органа государственной/муниципальной власти, порядок организации работыкадровой службы (соблюдение установленных правил приема на работу, заключения трудовых договоров, перевода и увольнения, привлечения
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что вопрос формирования и рационального использования кадрового резерва на государственной гражданской службе для органов исполнительной власти в современных условиях
Работа оценена на 90 баллов. Дневник входит в отчет. Содержание индивидуального задания: - Пройти инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности