Вовлеченность персонала: оценка и пути повышения
Диплом 2023 года. Оригинальность высокая. Цель работы: оценка вовлеченности персонала предприятия и разработка рекомендаций по ее повышению. Задачи работы: а) Рассмотреть теоретические и методические
ИССЛЕДОВАНИЕ И ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТНЫХ
– №2. – С. 50-54. 4. Галищева, Д. С. Управление коммуникациями в проекте / Д. С. Галищева // Синергия Наук. – 2020. – № 43. – С. 360-365. 5. Жидиков В.В., Хачатрян А.А. Субъективные факторы принятия