Уважаемые пользователи!
Мы стараемся, чтобы сервис Студворк был сайтом, куда хочется возвращаться, где хочется работать и общаться с единомышленниками. Вы можете помочь в этом, предлагая идеи по улучшению функционала в комментариях!
Самые нужные и полезные функции будут воплощены в жизнь как можно скорее.
Как перейти на индивидуальный учебный план в вузе: основания, документы, образец заявления, согласование по предметам и что делать при отказе
Вы получили сообщение, что экзамен пройдёт онлайн с прокторингом. Что это означает на практике? Достаточно ли включить камеру или система будет отслеживать ещё звук, экран и действия за компьютером? С таким форматом можно столкнуться на зачётах, вступительных испытаниях и дистанционных аттестациях. При этом возможности контроля зависят от платформы и правил организатора.Разберём, как устроен прокторинг, что он может фиксировать, как подготовить оборудование и рабочее место, а также что делать при техническом сбое или спорном замечании.Прокторинг: что это и зачем нуженПрокторинг — это дистанционный контроль соблюдения правил во время экзамена или тестирования. Он помогает организатору убедиться, что испытание проходит в установленных условиях, а задания выполняет именно тот человек, который зарегистрировался на проверку знаний.За соблюдением порядка может следить специальный сотрудник — проктор. По своей роли он похож на наблюдателя в обычной аудитории. Разница в том, что при онлайн-формате специалист использует камеру, микрофон и другие технические средства, которые предусмотрены платформой.Представьте очный экзамен. Преподаватель или дежурный наблюдает за участниками и следит, чтобы они соблюдали установленные ограничения. При дистанционном испытании похожую задачу выполняет проктор, но физически он находится в другом месте.Технологию применяют в вузах, колледжах и других образовательных организациях. Она подходит для вступительных испытаний, промежуточной и итоговой аттестации, а также профессионального тестирования. Например, компания может использовать такой формат для проверки квалификации сотрудников, которые работают в разных городах.Главное преимущество онлайн-прокторинга для организатора — возможность проводить контролируемые испытания без обязательного присутствия всех участников в одной аудитории. При этом дистанционный формат не гарантирует полного отсутствия нарушений, а лишь предоставляет дополнительные способы их обнаружения.Прокторинг проверяет соблюдение правил, а не уровень знаний. Он не заменяет содержание экзамена, критерии оценивания и работу преподавателя. Система может зафиксировать событие, требующее внимания, но сама по себе такая отметка ещё не определяет правильность ответов.Виды прокторингаСуществует несколько способов организации наблюдения. Они различаются тем, кто контролирует процесс и когда происходит проверка.Синхронный прокторинг предполагает участие человека в реальном времени. Специалист наблюдает за ходом испытания и при необходимости взаимодействует с экзаменуемым. Например, он может попросить восстановить положение камеры или уточнить обстоятельства необычного события.Асинхронный прокторинг работает иначе. Во время тестирования система сохраняет запись, которую специалист просматривает после завершения. Такой подход позволяет проверить соблюдение условий без постоянного присутствия наблюдателя в прямом эфире. При этом итог проверки может появиться позже, чем результаты самих заданий.Автоматический прокторинг использует программные алгоритмы. Они отслеживают определённые события и могут выделять фрагменты записи для дальнейшего рассмотрения. Возможности автоматического контроля зависят от конкретного сервиса и его настроек.На практике эти режимы могут сочетаться. Например, программа фиксирует события, а сотрудник затем изучает отдельные эпизоды. В другом случае человек наблюдает за экзаменом в реальном времени, а автоматические инструменты помогают ему обращать внимание на возможные нарушения.Поэтому перед дистанционным испытанием полезно выяснить, какой формат использует организатор. От этого зависит, будет ли с вами взаимодействовать проктор во время экзамена или проверка соблюдения правил пройдёт уже после его завершения.Прокторинг: что это и зачем нуженПрокторинг — это дистанционный контроль соблюдения правил во время экзамена или тестирования. Он помогает организатору убедиться, что испытание проходит в установленных условиях, а задания выполняет именно тот человек, который зарегистрировался на проверку знаний.За соблюдением порядка может следить специальный сотрудник — проктор. По своей роли он похож на наблюдателя в обычной аудитории. Разница в том, что при онлайн-формате специалист использует камеру, микрофон и другие технические средства, которые предусмотрены платформой.Представьте очный экзамен. Преподаватель или дежурный наблюдает за участниками и следит, чтобы они соблюдали установленные ограничения. При дистанционном испытании похожую задачу выполняет проктор, но физически он находится в другом месте.Технологию применяют в вузах, колледжах и других образовательных организациях. Она подходит для вступительных испытаний, промежуточной и итоговой аттестации, а также профессионального тестирования. Например, компания может использовать такой формат для проверки квалификации сотрудников, которые работают в разных городах.Главное преимущество онлайн-прокторинга для организатора — возможность проводить контролируемые испытания без обязательного присутствия всех участников в одной аудитории. При этом дистанционный формат не гарантирует полного отсутствия нарушений, а лишь предоставляет дополнительные способы их обнаружения.Прокторинг проверяет соблюдение правил, а не уровень знаний. Он не заменяет содержание экзамена, критерии оценивания и работу преподавателя. Система может зафиксировать событие, требующее внимания, но сама по себе такая отметка ещё не определяет правильность ответов.Виды прокторингаСуществует несколько способов организации наблюдения. Они различаются тем, кто контролирует процесс и когда происходит проверка.Синхронный прокторинг предполагает участие человека в реальном времени. Специалист наблюдает за ходом испытания и при необходимости взаимодействует с экзаменуемым. Например, он может попросить восстановить положение камеры или уточнить обстоятельства необычного события.Асинхронный прокторинг работает иначе. Во время тестирования система сохраняет запись, которую специалист просматривает после завершения. Такой подход позволяет проверить соблюдение условий без постоянного присутствия наблюдателя в прямом эфире. При этом итог проверки может появиться позже, чем результаты самих заданий.Автоматический прокторинг использует программные алгоритмы. Они отслеживают определённые события и могут выделять фрагменты записи для дальнейшего рассмотрения. Возможности автоматического контроля зависят от конкретного сервиса и его настроек.На практике эти режимы могут сочетаться. Например, программа фиксирует события, а сотрудник затем изучает отдельные эпизоды. В другом случае человек наблюдает за экзаменом в реальном времени, а автоматические инструменты помогают ему обращать внимание на возможные нарушения.Поэтому перед дистанционным испытанием полезно выяснить, какой формат использует организатор. От этого зависит, будет ли с вами взаимодействовать проктор во время экзамена или проверка соблюдения правил пройдёт уже после его завершения.Перед началом тестированияВ назначенное время откройте ссылку из приглашения и войдите в личный кабинет. Для авторизации могут потребоваться логин и пароль, одноразовый код или другие данные, которые предоставил организатор. Некоторые платформы разрешают подключиться заранее, чтобы пройти необходимые проверки до начала отсчёта времени.После входа система может предложить проверить оборудование. Обычно на экране появляются инструкции, которые нужно выполнить последовательно. Когда проверка завершится, платформа сообщит, можно ли переходить к следующему этапу.Затем может потребоваться идентификация личности. Например, участник показывает паспорт или другой документ перед камерой. Организатор сопоставляет сведения с регистрационными данными, чтобы убедиться, что к испытанию приступил нужный человек.В некоторых случаях дополнительно просят показать рабочее место или помещение. Для этого может потребоваться повернуть камеру и продемонстрировать пространство вокруг компьютера. Такая процедура нужна не всегда: её наличие и порядок определяет регламент конкретного экзамена.После завершения предварительных действий участник получает доступ к заданиям. Иногда старт происходит автоматически, а в других системах нужно дождаться разрешения проктора или нажать кнопку начала тестирования.Во время выполнения заданийПосле старта открывается экзаменационный интерфейс. В нём могут находиться вопросы с вариантами ответов, задачи, поля для развёрнутого текста или другие задания. Формат зависит от дисциплины и способа проверки знаний.Перед началом работы посмотрите, как устроена навигация. Одни платформы позволяют возвращаться к предыдущим вопросам, другие требуют отвечать последовательно. Также проверьте, отображается ли оставшееся время и предусмотрено ли автоматическое сохранение ответов.Во время экзамена соблюдайте инструкции организатора. Если разрешены черновики, калькулятор или справочные материалы, используйте их в установленном порядке. Не стоит ориентироваться на правила других дистанционных испытаний: даже в одном учебном заведении условия могут различаться.При синхронном наблюдении проктор может связаться с участником через встроенный чат или другой предусмотренный канал. Например, попросить уточнить положение камеры или выполнить действие, необходимое для продолжения экзамена. Такие сообщения лучше читать сразу, чтобы не пропустить важную инструкцию.Если возникают вопросы по самому заданию, используйте только разрешённый способ обращения к организатору. Проктор не обязательно отвечает за содержание экзамена и обычно не помогает решать задачи.После завершенияКогда все задания выполнены, отправьте ответы предусмотренным способом. Некоторые платформы завершают тестирование автоматически после истечения времени. В других случаях участник самостоятельно подтверждает окончание работы.Перед выходом убедитесь, что система приняла отправку. На экране может появиться сообщение об успешном завершении или соответствующий статус в личном кабинете. Если организатор требует дождаться дополнительных указаний, не закрывайте экзаменационную сессию раньше времени.Отправка ответов, проверка записи и выставление оценки — разные этапы. Например, преподаватель может проверить задания после завершения тестирования, а специалист по прокторингу отдельно изучит отмеченные системой события.Поэтому результат не всегда появляется сразу. Иногда участник видит предварительный балл, но окончательное решение получает позже. Сроки зависят от порядка оценивания и проверки соблюдения правил.После завершения всех процедур организатор сообщает итог через личный кабинет, электронную почту или другой установленный канал. Если результат не появился в ожидаемый срок, ориентируйтесь на официальную инструкцию экзаменационной площадки.Как подготовиться к экзамену с прокторингомПодготовку лучше начать за несколько дней до испытания. Даже исправный компьютер может не подойти для конкретной платформы, а привычное рабочее место — не соответствовать требованиям организатора. Если проверить всё заранее, технические вопросы не будут отнимать время во время экзамена.Проверьте компьютер и интернетНачните с технических требований платформы. Уточните, какие операционные системы и браузеры она поддерживает. Некоторые сервисы работают непосредственно на сайте, другим требуется отдельное приложение или специальное расширение.Установите необходимое ПО заранее и проверьте разрешения. Программе может понадобиться доступ к камере, микрофону и демонстрации экрана. Если компьютер запрашивает подтверждение, убедитесь, что предоставляете его именно экзаменационной платформе.Не ограничивайтесь обычным видеозвонком. Он подтверждает работу камеры и звука, но не проверяет все функции, которые могут потребоваться на испытании.Например, видеосвязь работает без проблем, однако экзаменационная программа не получает доступ к демонстрации экрана. Причиной могут быть настройки операционной системы или браузера. Пробный запуск позволяет обнаружить такую ситуацию до начала тестирования.Отдельно проверьте интернет. Важна не только скорость, но и стабильность соединения. Если связь периодически пропадает, попробуйте другое подключение или устраните проблему с домашней сетью. Универсальной минимальной скорости нет: ориентируйтесь на требования выбранного сервиса.Перед испытанием закройте программы, которые не понадобятся для выполнения заданий. Проверьте настройки уведомлений, автоматических обновлений и перезагрузки компьютера. Лучше заранее завершить установку обновлений, чем столкнуться с неожиданным перезапуском системы.Подготовьте рабочее местоВыберите тихое помещение, где сможете находиться без посторонних людей. Предупредите домашних о времени экзамена и попросите не заходить в комнату. Если рядом работают телевизор или другие источники шума, по возможности выключите их.Расположите компьютер так, чтобы лицо было хорошо видно. Камеру лучше установить примерно на уровне глаз, а освещение направить спереди или немного сбоку. Яркое окно за спиной может затемнять лицо и ухудшать качество изображения.Проверьте, что камера стоит устойчиво и не меняет положение при движении стола. Если используете ноутбук, поставьте его на ровную поверхность. Не стоит держать устройство на коленях или постоянно поправлять угол экрана.Освободите стол от посторонних предметов. Особенно внимательно отнеситесь к телефону, дополнительному ноутбуку, наушникам, книгам и заметкам. Их допустимость зависит от условий конкретного испытания.То же касается воды, черновика, ручки и калькулятора. На одном экзамене ими разрешают пользоваться, на другом организатор устанавливает ограничения. Не убирайте необходимые принадлежности наугад, но и не оставляйте их без проверки правил.Если предусмотрен осмотр помещения, заранее убедитесь, что сможете показать рабочее пространство камерой. При этом не нужно самостоятельно демонстрировать личные вещи или документы, которые организатор не просил показывать.Изучите правила заранееОткройте инструкцию, которую прислала образовательная организация или экзаменационная площадка. В ней должны быть указаны порядок подключения, время начала и основные условия прохождения испытания.Сначала уточните продолжительность тестирования и особенности отсчёта времени. В некоторых системах таймер запускается после открытия заданий, в других — по расписанию. Также выясните, можно ли возвращаться к предыдущим вопросам и предусмотрены ли перерывы.Затем проверьте ограничения. Разрешается ли пользоваться бумагой и ручкой? Можно ли выходить из комнаты? Допускаются ли дополнительные устройства или справочные материалы? Ответы должны быть в правилах конкретного экзамена, а не в общих рекомендациях из интернета.Заранее подготовьте документ для идентификации личности. Уточните, какой именно документ принимает организатор и потребуется ли показывать его перед камерой. Если данные в приглашении отличаются от документа, лучше решить этот вопрос до испытания.Обязательно выясните, куда обращаться при технических проблемах. Это может быть встроенный чат, электронная почта или служба поддержки. Сохраните контакт так, чтобы он был доступен без нарушения экзаменационных правил.Если платформа предлагает пробное тестирование, воспользуйтесь им. Такой запуск помогает познакомиться с порядком входа, проверкой личности и действиями перед открытием заданий.Что делать, если возникли проблемыДаже при успешной предварительной проверке во время экзамена могут возникнуть неполадки. Главное — не пытаться исправить их любым способом. Некоторые действия, например выход из системы или запуск посторонних программ, могут противоречить правилам испытания.Если что-то перестало работать, следуйте инструкции платформы и сообщите о случившемся проктору или технической поддержке. По возможности сохраните сведения о проблеме: они пригодятся, если потребуется объяснить обстоятельства сбоя.Пропал интернет или зависла платформаЕсли страница перестала отвечать, сначала проверьте, не появилось ли системное сообщение. Иногда сервис самостоятельно восстанавливает соединение или предлагает повторно подключиться. Не нажимайте многократно кнопку обновления и не закрывайте вкладку без необходимости. Это может прервать экзаменационную сессию или затруднить её восстановление.При отключении интернета действуйте по инструкции организатора. Если связь не восстанавливается, обратитесь в техническую поддержку через доступный канал. Укажите время происшествия, название испытания и сообщение об ошибке, если оно появилось на экране.Например, соединение оборвалось посреди теста. После повторного входа участник обнаружил, что таймер продолжает отсчитывать время. В такой ситуации нужно сразу сообщить о перерыве связи и уточнить дальнейший порядок действий. Если правила позволяют, сохраните снимок экрана с ошибкой или сведения о времени отключения.Не рассчитывайте, что система автоматически добавит потерянные минуты. Одни платформы могут сохранять прогресс и разрешать продолжение, другие требуют решения организатора. Возможность переноса или пересдачи также зависит от установленного регламента.Перестала работать камера или микрофонЕсли пропало изображение или звук, сначала посмотрите, какие указания показывает экзаменационная платформа. Иногда она предлагает восстановить разрешение или повторно проверить устройство без выхода из текущей сессии.При синхронном наблюдении сообщите о проблеме проктору через предусмотренный канал. Если связаться с ним невозможно, используйте контакты технической поддержки. Не открывайте самостоятельно сторонние программы для диагностики, если правила запрещают переключение между приложениями.Постарайтесь зафиксировать характер неполадки. Например, камера перестала передавать изображение после кратковременного зависания компьютера, но остальные функции продолжили работать. Такая информация поможет специалисту разобраться в произошедшем.Если платформа требует остановить выполнение заданий до восстановления контроля, следуйте её инструкции. Самостоятельное продолжение экзамена при неработающем оборудовании может вызвать дополнительные вопросы при последующей проверке.Система отметила нарушениеВо время испытания может появиться предупреждение о подозрительном событии. Однако нужно различать три ситуации: автоматическую отметку программы, замечание наблюдателя и официальное решение организатора.Техническая отметка означает, что алгоритм обнаружил событие по заданным признакам. Например, на короткое время исчезло изображение с камеры или микрофон зафиксировал посторонний голос. Само по себе это не всегда подтверждает нарушение.Предупреждение проктора может сопровождаться просьбой исправить положение камеры, вернуться в кадр или выполнить другое действие. Если требование понятно и соответствует правилам, выполните его. При сомнениях уточните указание через предусмотренный канал связи.Официальное решение принимают в порядке, который установил организатор. Оно может зависеть от характера события, записи и дополнительных обстоятельств. Поэтому нельзя заранее утверждать, что случайный звук обязательно приведёт к аннулированию результата или, наоборот, никогда не повлияет на него.Запомните. Технический сбой и нарушение правил — не одно и то же. Сохраните доступные сведения о происшествии и действуйте по регламенту. Решение о продолжении испытания, переносе или пересдаче принимает уполномоченная сторона.Результаты, записи и права сдающегоПосле завершения онлайн-экзамена ответы и сведения о соблюдении правил могут проверять отдельно. Поэтому успешная отправка заданий ещё не всегда означает, что организатор окончательно подтвердил результат.Порядок проверки зависит от образовательной организации, используемой платформы и условий конкретного испытания. Это касается как оценки знаний, так и рассмотрения возможных нарушений.Кто принимает решение о результатеОтветы оценивают по правилам самого экзамена. Тест с закрытыми вопросами может проверять программа, а развёрнутые задания — преподаватель или экзаменационная комиссия. Проктор при этом отвечает за наблюдение, а не обязательно за оценивание знаний.Если система обнаружила подозрительное событие, сведения о нём могут передать на дополнительную проверку. В зависимости от процедуры запись изучает специалист, комиссия или другое уполномоченное лицо. Автоматическая отметка не всегда означает окончательное решение.Например, участник правильно выполнил задания, но во время тестирования программа зафиксировала появление постороннего человека. Организатор может отдельно рассмотреть обстоятельства и определить, повлияло ли событие на соблюдение условий испытания.Возможные последствия устанавливает регламент. Они могут включать предупреждение, дополнительное рассмотрение, непризнание результата или другие предусмотренные меры. Универсального правила для всех платформ нет.Как оспорить результатЕсли вы не согласны с замечанием или итоговым решением, сначала выясните его основание. Для этого обратитесь к организатору и уточните, какое событие послужило причиной и какой порядок рассмотрения обращений предусмотрен.Затем проверьте регламент апелляции. В нём могут быть установлены сроки подачи заявления, форма обращения и перечень необходимых документов. Для вступительных испытаний, промежуточной аттестации и профессионального тестирования процедуры могут различаться.В обращении изложите обстоятельства без предположений о работе алгоритма. Укажите дату, время, характер события и свои действия. Если сохранились сообщения технической поддержки, уведомления об ошибке или другие подтверждения, приложите их в допустимом формате.Подача обращения не гарантирует изменения оценки или назначения пересдачи. Решение зависит от применимых правил и результатов рассмотрения. Однако последовательное описание обстоятельств помогает отделить техническую проблему от возможного нарушения.ЗаключениеПрокторинг помогает организатору следить за соблюдением правил дистанционного экзамена. При этом разные платформы используют собственные способы наблюдения и проверки. Одни работают с участием человека, другие применяют автоматические алгоритмы. Поэтому условия контроля могут различаться даже при похожем формате испытаний.Подготовка не ограничивается повторением учебного материала. Заранее проверьте компьютер, интернет, разрешения программы и рабочее место. Не менее полезно изучить регламент, чтобы понимать порядок подключения, допустимые действия и ограничения во время тестирования.Техническое предупреждение или подозрительное событие ещё не доказывает нарушение. Организатор рассматривает такие ситуации по установленной процедуре с учётом доступных сведений и обстоятельств. От этого зависит итоговое решение по результату экзамена.
Дорогие пользователи!Наш сайт постоянно совершенствуется благодаря вашим отзывам. Ваша обратная связь очень важна для нас — она помогает выявлять ошибки и делать сервис удобнее.Поделитесь своими замечаниями в комментариях или воспользуйтесь кнопкой «Что можно улучшить на сайте?». Благодаря вашим отзывам мы быстрее находим недочёты и продолжаем совершенствовать платформу.Спасибо, что помогаете нам делать Студворк лучше!
Дорогие пользователи!Мы стараемся, чтобы Студворк был тем местом, куда хочется возвращаться, где удобно работать и общаться с единомышленниками.Вы можете помочь нам в этом, предлагая идеи по улучшению функционала в комментариях.Самые полезные идеи будут рассмотрены в приоритетном порядке и реализованы как можно скорее!
Как снизить волнение перед экзаменом и чувствовать себя увереннее. Разбираем техники, подготовку, поведение в день сдачи и ошибки.
Комментарии140
Сделайте приложение
Отличное предложение
Из в месяца в месяц все предлагают и ждут =)
Бамп https://studwork.ru/forum/5723-novye-idei-iyul-2022#comment219183
самая нужная и полезная функция- это снизить стоимость про аккаунта как минимум вдвое, очень дорого
Да хватит что ли. Про-статус на год отбивается одним большим заказом. Ну или несколькими мелкими. А если учесть что постоянно акции и промокоды - так вообще не проблема.
не хватит, я имею право высказаться как и любой здесь
Если за 2 года оценить 22 заказа и не получить ни одного, то конечно дорого.
следите за собой лучше
Вот какие "преподы МГИМО" пошли нынче.. Да, не врали, когда говорили, что из МГИМО кто угодно, но не дипломаты, выпускаются!
И за год не суметь наскрести 10к на ПРО? Тю..
Вот да!
Сделайте пожалуйста, мобильное приложение
Сделай комиссию за вывод на карту просто процентом, без +50р. Из-за этих 50р очень не выгодно выводить небольшие суммы
Поддерживаю
Это же и на СБП - снизьте % вывода, а также снизьте % комиссии на заказах
На СБП нет Сбера в вариантах выбора
а мне он и не нужен
Другим нужен. Не только же о вас речь...
так я о снижении % СБП, а не расширении банков там писала выше
Ясно. Значит я неправильно поняла. Я бы с радостью пользовалась СБП тоже, но у меня сбер. А сбера в СБП у них нет.
можно открыть карту другого банка как резерв и выводить так
выводите с помощью СПБ, там только проценты
В настоящий момент СБП не работает))) И точных сроков восстановления никто не называет...)))
эх, а как хорошо все начиналось..))
Есть предложение по усовершенствованию показателей рейтинга. Можно ли в претензии сделать поле - в чью пользу решена претензия: истца, ответчика или ни в чью. Решает это администратор, который рассматривает претензию. И в рейтинг, кроме существующих сегодня цифр, выводить еще показатель: количество поданных и проигранных/выигранных претензий (поданных на пользователя и поданных самим пользователем). Или как-то это к деньгам привязать, которые пришлось возвращать по претензиям. Имхо такой показатель будет очень хорошо дополнительно характеризовать и заказчика и автора. Например, видя что у заказчика 1000 заказов всего и 500 поданных претензий, из которых 499 проиграны - будет повод задуматься. Понятно что сделать идеальную систему рейтинга вряд ли возможно, но стремится-то к этому нужно....
Идея, собственно, родилась из невозможности получить бонус "Рекомендованный заказ". Там для его получения нужно иметь не более 10% поданных на тебя претензий. У меня больше 10%, но почти все они решены не в пользу тех нехороших людей, которые пытаются таким нехитрым способом отжать деньги. Так почему если на меня пишут всякие нехорошести, которые в результате проверки оказываются враньем, я не могу получить этот бонус...
Да и фиг с ним с бонусом. Имхо такой дополнительный показатель никому не помешает.
вот вам как раз таки и хватит, идея ни о чем
Вы это... Когда первую претензию получите - тогда поймете о чем вообще речь. Но для этого нужно выполнить хотя бы один заказ.
А для получения первого заказа нужно научиться нормально общаться, но куда там проХвессуре..
Факт!
Ни к чему
Непонятно, зачем получать РЕКОМЕНДОВАННЫЙ ЗАКАЗ... И так заказов здесь много, вы ведь не младенец, кого надо водить за руку
Пардон. Не рекомендованный заказ, а рекомендованная ставка. Это когда делаешь ставку на чей-то заказ, а она подсвечивается зелененьким, типа как самая лучшая. Да, дело даже не в этом, заказов мне хватает. Дело в принципе. Есть бонус, есть условия его получения. Что делать если одно из условия не выполнимо в принципе по независящим от меня причинам? Обидно, да...
ок
О сложных программных продуктах можно спорить. Ошибку можно и год искать, но это не значит, что это сложный программный продукт В принципе СЛОЖНЫХ ПРОГРАММНЫХ ПРОДУКТОВ здесь не может быть
Непонятно в принципе, зачем вам нужно смотреть рекомендованную ставку. Можно только удивляться, что вы пишите -бонусы, зелененький, какой-то ваш принцип Впервые узнал от ВАС о рекомендованной ставке Просветили дурака (меня т.е.) зелеными принципами
Больше даже не идея, а вопрос для размышления. Почему некоторые исполнители устанавливают ничтожно маленькие ставки (я не говорю про новичков). Неужели, авторы так низко оценивают свой труд. Было бы неплохо определить минимальные ставки, ниже которых, автор с хорошим рейтингом, установить не сможет.
А кто эти самые "минимальные ставки" определять будет? Судьи кто?
Я могу определить. Если больше некому. Поэтому не переживайте.
Да, на все 700+ предметов скопом? Вы во всех 700+ так хорошо разбираетесь, что к каждому заказу вменяемую минималку поставить можете?
а кто сказал что по всем предметам? я только за свою специальность говорю
сперва вы, потом еще кто-то, после еще орда. Не, такое нововведение точно не требуется.
ну да, верно) лучше за 100 руб писать доклады, за 200 курсовые, а за 300 дипломы и диссертации.
А вам-то что с того? Ну хочет кто-то за минимальные ставки делать - его/ее дело. Ставьте те, которые вас устраивают.
Да пусть хоть бесплатно делают.)
есть сайты фрилансеров, где меньше 500 р поставить нельзя.
Очень просто - ликвидируйте ПРО. и ставка 100 минимальная. Считайте, что я ее сейчас и установил
А сайт с чего зарабатывать будет?
комиссия сайта от 14 до 22 процентов. + за вывод средств еще кучу денег забирают. Думаю они не обеднеют, если мы все будем работать по реальным ставкам.
С нас и заказчиков
а потому что авторы (конторы) с огромным рейтингом устанавливают смехотвотворные ставки.За них делают другие, поэтому им ничего ценить не надо А где-то никакой работы нет, кроме сбора грибов
А если автор с 'хорошим рейтингом - это просто фирма? ' Ну не может один человек за месяц сделать 2000 заказов, а такие есть, и что на самом деле эти заказы делают сотни людей, никак не отражается Ничтожно малые ставки ставят потому, что их перебивают те, кто имеет ПРО. Поэтому ПРО предлагаю отменить. Ради интереса ставил ставки 10 рублей, и то не берут, значит, кто-то делает за 5 Как предположение, это делают курсовики у препода, не зная о том, что их используют вслепую.
просто 10 р люди понимаю что это пранк, а так да, действительно иногда за сложные работы и даже дипломы устанавливают цены например 2-3 тыс, ну кто пишет качественный диплом за такие цены, оказывается есть те кто не ценят свой труд и время
anna1985! Дело не в том, что не ценят свой труд, а просто с ПРО перебиваются ставки. 3000 диплом - это просто дикость. Цена, коль студент не может его написать, 50000. Или больше, в зависимости от объема
Очень весело смотреть, как такие товарищи облизываются на низкие ставки третьих лиц, и при всем при том еще и выкупать работы по своим заказам не хотят.
Как там дела с https://studwork.ru/order/3021235-rabota-5-6-stranic-v-rabote-doljna-byt-statistika-srok-1-marta-do-konca-dnya обстоят, Анна?
что ж вас так задело? следите за собой, вас не касается все что связано со мной, я имею право как и все высказывать мнения и идеи на счет сайта, лучше за своими отриц отзывами на всех ваших левых страниц следите, диалог с вами не построить, не пишите мне со своих многочисленных страниц, отвечать не намерена более, в своей желче не захлебнитесь
А какие у меня левые страницы есть?
Аж интересно стало
Вы не понимаете, это другое (С)
А уж ошибки "преподавателя МГИМО" - это прекрасно же!
Предлагаю отменить ПРО. Я понимаю, что это для сайта убыток, но он перекроется нормальными ставками, а то тут в последнее время предлагают решать одну задачу примерно за 30 копеек (задач в том заказе было около 700, цена - 300 была). Или цена 200 за 500 (если не больше) задач Предлагаю также установить минимально возможную цену за заказ (например, 200)
Мне было очень обидно, когда заказчик хотел чтоб я написал 5 стр. доклада с оригинальностью 60% за 100 руб. Я установил ставку 500 руб. скрепя сердце. Но нашелся исполнитель за 100 руб.) Как я думаю это был автор , а не фирма.
P.S. Заказчик мне ответил, что любит смотреть как пашут негры...
Вы про 50 и 51 счет сейчас? - так я в итоге взяла из отчета о практике этот кусок что ранее писала и прошло удачно
Да я про тот самый заказ) Я сразу понял, что у Вас был готовый материал. Но 100 руб. уж слишком даже для готового материала. Из-за таких ситуаций, заказчики думают, что все авторы должны ровняться на такой ценник.
там секундное дело его перенести в новый файл
согласен. это секундное дело. Я даже готовые работы меньше чем за 300 руб. не предоставляю. Заказчик ведь не знает, что у Вас уже есть готовая работа. Из-за этого, он подумал, что Вы за 100 руб. писали ему доклад на 5 стр. Одним словом, это очень интересный вопрос, по которому можно долго рассуждать.)
пусть так и думает)
+ Только что он на самом деле липовый спец и ничего не может, никто не знает. Но будет руководитель.
да это понятно
Но согласитесь, что писать с нуля подобную работу за 100 руб. это смех
с нуля за эту цену точно не вариант 60% ап
+
Зашла посмотреть аккаунт))) Забавно так: как свой собственный прочла)))
Ну, что ж... Раз меня копируют и мне подражают, значит, я впереди....)))
Какой умелец придумал закрытые предложения, которые нивелируют статус PRO? Уж тогда бы подняли ставки на PRO хотя бы. А так получается аж 3 градации: простые авторы, PRO и вообще скрытые авторы... Если так пойдет и дальше, получится целый табель о рангах.
А что это такое - скрытые авторы?
Это тот, который выставил свое предложение по стоимости исполнения заказа, а это предложение не видит даже автор со статусом PRO.
Дополнительная платная услуга, когда автор делает предложение, а его видит только заказчик. Кто знает, что он там пишет... Может красноречиво хает всех остальных авторов в предложениях и перебивает цену.
Странно как-то
Вот это тема! Эти закрытые предложения вообще какая-то подтишочная лажа. Реально, нивелирует смысл статуса PRO
Так уберите ПРО
А какой умелец придумал НДС?
Это да. Скрытые предложения - это ужас.
Идея - введите в варианты вывода денег возможность класть деньги на счет телефона.
Введите, пожалуйста, папки в разделе "Мой магазин". Например: "Тесты", "Ручные работы" или вообще чтоб можно было самому давать названия папкам. Еще оказалось, что внутренний поисковик (который визуально присутствует) в разделе "Мой магазин, по факту, НЕ РАБОТАЕТ! Допустим я хочу найти какую-то свою работу. Мне приходится листать все страницы.
И еще... Адрес раздела "Мой магазин" у каждого, желательно, должен быть свой. А здесь он один у всех - https://studwork.ru/info/shop. И если я хочу скинуть человеку ссылку на него, он не сможет попасть в Мой магазин, а попадет в свой (если зарегистрирован) или на страницу входа (если не зарегистрирован). Такое ощущение, что в этом моменте кто-то просто поленился доработать.
поддерживаю! поиск по магазину просто необходим, на данный момент он не работает
Верните старые цены на про статус ну и моб. приложение.
В избранном сделать фильтр или сортировку. А то иногда очень долго приходится искать нужное)
Дайте какой-то бонус новичкам (хотя бы этот статус PRO ну или еще что-нибудь). Пока сложно, хотя реально вижу, что выполню и справлюсь с заданием лучше, но вот взять его не могу!!
У всех новичков по неделе PRO есть
Новичками здесь были абсолютно все, и как-то ведь справлялись без бонуса.
Комментарий удален
+++
Тем более автор, который хочет бонусов новичкам, регался в апреле, т.е., в самый пик сезона, когда работы столько, что реально спать и есть не успеваешь и приходится отказывать через одного. С 20 апреля по конец июня можно было уже и вполне приличный (для новичка) рейтинг заработать. А там всего 80 работ оценено, что вообще нонсенс, учитывая специализации.
Сделайте пожалуйста, так чтобы, перестали приходить рекомендации на заказы, не по специальности.
Вы раздел "Специализации" можете под себя настроить (повыбирать предметы, что нужны). Если же заказчики не в тот раздел \ предмет заказы ставят - то тут ничего не поможет.
Они и так уже настроены, но это не мешает присылать мне, например заказы по информатике, хотя я к ней, отношения не имею
Оповещения приходят и по специализации, и по типу работ (по всем специализациям). Второе - лишнее.
сделайте какую-нибудь наглядную инструкцию/видео для новичков как пополнить баланс и выбрать исполнителя.
каждому второму приходится объяснять
1. Добавьте пж автокалькулятор при выводе денег. Ручками считать 96.5% нет желания, а прицепить поп-ап труда не составляет, как по мне.
2. Добавьте пж вывод на крипту по номеру кошелька, тот же USDT, к примеру. Вручную конвертировать через третьих лиц не очень хочется.
Вообще в целом тут система рейтинга, извиняюсь заранее, - никакая. Это же не рейтинг совсем, от слова абсолютно. Где мотивация? Если рейтинг формируется только от суммы заказа. По рейтингу, в данном случае можно оценить только сколько денег заработал исполнитель. А ведь рейтинг - это самое ключевое (ну и отзывы тоже конечно). Следовало бы разработать реальную систему рейтинга, есть масса вариантов. Например, за досрочное выполнение заказ +50% к рейтингу (от стоимости работы который), далее, за положительный отзыв +к рейтингу и т.д. А так получается что просто сумма полученных денежных средств деленная на 100 - это не серьезно. У исполнителя нет мотивации сдать и выполнить заказ досрочно (чтобы получить плюс к рейтингу), сделать его качественно (чтобы получить еще плюс к рейтингу получить). Возможно я не прав)) Но то мое субъективное мнение.
Ну и конечно же мобильное приложение) Вернее его отсутствие - это снижение оперативности в работе (не все таскают с собой ноут)
Предложенная вами система эти проблемы не решает от слова совсем.
Простой пример : 2 исполнителя с рейтингом 100. Первый делает досрочно заказ на 42, получая при этом положительный отзыв (допустим +25%). Второй делает заказ на 75.
У обоих в конце 175 +-.
Извините, а при чем здесь 75 и 42? Это Вы сейчас просто подставили (подвели цифры) чтоб конечный итог был +- одинаковый)) Вы исходные данные возьмите по другому и получите другой результат.
Например: 2 исполнителя с рейтингом 100. Выполняют заказ на одинаковую сумму 1000 и получают 10 баллов рейтинга. Один исполнитель сделал досрочно и получил положительный отзыв - рейтинг у него 20 баллов вышел. Второй исполнитель просто сдал вовремя и не получил отзыв - рейтинг у него 10 баллов. И куча вариация возможна в данном случае.
Потом первый отдыхал, а второй сделал еще один заказ на 10, по итогу у каждого по 1020.
Смысла в цифрах нет, по категориям оценивать гораздо понятнее и удобнее.
Причем здесь отдыхал не отдыхал) Я про совершенно другое говорю. Для исполнителей, особенно новичков - это определенная мотивация сдать заказ заранее (досрочно) и выполнить его на отлично, чтобы получить дополнительные баллы к своему рейтингу. В этом суть, а не в том что Вы описываете. Все итак понимают, что можно сделать 1 заказ на 20к и получить 200 баллов, а можно 100 заказов по 200 рублей и получить те же 200 баллов. Смысл вообще не в этом
++++
Для нормальных авторов такая мотивация и не нужна)) Она и так есть:
Сделал досрочно - есть возможность набрать больше новых заказов.
Сделал без ошибок - не тратишь потом драгоценное время на переделки.
Зарекомендовать себя в глазах заказчика, чтобы потом обратился повторно и друзей привел - мотивация, которая не сравнится с цифорками в профиле.
Исходя из Вашего ответа я стал сомневаться в существовании теории менеджмента)) Зачем тогда вообще мотивация изучается? Если по Вашему мнению, каждый нормальный человек сам должен себя мотивировать)) Про "сарафанку" которую Вы описали - это не мотивация, в данном случае, это немного другое)) Я данном случае я имел ввиду, не мотивацию, а систему рейтинга на данном сайте. В качестве примера привел мотивацию (это всего лишь один из возможных примеров). Потому что, рейтинг - не может быть основан только на 1 показателе, в данном случае - полученной суммы. Потому что он не отражает реальное положение дел. Если рейтинг 1000 - это вовсе не означает, что автор или исполнитель делает качественные работы и не подводит заказчиков. Это означает что он заработал определенную сумму. Вот и все, в этом суть моего ответа была, а не в том кто, как и где работает
Мотивация нужна подчиненным, у руководителя организации главная мотивация одна - прибыль. Авторы сами себе руководители и мотивация со стороны площадки, которая является одним из инструментов заработка, не особо интересна. Мотивация должна быть лишь в том, чтобы тут было комфортно работать, чтобы не появилось желание уйти куда-то еще.
----------------------------------
По поводу рейтинга. На странице пользователя представлено достаточно статистики, чтобы получить правильную информацию о нем перед выбором. Основывать выбор только на одной цифорке, которая называется рейтингом глупо. Сопоставьте рейтинг, отзывы, количество выполненных работ, шкалу о сроках выполнения (не совсем точный показатель, т.к. не все отмечают срок, но просрочки народ все-таки указывает), можно даже посмотреть количество работ по нужному предмету или типу. Видно, сколько заказов в работе на данный момент, соотношение откликов к отданным заказам и тд. Что еще нужно?)
Если все это объединить в какую-то одну новую цифорку (среднюю), то все равно не будет полной картины от этой цифорки. Потому что одни будут брать качеством, другие количеством, третьи сроками и совершенно не понятно кто чем именно. Смотреть надо на все, а не на один показатель. На данный момент, считаю, информации более чем достаточно, если потратить немного времени и сделать пару кликов.
У руководителя организации главная мотивация одна - прибыль??? Это Вы сами придумали? Вы наверно не знаете, что руководитель может быть подчиненным? Есть собственник бизнеса, учредитель, совладелец и т.д. - который назначает руководителя (так называемый исполнительный орган, в рамках структуры компании). И поверьте, у такого "назначенного" руководителя мотивация не заключается в прибыли компании)) У него совершенно другие мотивы его трудовой деятельности.
По поводу рейтинга: обычный заказчик (частный), который заказывает для себя - свой выбор (в 90%) делает на основании двух, по Вашему выражению, "цифорок": рейтинг и ставка. Именно на основе рейтинга и стоимости клиент выбирает исполнителя. Безусловно, кто-то сопоставляет рейтинги, смотрит отзывы и т.д. - но это малый процент заказчиков.
Рейтинг (объективный) - не может строится на сумме заработанных денег. Сколько заказов, какие работы выполнены и т.д. - это все хорошо, даже супер, но это все к рейтингу никакого отношения (в данный момент не имеет). А показатель: соотношения откликов - совершенно бесполезный и глупый показатель, не говорящий абсолютно не о чем. Он многофакторный, имеет высокую степень зависимости от множества факторов. В конечном итоге - он не показательный.
Ну и итог)) Вы ж сами в конце написали, дословно: "Смотреть надо на все, а не на один показатель" - Дак вот тоже самое я и говорю непосредственно про рейтинг, что он должен быть основан на множестве показателей, а не на сумме заработка. А все остальное - вся статистика на странице пользователя - это для тех, кто хочет "детально" изучить рейтинг автора)
ОК, читайте "руководитель" в значении "владелец бизнеса" (если вы не поняли сути или я не тот термин применила, пардон). Автор не является и не может являться ничьим подчиненным. (Закрыли тему, думаю, суть моей мысли уловили про мотивацию)
--------
Итак, рейтинг. Сейчас это число четко описывает один показатель и всем понятно откуда она берется. Большого ума не надо, чтобы сопоставить ее с датой регистрации и/или количеством выполненных заказов, сделав выводы (дорогой ли это автор или дешевый, трудоголик или изредка берет заказы и тд).
Если этот рейтинг будет складываться из кучи показателей и выдавать что-то среднее, то под одним и тем же числом могут скрываться совершенно разные статистики. Человек может все делать досрочно, но коряво и с доработками. Или делать все "в срок", иногда задерживать работы, но делать их идеально сразу. (можно и получше примеры привести, выше где-то приводили уже). И там и там ,будет какая-нибудь условная "4". Посмотрит заказчик на эту "4" и порадуется, не зная, что под ней подразумевается. Опять же придется залезать на страницу пользователя, чтобы попытаться разобраться.
Так зачем тогда что-то изобретать, если все равно нормальный заказчик полезет в ту же самую статистику, что и сейчас? Те, кто смотрел только на рейтинг и ставку так и будут только на нее и смотреть и точно так же обжигаться.
--------
Да, соглашусь, не очень справедливо, что у старожил априори рейтинг больше, чем у новичков, пробиться трудно. А где не так? Вы ходите в магазин, постоянно покупаете продукты. Зачастую, берете те, которые разрекламированы или которые вам нравятся/которым доверяете. Если появляется что-то новое, пять раз подумаете взять или как обычно взять то, что уже пробовали, чтоб наверняка. Разве что бешеная скидка вас приманит. Чтобы пробиться какой-нибудь новой марке и встать вровень с известными брендами надо напрячься и завоевывать свое место скидками, рекламой, красивой упаковкой и тд. Справляются же люди)))
Ну вот смотрите, чисто на моем примере:
Моя дата регистрации - 8 сентября 2020 года. Но, в тот момент я просто зарегался (перешел по рекламе на этот ресурс), но не остался тут. Работал на другой площадке (до текущего года - пока у меня не заблокировали аккаунт - это очень странная и долгая история)) не буду ее описывать, суть не в этом).
Именно "работать" я начал с 20 июля текущего года.
Итак, с даты регистрации - 2 года прошло. О чем это говорит? О том что за 2 года я сделал 30 заказов? Абсолютно нет, так как я начала работать 2 недели назад. Много факторов может быть, по которым автор мог и не работать на данном ресурсе. И сопоставлять кол-во заказов с датой регистрации - немного не корректно.
Как работает конкретный автор - это, действительно, другая история))
Суть в том, что новый автор начинает накапливать свой рейтинг оччччень трудно....понятно что он не догонит старожил. Но хотя "тягаться" и догонять тех у кого рейтинг не тысячный - он вполне может, за счет качества и оперативности своей работы. Вот именно про это я и говорю - что было бы супер, если рейтинг увеличивался за счет досрочной сдачи, за счет положительных отзывов, либо других факторов, которые позволяют оценить уровень мастерства конкретного автора. А не тупо по сумме заработанных денег. Это не правильно, серьезно))
Изменение системы рейтинга - это огромный плюс и для данного сайта. Никто не захочет сдавать свои позиции "рейтинга" - поэтому оперативность выполнения работ - может вырасти в разы.
Кроме того, в рамках новой системы рейтинга нужно прописать и штрафные санкции, например: просрочил - сняли весь рейтинг с заказа в двойном размере, получил плохой отзыв - сняли рейтинг с данного заказа и т.д.
Вот такая система будет рациональной и справедливой. Позволит повысить оперативность и качество выполняемых работ на данном сайте
Я вас внимательно и с интересом прочёл. Соглашусь с тем, что система рейтинга не идеальная, но по мне она всё-таки оптимальная и свою задачу выполняет.
На своём примере объясню. Я когда зарегистрировался на сайте, то не испытывал в первое время каких-то серьёзных трудностей с поиском заказчиков, имея при этом низкий рейтинг и небольшое количество отзывов.
Зарегистрировался в августе 20-го года, нарабатывал первые месяцы положительные отзывы и минимально приемлемый рейтинг. Дальше у меня уже сформировался пул постоянных заказчиков, которые мне напрямую приватные заказы засылали и с того момента все спокойно пошло-поехало.
При текущей системе рейтинга мне главное было оперативно 1000 единиц набрать, чтобы комиссия с 20% до 16% снизилась. Как только эта задача решилась я перестал на рейтинге зацикливаться и дальше спокойно работал.
Сейчас менять/совершенствовать систему рейтинга опрометчиво, тем более перед новым сезоном. Есть значительный риск все запутать и поломать прежний механизм со всеми вытекающими последствиями.
Зачем таскать ноут? На смартфоне достаточно двух приложений: почтового, которое регулярно уведомляет о новых письмах, и нормального браузера. Приходит сигнал о новом письме на почту, открываете письмо. Если важное - по ссылке открываете нужную страничку сайта (заказ или ЛС). Эти телодвижения занимают секунд 5. А мобильная версия сайта вполне нормальная, чтобы оперативно что-то смотреть и отвечать.
Возможно Вы правы, но мобильное приложение ведь для чего то разрабатывают) Не просто так - а потому что это максимально удобно. У меня также стоит и почта и браузер, все что Вы описали, мне кажется, есть у каждого, однако переходить из почты в браузер каждый раз - это максимально не удобно. Гораздо проще, когда есть мобильное приложение)
Я полностью согласен, что в идеале мобильное приложение - это отлично. Но это ведь большая трата средств (если лепить не не коленке). Вон у конкурирующего ресурса аж два приложения: для авторов и для заказчиков отдельно (поскольку там изначально было четкое разделение типов профилей). Приложение для заказчиков не проверял, но приложение для авторов - почему-то редкостный отстой.
Выходит, здесь должно быть "универсальное". Охотно допускаю, что владельцы сайта смогут найти нормальных разработчиков, которые создали бы крутейшее и удобнейшее приложение. Но... Выгодна ли им эта трата, если тут и так всё более-менее пашет? Не знаю, если честно. Может, создадут, но для компенсации больших затрат повысят здесь проценты комиссии или сделают PRO еще дороже. Так что как раз мы тут и взвоем в итоге. Шучу)) Но что-то в этой шутке есть, мне кажется....
А если еще более глобально: то со смартфона ведь приходится заходить только в "экстренных" случаях. Если авторы и заказчики здесь работают плодотворно, то они бОльшую часть дня и сидят ведь с компьютера или ноутбука. Так что опять же - стоит ли ради каких-то исключений создавать приложение? Не уверен, к сожалению.
Взаимно согласен) Приложение нужно (лично моя точка зрения) для оперативного ответа. Я, например, бываю в мини-отпусках часто. На пару дней. Безусловно, беру с собой ноут, в машине есть розетка - он заряжается, все работает - и вроде бы все ОК, но это капец как не удобно)) А если клиенту нужно срочно вот прям ответить, вопрос "жизни и смерти"?)) Смарт всегда под рукой или в кармане - поэтому это лично для меня оч удобно. По поводу конкурентов, я просто не знаю можно ли их здесь называть, - на том ресурсе, на котором я работал довольно долго, изначально было мобильное приложение, поэтому оперативность и скорость ответа - значительно выше.
Система рейтинга далека от совершенства, это факт. Но построить более-менее вменяемую систему рейтинга - это еще та задачка. Тут сколько людей - столько и мнений. Однозначно там должно быть много показателей и как-то их надо все увязать и явно не в одну конечную цифру. Это тема отдельного большого-большого разговора, который должна затеять администрация. И только в том случае если она захочет его затевать...
Согласен) Решается этот вопрос очень просто - выбираются показатели, которые будут учитывать рейтинг. Далее проводится голосование среди участников (авторов, заказчиков, посредников и т.д.).
Интересное про рейтинг из моего опыта. При выборе исполнителя помимо цены для меня важно: 1. дата регистрации (чем старее тем лучше); 2. переписка в заказах (обычно видно большинство проблем) + информация на странице о себе; 3. отзывы (но это не панацея. Есть "профессионалы", которые "работают" так чисто, что законно "отбивают" десятки негативных отзывов =)); 4. кол-во заказов в работе; 5. узость перечня дисциплин (чем меньше тем лучше). А что касается рейтинга он лишь говорит об объемах работы автора (или косвенно указывает на группу авторов), то есть ничего однозначно хорошего в этой цифре нет.
Насколько же нелепы комментаторы, рассуждающие о введении каких-то минимальных ставок. В стране рыночная экономика, а они почему-то именно здесь фантазируют о неком "справедливом" контроле (который именно здесь объективно невозможен, а почему - уже надоело объяснять в других темах)
Так-то в стране рыночек кончается там, где начинаются картели или их аналоги, но в пределах студворка минимальная ставка - это бред собачий. Но куда там прохвессуре мгимо..
Я так думаю, что комментаторы, возможно имели ввиду демпинг) который реально здесь присутствует
Отрадно, что хоть кто-то это понял.
Демпинг есть. Но это же не означает, что реально вводить "минимальные ставки".
"Минимальный ставки" - это полный бред. Вся причина такой "суеты" - это PRO. Я лично считаю, что прям корень зла )) Кто и зачем его придумал не понятно. В итоге, из "рынка" получился "базар"
Сергей, экономика рыночная, а в головах - "запретить", "зарегулировать". Введение минимальных ставок как эта необъяснимая страсть русского человека к заборам и оградкам, которые наш человек так любит понавтыкать везде (а чо, ведь залезут, своруют без забора-то). Также и здесь этот необъяснимый страх отсутствия забора (а может глубже - свободы?)
авторам с 3 уровнять раз в мес чистить 1-2 отрицательных отзыва
Может стоит ответственно относиться к работе и нормально выполнять заказы? И чистить ничего не надо будет. Хотя, если человек выдвигает такое предложение, то с ним все сразу становится понятно.
"авторам с 3 уровнять". Переведите, пжалста
авторов-троешников уровнять с их продуктами :)
аааа.... А я, грешным делом, подумал об авторах с третьим размером груди :( И еще почему-то вспомнилось выражение "фуфел чистить".
При этом авторица, желающая чистки отрицательных отзывов, за полтора месяца успела их заработать аж 8 штук! Шо ж там за работы такие, интересно? Полагаю, что многие помнят слова Исконина о том, что оставляется примерно четверть отрицательных отзывов от их реального количества.
Я как новичок встретилась с такой проблемой - трудно получить первый заказ. Я понимаю заказчиков, и все же - хочется какой-то помощи новичкам. Пока рейтинг 0 - и заказов не будет даже у хорошего автора.
1. Оценивайте больше (22 заказа за 3 месяца - ничего),
2. Не оценивайте сложные работы (курсовые, дипломы, ВКР, ..), когда у вас нет рейтинга (все равно не дадут),
3. Демпингуйте
Предлагаю разрешить тратить заблокированные средства либо их часть на платные услуги сайта.
Также желателен калькулятор выплат, особенно для webmoney.
Сделать так, что бы было меньше перекупов. Они очень сильно демпингуют цены! Иной раз заходишь на сайт и видишь целую ленту только одного человека, который ищет, чтобы сделали ему как можно дешево. Это очень отталкивает работать на сайте. Лично я прибегаю к нему только в июле-августе. Время - когда число заказов минимально. В остальное время я работаю на другом сайте не смотря на то, что комиссия там больше. Но и заработать там можно в разы больше! Уважаемая Администрация сайта, подумайте об этом!!!
"Видишь целую ленту.." - это вы заказы одного юзера видите.
Ставки за заказы, кстати, ставите вы, а не заказчики. Так кто же демпингует, м?
Ваши предложения по уменьшению количества перекупов?
Когда работа есть, вы на другом сайте, а когда нет, вы сюда тащитесь, так оставайтесь на том своем сайте, у нас своих кому нужна работа достаточно! И потом перекупов ему надо меньше, а сам кто? Автор не может иметь в специализации 310 наименований, это и есть тот самый перекуп. Не приходите сюда и у нас перекупов станет меньше!
Необходимо мобильное приложение и снижение цены статуса PRO.
Также предлагаю добавить поиск только по названию задания. Сейчас при вводе ключевого слова либо фразы поиск происходит по всем полям.
кайф