Управленческие компетенции вариант - 13 ТУСУР
проекта был создан Образовательный центр. Центр занимается организацией повышения квалификации и переподготовки специалистов в области применения и использования цифровых технологий в профессиональной деятельности;
Кейс: «Мотивирование работников металлобазы"
на руководящий состав и сопровождались требованиями их переподготовки или увольнения. Было решено, что вместо увольнения они пройдут переподготовку прямо на предприятии с участием всех заинтересованных
Введение в специальность СОО (ДО)
Подготовка специалиста с универсальными знаниями умениями, навыками, которая при соответствующей переподготовке сможет сменить квалификацию и профильное направление деятельности. А) Гуманитаризация 2. Усиление