риски повышенные требования оптимизационные требования Вопрос 8 Портфель в системе менеджмента проектной деятельности представляет собой Выберите один ответ: набор проектов или программ и
1. … – это процесс оценки компетенций, способностей, личностных качеств и потенциала кандидатов на рабочую должность 2. … – это специальное учреждение, в котором HR-специалистами используются различные
дополнительным факторам при построении диаграммы Ишикавы относят: *материалы *мониторинг *оборудование *менеджмент 14. Выберите верные утверждения. В карте SWOT-анализа при оценке управления изменениями: *разделы
личностные компетенцииТип ответа: Текcтовый ответ … – это операционная подсистема персонального менеджмента, целью которой является обеспечение благоприятного психологического климата для эффективного решения
трудно подтвердить качественно или количественно. В чем актуальность изучения и применения тайм-менеджмента сегодня? При структурированном интервью каждому претенденту будут заданы необходимые вопросы Умения
карьеры зависит … 11. Высокая мотивация к непрерывному … является одной из важнейших личностных компетенций современного специалиста, обеспечивающей ему способность постоянно осваивать новые технологии,
не относится… 6. Сопоставьте направления компетенций и их характеристики. 7. Какой уровень развития компетенций относится к лидерскому? 8. Какого вида компетенций не существует? 9. Фоновые тренинги – это
режимов обработки, оснастки и оборудования Полное название документа ISO 45001:2018 – «Ответ менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда». Работа по управлению этапами жизненного цикла
независимость * социальное признание и самореализация 15. Деятельность каких предприятий охватывает менеджмент? * промышленных предприятий, банков, страховых обществ и т.д. * преимущественно государственных
– это инструмент … мотивации персоналаТип ответа: Текcтовый ответ Блок обеспечения системы HR-менеджмента должен включать … направленийТип ответа: Текcтовый ответ Более эффективным инструментом экономической