У каждого в вузе был преподаватель, который разговаривает с коллегами на кафедре или проводит времени в дороге (или кровати) больше, чем с учащимися на паре?
В такие моменты студент невольно отсчитывает 15 минут и представляет, как гордо идет проводить собственную лекцию в буфете. Откуда вообще взялось это правило и насколько оно законно?
Истоки
Правило «15 минут» на самом деле небеспочвенно и не является голословной выдумкой студентов. Об этом свидетельствует вполне реальный пункт из Трудового Кодекса РФ, в котором говорится о том, что сотрудник, который не появился на рабочем месте в течение первых 15 минут, обязан предоставить своему работодателю объяснительную записку. В обратном случае (или в отсутствии уважительной причины) ставится прогул.
Все бы хорошо, но данный закон устанавливает и регулирует трудовые отношения между преподавателем и вузом, но никак не с самими студентами. Так что же делать в такой ситуации учащимся?
Закон и порядок
Если вы радеете за справедливость и живете по букве закона, изучите устав вуза (представьте, есть и такие документы). В нем должна находиться вся информация по данному вопросу и рекомендуемому поведению в подобных ситуациях.
Возьмем за пример Кодекс студента Черкасского Национального университета, где мы видим следующее:
«…в случае неявки преподавателя в течение 15 минут староста (если ему ничего не известно о причине) обязан обратиться в деканат и ожидать последующих указаний».
Если же обратиться в деканат не получается (закрыто или занято), обучающиеся обязаны не покидать аудиторию и вести себя предельно тихо, не мешая другим преподавателям проводить собственные занятия.
Иные варианты
Вы логично зададитесь вопросом «А что еще можно сделать в подобной ситуации?».
Выяснить причину. Преподаватель может не явиться или задержаться по вполне адекватному и уважительному поводу: плохое самочувствие, заседание кафедры, семейные обстоятельства, пробки и прочие форс-мажоры.
У старосты должен быть его номер, по которому можно самостоятельно позвонить. Другие способы – узнать в деканате, на кафедре или у куратора группы.
Чаще всего причиной задержки преподавателя является вполне веская причина. Ведь преподаватели взрослые, дисциплинированные и ответственные люди, которые не позволят себе просто так пропустить занятие.
Комментарии