Аутсорсинг в управлении организациейорганизации; - разработать рекомендации по повышению эффективности аутсорсинга; - обосновать экономический эффект от предложенных рекомендаций. Объектом исследования является ООО «Бауцентр Рус» как организация
7 вариант. Контрольная по Управлению персоналомуправления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра корпоративного управления и финансов (наименование кафедры) Рег. № 1965-20/02 МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ Направление:
Управление лояльностью клиентов гостиницылояльности гостиничного предприятия «Атриум Палас Отель». Задачи работы: - исследовать теоретические основы управления лояльностью клиентов в гостиничном бизнесе; - провести сравнительный анализ существующих
7 вариант. Контрольная по конфликтологииобразования «Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ», НГУЭУ) Кафедра социологии Рег. № 1584-20/02 МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ КОНФЛИКТОЛОГИЯ
Предпринимательская деятельность студентов вузаВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТУДЕНТОВ 8 1.1Социологические концепции предпринимательской деятельности 8 1.2 Особенности студенческого предпринимательства
Учет и анализ финансовых результатов организацииработы - закрепить теоретические знания на основе практического изучения учета и анализа финансовых результатов. Задачи работы: - изучить теоретические основы учета и анализа финансовых результатов; -
Управление мотивацией персонала на предприятии ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА6 1.1. Определение и сущность мотивации 6 1.2. Теории мотивации и их современные подходы 13 1.3. Методы и инструменты мотивации персонала 20 2. АНАЛИЗ