IT-проекта Тема 18. Структура управления