Материалы по запросу: индивидуальные траектории профессионального развития промежуточные

  1. Главная
  2. Поиск
Найдено 122 результата
[Синергия] Индивидуальные траектории профессионального развития.Промежуточный+Итоговый+Компетентностный тесты Синергия/МТИ 2024г.
Магазин /419019-sinergiya-individualnye-traektorii-professionalnogo-razvitiyapromejutochnyyitogovyykompetentnostnyy-testy-sinergiyamti-2024g
[Синергия] Индивидуальные траектории профессионального развития.Промежуточный+Итоговый+Компетентностный тесты Синергия/МТИ 2024г.
55
0
300 ₽
Индивидуальные траектории профессионального развития Синергия Ответы на промежуточные тесты 1-4, итоговый и компетентностный тест
Магазин /373161-individualnye-traektorii-professionalnogo-razvitiya-sinergiya-otvety-na-promejutochnye-testy-1-4-itogovyy-i-kompetentnostnyy-test
Индивидуальные траектории профессионального развития Синергия Ответы на промежуточные тесты 1-4, итоговый и компетентностный тест
607
0
350 ₽
СИНЕРГИЯ Индивидуальные траектории профессионального развития Тест 100 баллов 2024 год
Магазин /358331-sinergiya-individualnye-traektorii-professionalnogo-razvitiya-test-100-ballov-2024-god
СИНЕРГИЯ Индивидуальные траектории профессионального развития Тест 100 баллов 2024 год
1 298
0
248 ₽
Индивидуальные траектории профессионального развития. Синергия. Ответы на промежуточные, итоговый + компетентностный тесты
Магазин /431891-individualnye-traektorii-professionalnogo-razvitiya-sinergiya-otvety-na-promejutochnye-itogovyy-kompetentnostnyy-testy
Индивидуальные траектории профессионального развития. Синергия. Ответы на промежуточные, итоговый + компетентностный тесты
118
0
300 ₽
Вопрос интервью «Какие качества характера наиболее значимы для успешного общения с людьми?» является ...
Магазин /399933-vopros-intervyu-kakie-kachestva-haraktera-naibolee-znachimy-dlya-uspeshnogo-obshcheniya-s-lyudmi-yavlyaetsya
Индивидуальные траектории профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение
157
0
250 ₽
Денис Орлов - молодой предприниматель, возраст 35 лет. За свою жизнь Денис уже успел создать 10 разных бизнесов. Из них 2 были выгодно проданы, 7 - разорились, и сейчас Денис работает над своим новым стартапом, привлекая финансирование и
Магазин /399571-denis-orlov-molodoy-predprinimatel-vozrast-35-let-za-svoyu-jizn-denis-uje-uspel-sozdat-10-raznyh-biznesov-iz-nih-2-byli-vygodno-prodany-7-razorilis-i-seychas-denis-rabotaet-nad-svoim-novym-startapom-p
Индивидуальные траектории профессионального развития Темы 1-4 / Все правильные ответы на отлично! Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест Введение в курс Тема 1. Жизненные цели человека
158
0
250 ₽
Основные формы активности работника, обязательные составляющие его профессиональной деятельности, которые закрепляются в должностных инструкциях, - это ...
Магазин /399641-osnovnye-formy-aktivnosti-rabotnika-obyazatelnye-sostavlyayushchie-ego-professionalnoy-deyatelnosti-kotorye-zakreplyayutsya-v-doljnostnyh-instrukciyah-eto
Основные формы активности работника, обязательные составляющие его профессиональной деятельности, которые закрепляются в должностных инструкциях, - это ...
141
0
250 ₽
Ответы на тесты / РОСДИСТАНТ / Цифровой инструментарий в образовательной деятельности / 50 вопросов / Промежуточные тесты 1-5
Магазин /380863-otvety-na-testy-rosdistant-cifrovoy-instrumentariy-v-obrazovatelnoy-deyatelnosti-50-voprosov-promejutochnye-testy-1-5
на тесты / РОСДИСТАНТ / Цифровой инструментарий в образовательной деятельности / 50 вопросов / Промежуточные тесты 1-5
730
0
195 ₽
Субъектная комплексная характеристика, позволяющая оценить готовность человека к выполнению определенной работы (решению конкретных профессиональных задач), - это ...
Магазин /399862-subektnaya-kompleksnaya-harakteristika-pozvolyayushchaya-ocenit-gotovnost-cheloveka-k-vypolneniyu-opredelennoy-raboty-resheniyu-konkretnyh-professionalnyh-zadach-eto
позволяющая оценить готовность человека к выполнению определенной работы (решению конкретных профессиональных задач), - это ...
138
0
250 ₽
Интервью, направленное на оценку конкретного набора личностно-деловых качеств у будущего сотрудника и содержащее прямые вопросы об опыте, знаниях, конкретных навыках, привычных способах действий и т.п.,
Магазин /399703-intervyu-napravlennoe-na-ocenku-konkretnogo-nabora-lichnostno-delovyh-kachestv-u-budushchego-sotrudnika-i-soderjashchee-pryamye-voprosy-ob-opyte-znaniyah-konkretnyh-navykah-privychnyh-sposobah-deystvi
Индивидуальные траектории профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение
99
0
250 ₽
Если человек ставит высокие карьерные цели, обычно не падает духом в случае неудачи, даже в тех видах деятельности, которые считает для себя важными, и в подобных ситуациях обычно предпринимает новые настойчивые попытки достичь успеха - это
Магазин /399858-esli-chelovek-stavit-vysokie-karernye-celi-obychno-ne-padaet-duhom-v-sluchae-neudachi-daje-v-teh-vidah-deyatelnosti-kotorye-schitaet-dlya-sebya-vajnymi-i-v-podobnyh-situaciyah-obychno-predprinimaet-no
Индивидуальные траектории профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение
100
0
250 ₽
Постановка карьерных целей: предшествует изменению системы ценностей следует из системы ценностей не зависит от системы ценностей не всегда обусловлена системой ценностей
Магазин /399783-postanovka-karernyh-celey-predshestvuet-izmeneniyu-sistemy-cennostey-sleduet-iz-sistemy-cennostey-ne-zavisit-ot-sistemy-cennostey-ne-vsegda-obuslovlena-sistemoy-cennostey
Индивидуальные траектории профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение
190
0
250 ₽
При приеме на работу, прежде всего, оцениваются такие профессиональные и личностные компетенции соискателя, как ... (укажите 4 варианта ответа)
Магазин /399693-pri-prieme-na-rabotu-prejde-vsego-ocenivayutsya-takie-professionalnye-i-lichnostnye-kompetencii-soiskatelya-kak-ukajite-4-varianta-otveta
При приеме на работу, прежде всего, оцениваются такие профессиональные и личностные компетенции соискателя, как ... (укажите 4 варианта ответа)
138
0
250 ₽
Анжела (карьерный рост - 1,5 года). В Альфа-Банк пришла работать на должность специалиста. При этом продолжила повышать квалификацию. Ее целеустремленность привела к тому, что через полгода ее пригласили на должность ВИП-менеджера в одно из
Магазин /399803-anjela-karernyy-rost-15-goda-v-alfa-bank-prishla-rabotat-na-doljnost-specialista-pri-etom-prodoljila-povyshat-kvalifikaciyu-ee-celeustremlennost-privela-k-tomu-chto-cherez-polgoda-ee-priglasili-na-dol
Индивидуальные траектории профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение
90
0
250 ₽
Упорядочите формы занятости в соответствии с уровнем ответственности (от простой ответственности за выполнение задания к сложной ответственности за результаты всей деятельности):
Магазин /399614-uporyadochite-formy-zanyatosti-v-sootvetstvii-s-urovnem-otvetstvennosti-ot-prostoy-otvetstvennosti-za-vypolnenie-zadaniya-k-slojnoy-otvetstvennosti-za-rezultaty-vsey-deyatelnosti
Индивидуальные траектории профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение
46
0
250 ₽
Индивидуальные траектории профессионального развития (темы 1-4). На отлично (100 баллов).
Магазин /424405-individualnye-traektorii-professionalnogo-razvitiya-temy-1-4-na-otlichno-100-ballov
Индивидуальные траектории профессионального развития (темы 1-4). На отлично (100 баллов).
63
0
200 ₽
[Росдистант] Предпринимательская деятельность. Инициация стартап-проекта (промежуточные и итоговый тесты, вопросы, ответы)
Магазин /362400-rosdistant-predprinimatelskaya-deyatelnost-iniciaciya-startap-proekta-promejutochnye-i-itogovyy-testy-voprosy-otvety
[Росдистант] Предпринимательская деятельность. Инициация стартап-проекта (промежуточные и итоговый тесты, вопросы, ответы)
734
0
600 ₽
Определенная ступень профессиональной подготовленности работника к выполнению того или иного вида труда определенного качества и сложности, выражающаяся в разрядах, - это ...
Магазин /399629-opredelennaya-stupen-professionalnoy-podgotovlennosti-rabotnika-k-vypolneniyu-togo-ili-inogo-vida-truda-opredelennogo-kachestva-i-slojnosti-vyrajayushchayasya-v-razryadah-eto
Определенная ступень профессиональной подготовленности работника к выполнению того или иного вида труда определенного качества и сложности, выражающаяся в разрядах, - это ...
90
0
250 ₽
Установите соответствие между карьерными стратегиями и их ключевыми характеристиками:
Магазин /399856-ustanovite-sootvetstvie-mejdu-karernymi-strategiyami-i-ih-klyuchevymi-harakteristikami
Индивидуальные траектории профессионального развития Темы 1-4 / Полный сборник на все правильные ответы на отлично! / Промежуточные тесты + Итоговый тест + Компетентностный тест УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение
63
0
250 ₽
Ответы на тесты / РОСДИСТАНТ / Организация, проведение оценки и аттестации персонала 1 / 240 вопросов / Промежуточный тест (8 попыток) + Итоговый тест (2 попытки)
Магазин /329284-otvety-na-testy-rosdistant-organizaciya-provedenie-ocenki-i-attestacii-personala-1-240-voprosov-promejutochnyy-test-8-popytok-itogovyy-test-2-popytki
тесты / РОСДИСТАНТ / Организация, проведение оценки и аттестации персонала 1 / 240 вопросов / Промежуточный тест (8 попыток) + Итоговый тест (2 попытки)
620
0
245 ₽
Что часто ищут
Поможем написать учебную работу
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир