сравнивая их по одному критерию 4. Соотнесите виды задач и их примеры согласно жестко-гибкому планированию A. Гибкие задачи B. Бюджетируемые задачи C. Жесткие задачи D. Проверить почту E. Дописать статью
работодатели разделяют личностные качества работников на две группы: «hard skills» и «soft skills».
Гибкие навыки в профессиональной деятельности
К группе «hard skills» («хардскилз», англ. hard skills –