Все больше компаний ищут сотрудников на удаленную работу. И у тех, кто заинтересовывается данным предложением, фриланс ассоциируется с большей свободой и меньшим контролем.
Но не так все просто. И здесь есть свои устои, рекомендации и правила. Так что надо делать, чтобы стать успешным и востребованным на рынке фриланс-услуг?
Самодисциплина
Удаленка подразумевает тот же график, что и в офисе. Обязательно соблюдайте его, вовремя отвечайте на сообщения и звонки коллег или клиентов, придерживайтесь установленных сроков решения задач.
Вся фриланс-деятельность построена на самодисциплине, так как куратор, руководитель или начальник, который присутствует в офисе, просто отсутствует. Но дисциплина при этом не уходит, а остается на вашей совести и ответственности.
Комфортное рабочее место
Когда сотрудник приходит работать в офис, чаще всего этот момент уже продуман за него. С одной стороны, это упрощает процесс и участь работника. Но с другой… будет ли комфортно на уже предложенном месте?
У себя дома вы сможете организовать зону по собственным предпочтениям. Важно поскорее разобраться с этим вопросом, устроиться максимально комфортно и приступить непосредственно к работе.
Коммуникация высшего уровня
Нельзя донести мысль до коллег лично, подключая эмоции, жесты и прочее. Речь и язык должны стать главным козырем и оружием.
Для кого-то в успешных сделках и переговорах, для кого-то в простом рабочем общении. Не важно, кто вы: программист или копирайтер.
Непрекращающееся обучение
Сотрудник, устраивающийся в офис, зачастую проходит обучение и стажировку и только после этого прочно входит в коллектив. Компания также может оплачивать курсы или устраивать выезды. В целом, коллеги в течение рабочего дня часто общаются друг с другом, обсуждают идеи и обмениваются опытом.
Фриланс-деятельность предполагает самообучение и саморазвитие. Необходимо овладеть новыми навыками для выполнения задачи? Думайте сами, как это сделать. На рынке очень ценятся многопрофильные профессионалы. Находитесь в постоянном обучении и становитесь кадром, который пожелают заполучить многие.
Самопрезентация
Личное собеседование отпадает, ровно как и рассказ о себе в живую. Нужно мощное и качественное портфолио, которое заставит работодателя сделать выбор в вашу пользу.
Берите больше заказов, включайте их в портфолио, постепенно расширяя и дополняя его. Подумайте об оригинальных методах и способах самопрезентации, применимых в онлайн-режиме. Уметь подать и продать себя – один из главных девизов фрилансера.
Распределение задач
Работа из дома временами расхолаживает сотрудника и снижает работоспособность под конец рабочего дня.
С связи с этим рекомендуем начинать с самых сложных и ответственных задач, выполнение которых особенно приоритетно и необходимо.
Верьте в себя
Работодатель отдаст приоритет уверенному в себе и своих способностях человеку. Страх – это не всегда плохо, часто это признак неравнодушия и проявление адекватной самооценки.
И да, никогда не поздно начать и стать фрилансером. Не так важен возраст, опыт или характер. Верьте в себя. Только в таком случае в вас поверят, как в профессионала.
Комментарии