творческом, а не аналитическом подходе 15. … – это модель, которая представлена девятью типами личности; она широко используется во многих областях, включая бизнес, личное и духовное развитие 16. … – это наблюдательный
развития теории лидерства Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Тины лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства
(например, встреча с инвесторами в понедельник в 12.00)? Выберите основные функции лидера команды проекта Каких результатов позволяет достичь этап прототипирования в дизайн-мышлении? Что указывается в паспорте
развития теории лидерства Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология Тема 3. Типы лидерства в арт-бизнесе Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера Тема 5. Стиль лидерства
вариантов ☆ учреждения культуры ☆ учреждения культуры и бизнес-структуры ☆ учреждения культуры и учреждения образования, вузы ☆ представители бизнес - структур 3. В теорию поля, разработанную Куртом Левиным
посттренинговой диагностики прежде всего нужно выявить, … *с какой частотой и в каких ситуациях применяются новые навыки участниками тренинга *какие проблемы не дают участникам тренинга *применять полученные ими навыки
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (в базе более 180 вопросов) Какие способы следует применять для улучшения навыка общения с людьми и повышения эффективности коммуникации? Выберите один или несколько ответов: Общаясь с людьми
лидерства • Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология • Тема 3. Типы лидерства в арт-бизнесе • Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности лидера • Тема 5
СМИ продвижение с помощью баннерной и контекстной рекламы, участие в форумах, социальных сетях и сообществах, сотрудничество с блогерами, рассылки проведение опросов и анкетирования изучение поведения потребителей
научно-техническое и социальное развитие: 10. Комплекс условий при котором каждому государству-члену мирового сообщества обеспечивается гарантированная национальных интересов, гармоничное социальное неправленое развитие
менеджментаТема 1. Теоретико-методологические основы лоббизма и GR-деятельности. Группы интересов Тема 2. Модели лоббистской деятельности в мировой практике Тема 3. Политический институт лоббизма и система нормативной
нормативно одобряемого другими участниками группы поведения – это ... Специально созданная малое сообщество, участники которого при содействии ведущего (психолога) включаются в интенсивное общение и взаимодействие