Материалы по запросу: отдела кадров

1. Разработайте номенклатуру дел отдела кадров по заданным параметрам. Начальник отдела кадров Ковальская Елена Петровна принята на работу в общество с ограниченной ответственностью «Улыбнитесь» (ООО «Улыбнитесь»)

чел., с развитой филиальной сетью. Основное направление деятельности компании – услуги. Текучесть кадров – на уровне 5–6 % в год. Структура управления компанией построена по принципу вертикальных связей

осуществляется в режиме «…» *1С:Предприятие *1С:Организация *Конфигуратор *1С:Бухгалтерия  99. 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения – это система для автоматизации задач … персоналом в государственных учреждениях

персонала)  6. Для рыночной кадровой политики характерно: 1.невысокие издержки подготовки нужных кадров 2.небольшие сроки получения необходимых работников 3.высокая адаптация работников к условиям фирмы

Ростовцева хотела взять пару дней в счет очередного отпуска по семейным обстоятельствам. Однако в отделе кадров ей отказали, сказав, что ежегодный отпуск дробить нельзя. Правомерен ли отказ? Верно 7 Охраной

чтобы свести концы с концами. Поэтому когда один из знакомых предложил ей должность начальника отдела кадров крупного совместного предприятия с окладом в 10 раз большим, чем в центре, Людмила очень заинтересовалась

деятельности вам нужно поставить цели. Как вам следует поступить в данной ситуации? 4   Вы – сотрудник отдела кадров компании по сьемке и монтажу рекламных видеороликов. Для реализации одного из проектов режиссер

с кем можно поговорить? Секретарь: Ну, я не знаю, нужны ли нам специалисты, надо уточнить в отделе кадров. Позвоните туда. Задание 3 Максимальное количество баллов – 2 Вам поставили задачу разработать

чел., с развитой филиальной сетью. Основное направление деятельности компании – услуги.Текучесть кадров – на уровне 5–6 % в год. Структура управления компанией построена по принципу вертикальных связей

чел., с развитой филиальной сетью. Основное направление деятельности компании – услуги. Текучесть кадров – на уровне 5–6 % в год. Структура управления компанией построена по принципу вертикальных связей

характеристиками:  Установите соответствие между понятиями и их характеристиками:  Ведущий специалист отдела Управы района Куркино, г. Москвы как офицер запаса был приглашен на торжественное собрание, посвященное

Оценка 9 из 10. Задание 1. Начальник отдела кадров Ковальская Елена Петровна 16.12.2020 г. решила подать заявление об увольнении по собственному желанию. Рассчитайте ближайшую возможную дату увольнения

Оценка 10,00 / 10,00 Задание 1. Разработать номенклатуру дел отдела кадров по заданным параметрам Начальник отдела кадров Ковальская Елена Петровна принята на работу в общество с ограниченной ответственностью

структурное подразделение организации (в зависимости от направления подготовки это могут быть отдел качества, отдел кадров, департамент управления персоналом, финансовая служба, служба экономической безопасности

правильных ответов из предложенных вариантов Руководитель органа Внештатный корреспондент Начальник отдела делопроизводства Главный специалист Какие права имеют государственные служащие в отношении своего

отображение выполненных работ 13. Говоря о том, какие задачи ставятся перед HR-отделом в управлении по целям, следует отметить, что HR-отдел … *участвует в формировании стратегии организации и подборе персонала

персоналом Тема 2. Правовое регулирование трудовых отношений Тема 3. Локальные нормативные акты по кадрам Тема 4. Особенности оформления сотрудников Тема 5. Современная система ведения кадровой документации

программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте? Выберите один ответ: Отделом кадров Работодателем организации Инженером по охране труда Главным технологом Руководитель организации

персоналу Вопрос № 10 Данные анализа работы не могут быть использованы в таких функциях управления кадрами, как…... Вопрос № 11 Цель анализа работы – это определение соответствия характеристик человека нормативной

Ростовцева хотела взять пару дней в счет очередного отпуска по семейным обстоятельствам. Однако в отделе кадров ей отказали, сказав, что ежегодный отпуск дробить нельзя. Правомерен ли отказ? 17. Иванов, управляя