помощью поиска. Ниже список вопросов, которые представлены в файле. Также Вы можете заказать решение тестов и других работ у меня на странице по ссылке: https://ref.studwork.ru/info/52864/?p=52864
*управление бизнес- ресурсами *управление бизнесом *управление собственным бизнесом *управление принятиемрешения в бизнесе 2. … – это единица регистрации предпринимателей под определенным фирменным наименованием
Тема 3. Основы принятияуправленческихрешений Тема 4. Планирование деятельности организации Тема 5. Организационная деятельность менеджера Тема 6. Мотивация персонала Тема 7. Управленческий контроль Тема
идентификация, использование, понимание и управление как собственными эмоциями, так и эмоциями других 2. … – метод управления проектами, позволяющий синхронизировать командные и индивидуальные цели (цели должны быть
развития организаций * взаимодействие индивидов и групп между собой и обществом *трудовые процессы 5. Метод получения необходимых данных о человеке на основании ответов на определенные заранее подготовленные
менеджмента, целью которой является обеспечение благоприятного психологического климата для эффективного решения прикладных задач управления трудовыми ресурсами организацииТип ответа: Текcтовый ответ … – это основная
лидерства Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Тины лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (в базе более 160 вопросов) Подготовка к проведению наблюдения по методу критических инцидентов предполагает следующие действия. Выберите один или несколько ответов: Разработку формы контрольного
имитационно-макетным методам в системном анализе относят … (укажите 2 варианта ответа) * метод декомпозиции * функциональный метод *статистический метод *метод композиции 6. К методам полномасштабного моделирования
лидерства Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Типы лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства и его влияние
предоставляет прикладные подходы к управлению поведением людей и групп в организации *разрабатывает практические и прикладные подходы к анализу причин поведения людей и групп 5. Организационное поведение и процесс
управленияВведение в курс Тема 1. Сущность и содержание теории управления Тема 2. Эволюция управленческой мысли Тема 3. Основные функции и методы управления Тема 4. Организационные структуры управления Тема 5. Технологии
покупки станет доступен для скачивания файл, где будет 255 вопросов с отмеченными ответами. Это практически все вопросы, которые встречаются в тесте (в итоговом тесте добавили новые вопросы, они уже включены