Искать работу и получать опыт можно разными способами. Один из них – стажировка, которая может стать отправной точкой вашей карьеры. Мы расскажем, почему это важно, и как найти свое идеальное место для будущей работы.
Почему стажировка – это полезно?
Правильно выбранная стажировка откроет перед вами кучу возможностей, которые пригодятся в будущем. Это отличный способ получить опыт и окончательно определиться со специальностью.
Что дает стажировка
Реальный опыт
Во время прохождения стажировки, вы получите реальный опыт в выбранной сфере. Даже если по окончанию срока обучения вам предпочтут другого кандидата – не расстраивайтесь, вы все равно сможете добавить выполненные работы в свое портфолио. Используйте шанс научиться чему-то новому по максимуму и не бойтесь ошибаться.
Полезные знакомства
Новая работа – это всегда новые знакомства и полезные связи. Стажировка поможет завести друзей-коллег, которые запомнят вас и, возможно, предложат варианты работы в дальнейшем. Не стесняйтесь и будьте общительным, не бойтесь задавать вопросы и показывать свою заинтересованность. Люди, которые по-настоящему вовлечены в работу, всегда запоминаются окружающим и получают больше возможностей развития карьеры за счет полезных знакомств.
Освоение профессии
Стажировка дает возможность освоить новую профессию за небольшой срок и оценить свои силы. Если определиться с будущей специальностью для вас сложная задача – найдите несколько подходящих стажировок. Лучше выбрать какое-то одно направление, но задачи и требования могут отличаться. Попробуйте свои силы в нескольких сферах и определитесь, что наиболее вам подходит.
Свободный график
Еще один плюс стажировки – наличие свободного и гибкого графика работы. Вы сможете совмещать новую деятельность с учебой или уже имеющейся специальностью. Чаще всего время работы обговаривается перед тем, как начинается стажировка. Вы можете выбрать и выделить несколько часов в день на выполнение поставленных задач и договориться о сроках сдачи заданий на проверку.
Дополнительный заработок
Стажировка может стать для вас дополнительным заработком. Крупные компании всегда обговаривают размер оклада с кандидатом или устанавливают фиксированные выплаты за выполнение задач. Это отличный способ, который позволит заработать, затрачивая при этом минимум своего времени в день. Но не стоит забывать о том, что стажировка также требует сил и полного погружения в процесс обучения.
Как выбрать стажировку
К выбору стажировки следует подходить не менее ответственно, чем к выбору работы. Внимательно просматривайте варианты и выбирайте то, что наиболее подходит под ваши требования.
Виды стажировок
-
Стажировка с обучением. На такой стажировке вас обучат необходимым навыкам, а вы дополните свое портфолио новыми проектами.
-
Стажировка с устройством на работу. На стажировку с дальнейшим трудоустройством попасть сложнее. Обычно работодатели ищут кандидатов с опытом, чтобы после пары месяцев обучения сразу нанять нового сотрудника с нужными компании навыками.
-
Оплачиваемая стажировка. Чаще всего оплачиваемые стажировки есть в крупных компаниях, которые целенаправленно занимаются обучением сотрудников для дальнейшего трудоустройства.
-
Неоплачиваемая стажировка. На неоплачиваемую стажировку шансов попасть гораздо больше, так как компания не тратит свои финансовые ресурсы на обучение новых людей. Обычно такой вариант предоставляют небольшие организации, которые планируют набирать сотрудников в свою команду после окончания обучения.
На что обратить внимание
- Время прохождения стажировки. Когда ищете стажировку – обязательно обращайте внимание на ее длительность. От времени обучения зависит то, насколько скоро вы найдете постоянное место работы, и сколько сил у вас это отнимет. Длительная стажировка поможет собрать более качественное и полное портфолио, но займет много вашего времени.
- Какие обязанности выполнять. Тщательно изучите список обязанностей и уточните все подробности у работодателя. Вы должны понимать, точно ли вы сможете выполнять поставленные задачи. Не выбирайте стажировку, в обязанности которой входит то, что вас совсем не интересует или отличается от изначальных планов.
- Что добавится в портфолио. Сразу узнайте, какие проекты окажутся в вашем портфолио после окончания обучения, а также какие навыки вы обретете. Стажировка должна содержать задачи с четким и понятным техническим заданием, чтобы работа не оказалась проделана впустую.
Где искать стажировку
Интересные компании
Если вас привлекает работа в какой-то конкретной компании – проверьте наличие стажировок на сайте организации. Многие предприятия обучают сотрудников и проводят наборы групп для прохождения практики. Если раздела с вакансиями и стажировками не нашлось – не спешите расстраиваться! Вы можете набраться смелости и написать письмо на электронный адрес нужной компании. Приложите свое резюме или сопроводительное письмо, где расскажете о своих навыках и предложите свою кандидатуру стажера.
Сайты по поиску работы
На сайтах по поиску работы можно не только искать работу на полный день, но и стажировки. Вам нужно только выбрать подходящий раздел и заняться поиском подходящей компании.
Сайты для поиска стажировок
Существуют сайты, которые ориентируются именно на вакансии стажировок. Здесь выбор мест для практики гораздо обширнее.
А вы когда-нибудь проходили стажировку? Как вы попали в компанию, и какой опыт получили? Рассказывайте про свой опыт в комментариях!
Комментарии 1
С самого начала у меня была простая позиция: любой труд должен быть оплачен и не может быть никакой работы без трудового договора. Поэтому даже без опыта работы, хоть и не сразу, удалось найти достойное место без всяких стажировок. Компании, которые предлагали отработать месяц "за спасибо" никогда не рассматривала.