[Росдистант] Производственная практика (практика в ИТ-сфере) 27.03.02 Управление качеством 38.03.01 Экономика 38.03.02 Менеджмент 38.03.03 Управлениеперсоналом Росдистант ТГУ
Производственная практика (практика в ИТ-сфере) 27.03.02 Управление качеством 38.03.01 Экономика 38.03.02 Менеджмент 38.03.03 Управлениеперсоналом Росдистант 2024
трансформации бизнеса не относится... a. стратегия b. нет правильного ответа c. цифровая культура d. ИТ-инфраструктура Вопрос 2 Выберите навыки менеджера по инновациям, которые не относятся к hard
инструмент современного управленияперсоналом Тема 2. Теоретические аспекты управления талантами Тема 3. Методология управления талантами Тема 4. Управление результативностью через управление талантами Заключение
Установите соответствие между видами информационных технологий (ИТ) и их примерами: A.Функциональные ИТ B.Обеспечивающие ИТ C.Предметные ИТ D.баллистическая экспертиза E.машинный перевод F.обработка текста
поставленные цели * средства труда 3. Говоря о матричной организационной структуре системы управленияперсоналом, можно утверждать, что … *для нее характерно простейшее двухуровневое разделение ролей, неосуществимое
планирования и управления производством. * российские *российские и американские *китайские 9. Microsoft Access – это набор инструментов для … *составления таблицы. * создания баз данных и управления ими. *создания
информационная система *планирования ресурсов предприятия *планирования материальных потребностей *управления жизненным циклом продукта *поддержки принятия решений 8. К негативным сторонам внедрения ERP-систем
отнести … (укажите 2 варианта ответа) * работу в режиме реального времени * оперативный учет и управление всеми ресурсами предприятия *накопление данных в распределенном информационном пространстве *использование
неквалифицированное вмешательство специалистов по управлениюперсоналом: Какие проблемы могут возникнуть при использовании моделей ролей и компетенций в управленииперсоналом Д. Ульриха: Какие проблемы может нести
Определение требований к системе. Способы приобретения ИС и управление приобретением Тема 7, 8. Группы рисков при внедрении ИС. Управление рисками на примере конкретного предприятия Итоговая аттестация
имеющийся у персонала организации, который используется в производстве с целью получения более высокого результата деятельности для организации, – это … организации В сфереуправленияперсоналом человек,