ВАРИАНТ 1. Контрольная по Управлению персоналомучреждение высшего образования «ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ» (ТУСУР) Факультет дистанционного обучения (ФДО) А. П. Молодых КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ Методические указания
Методы оценки инвестиционной привлекательности характеристика строительной компании ООО «Дельтаинвест-Уфа» 22 2.2 Анализ активов и пассивов предприятия 24 2.3 Анализ финансовой устойчивости и ликвидности компании ООО «Дельтаинвест-Уфа» 32 2.4 Анализ эффективности
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТДЫХАотпусков………………………...18 3.2. Оплата отпусков………………………………22 3.3. Способы исчисления отпускного периода….24 Глава 4 Особенности правового регулирования времени отдыха отдельным категориям работников…………………………
ПОВЫШЕНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯэтом и заключается смысл мотивационного менеджмента. Мотивационному менеджменту труды И. В. Мишуровой [24], Е. В. Ветлужских [13], В. И. Башмакова [10], Г. Х. Бакировой [7], том числе и зарубежных авторов
Оценка труда персонала организацииоснове отечественного и зарубежного опыта 17 1.4 Отраслевые особенности методики оценки персонала 24 2 Анализ системы оценки персонала на примере ПЧ-9 Слюдянская дистанция пути - структурное подразделение