🌞Инклюзивные технологии в социальной и профессиональнойдеятельности. Темы 1-9 + Итоговый тест + Компетентностный тест / Новые ответы по всем вопросам на отлично! / Синергия / МТИ / МосАП.
организационные явления с точки зрения их взаимосвязи с трудовой деятельностью сотрудников *основные аспекты деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности
обучения Тема 4. Методология педагогики Тема 5. Педагогическое исследование Тема 6. Педагогическая деятельность в структуре жизнедеятельности человека Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный
района, города, региона *Экономика *Социология *Политология *Психология 2. Автор такой методики профессионального выбора, как Дифференциально-диагностический опросник (ДДО), – … *А.А. Карманов *Е.А. Климова
предназначены для измерения ощущений и восприятия F. предназначены для определения содержания деятельности индивида и уровня его достижений по отношению к требованиям, задаваемым учебной программой G.
невозможностью приспособиться к новым условиям деятельности называется: a. Профессиональная деформация b. Дезадаптация c. Профессиональная адаптация d. Профессиональная реализация Вопрос 4 Разделом психологии
безвозмездная деятельность, направленная на оказание помощи 9. … – это группа людей, которых объединяет какая-либо активность: работа, учеба, решение определенной общественной задачи 10. … – это группа людей, которых
Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности Тема 6. Методики выявления лидеров в малых группах Тема 7. Лидер и бизнес Тема 8. Эффективный
Физическая культура и спорт Введение в курс Тема 1. Физическая культура в общекультурной и профессиональной подготовке обучающегося Тема 2. Общая физическая и специальная подготовка в системе физического
в курс Тема 1. Организационная психология как научный менеджмент Тема 2. Организации Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление Тема 4. Профессиограммы Тема 5. Профориентация Тема 6. Оценка
мероприятий, направленная на выявление людей, которые по своих психологическим характеристикам более пригодны к обучению и дальнейшей профессиональнойдеятельности — это … Выберите несколько правильных
организационные явления с точки зрения их взаимосвязи с трудовой деятельностью сотрудников основные аспекты деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности
Стиль лидерства и его влияние на сплоченность группы. Организованность и эффективность групповой деятельности Тема 6. Методики выявления лидеров в малых группах Тема 7. Лидер и бизнес Тема 8. Эффективный
основным способам повышения надежности человека в экстремальных ситуациях *Научно обоснованный профессиональный психологический отбор *Обеспечение человека надежной техникой *Воспитание эмоционально-волевых