газотранспортной компании на отлично! Направление подготовки /специальность: 38.03.03 Управление персоналом Профиль/специализация: Кадровый менеджмент Форма обучения: заочная
определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики Кейс-задача № 1 Исследуйте персонал органа местного самоуправления
Кейс-задача № 1 Изучите процессы обучения и развития в организации, на базе которой Вы проходите практику, и внесите необходимые характеристики в таблицу. Сделайте вывод о степени сформированности системы
Кейс-задача № 1 Исследуйте персонал органа местного самоуправления по месту жительства. Определите категории сотрудников, нормативные документы, регулирующие прием на работу, аттестацию, условия труда
Кейс-задача № 1 Исследуйте персонал органа местного самоуправления по месту жительства. Определите категории сотрудников, нормативные документы, регулирующие прием на работу, аттестацию, условия труда
Кейс-задача № 1 Исследуйте персонал органа местного самоуправления по месту жительства. Определите категории сотрудников, нормативные документы, регулирующие прием на работу, аттестацию, условия труда
👌Организационно-управленческая практика /Производственная практика / Синергия / МТИ / МосАП / Кейс-задача № 1 Исследуйте персонал органа местного самоуправления по месту жительства. Определите категории сотрудников
Вариант № 1 Кейс-задача № 1 Изучите процессы обучения и развития в организации, на базе которой Вы проходите практику, и внесите необходимые характеристики в таблицу. Сделайте вывод о степени сформированности
определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики 2.1. Кейс-задача № 1 Исследуйте персонал органа местного самоуправления
Кейс № 1 Компания специализируется на производстве оборудования для энергоснабжения бытовых и производственных потребителей. Планированием и организацией производства занимается заместитель генерального
Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам практики Кейс-задача № 1 Исследуйте персонал органа местного самоуправления
стоимости недвижимого имущества предприятия Задание 2. Разработка системы мотивации команды. Решите кейс. Необходимо дать развернутый ответ на предложенную ситуацию с обоснованием и описанием принятого решения
найм персонала 1, 2, Управление персоналом, Дисциплины и практики, для которых освоение данной дисциплины необходимо как предшествующее: Организация, проведения оценки и аттестацииперсонала 1 и 2