И снится Вере Павловне сон. Сон неприлично неправдоподобный. О том, что не нужно ей сквозь пробки и непогоду мчаться на ненавистную работу, где начальница прямо с порога начнет отчитывать за опоздание или незавершенный отчет. Сон о счастливом и безмятежном дне, когда Вера Павловна никуда не торопится, потому что стала фрилансером. Дорогую сердцу картинку и идиллическое настроение вмиг разрывает звон будильника. Пора вставать. Потому что опаздывать нельзя – начальница действительно лишает премии нерасторопных.
Согласитесь, обидно потратить лучшие годы своей жизни на то, чтобы приспосабливаться под невыносимый характер руководства или жесткий график работы в офисе. А просиживание штанов в пробках чего стоит? По мнению психологов, у 87% сотрудников предприятий систематически возникает неудовлетворенность сферой деятельности. И после принятия мысли о зря потраченном времени многие становятся фрилансерами. Вот только у свободнонаемной работы тоже есть нюансы. Будем разбираться!
Работа = дом
У «вольных художников» стирается грань между работой и отдыхом. Если раньше мозг четко осознавал, что трудиться нужно в офисе, а отдыхать – на диване гостиной, то сейчас, когда основная деятельность перебралась в уютное домашнее кресло да еще и нарядилась в пижаму, стерлось и потеряло свою ценность понятие отдыха. Что делать? Самостоятельно создавать эти границы. Выделить для работы отдельный стол (в идеале – кабинет, если позволяет жилплощадь), оборудовать его по образу и подобию стандартного и привычного рабочего места. Важно, чтобы работа была исключительно на работе и никак не диффузировала с часами досуга.
От звонка до звонка
Звучит, возможно, странно, но в каждом из нас уже пустила корни привычка делать работу по звонку, требованию, пенделю и пр. Удаленка же лишена графика и режима. Поэтому и соблазн расслабиться чрезвычайно велик. Этого допустить нельзя! Берем себя в руки и превращаемся в жесткого начальника для себя самого. Ставим перед собой конкретные задачи, определяем дедлайн, продумываем даже меры наказания за лень, просрочку и уклонение от графика. Привычка, как известно, формируется 21 день. Вот и продержите себя в суровом теле трудящегося на режимном объекте эти три недели. Дальше будет проще.
Работа должна быть удобной
Если вы много времени проводите на телефоне или за компьютером, постарайтесь, чтобы рабочее место было максимально удобным. Не начинайте работу, лежа в кровати. Разоритесь на комфортный дорогой стул – удобное сидячее место сохранит вашу спину от усталости. Позаботьтесь также о правильном освещении и периодически проветривайте комнату.
Скука смертная
Оказывается, работать на дому – это невероятно скучно. Жизнь превращается в сплошной «день сурка». Подъем, завтрак и работа-работа-работа. И этот омут имеет свойство затягивать. Все меньше хочется покидать стены жилища, все реже появляется желание звонить знакомым и выбираться на тусовки (а на привычные корпоративы уже никто и не зовет). Несколько раз в неделю приучайте себя менять рабочее место за домашним компьютером на скамеечку в парке с ноутбуком или уютное кафе с вкусным мороженым. Не забывайте о визитах к родственникам и друзьям. Лучший способ избавиться от рутины – это смена обстановки.
Семья в шоке!
Немаловажным для фрилансера моментом служит принятие, поддержка и одобрение его деятельности со стороны родных. Старшему поколению (мамам и папам, бабушкам и дедушкам) довольно сложно объяснить, что работа на дому – эта полноценная, приносящая прибыль профессиональная деятельность. Возможно, родные со временем начнут упрекать вас в ничегонеделании и жажде халявы. В таком случае проявите максимум дипломатичности и объясните все преимущества удаленной работы и причину вашего выбора.
Комментарии 87
Так что пока нет даже мыслей о том, куда бы пойти устроиться.
Хотя по сути, разобраться, то большинство вот таких "работающих" обычные дармоеды. Выживают за счет какой-либо поддержки, то ли родителей, то ли любовников-любовниц, но не за счет своего труда и своей работы.
Во все времена, при любой власти, выполняли работы под заказ, но на количестве специалистов это никак не отражалось. Думаю, количество зависит совсем от другого.
Я учился в 80-е в КПИ. О взятках и поборах не было даже мыслей.
А отчисление 15-20 человек с потока за семестр за академку - в принципе штатная ситуация. В т.ч. и детей из "непростых" семей.
курсовые (и дипломные) случалось - делали, но в основном за "спасибо" или по любви (куда же без нее). К тем, кто предлагал платные услуги относились холодно.
В общаге никто с ними не хотел иметь дело.
И потому закончив вуз, "специалист", выхвативший это лучшее образование, на производстве начинал учиться заново.
Хорошие оценки вуза были всего лишь маркером, что студень не тупой. Хотя карьеру чаще делали троечники. Отчасти потому, что их просто больше, а так как образование вуза к работе касалось боком, то работала прямая статистика - кого больше, тех и больше, а не те кто в очках и с красными дипломами. Плюс отрицательный отбор. "Шурик" после вуза умничать начинал и тем бесил руководство, которое все состояло из "Огурцовых", а "Косой" делал карьеру, так как смотрел в рот начальству и повторял восхищенно "Во дает!".
Наше образование очень инерционно. Пока напишут и канонизируют учебник, проходит минимум пять, а то и десять и двадцать пять лет. Пока препод закончит вуз, получит степень и станет преподавать, проходит десяток лет.
Вот и получается, что препод учит по учебнику, по которому учился сам и сам уже отучился, то есть 10+10, - знаниям двадцатилетней давности.
Студень вышел на работу и у него в голове теория прошлого. И на работе прошлое. Но там-то практики, а ты с теорией. Посему ноль.
Кароч фигово :)
Правила/законы Кирхгофа сформулированы Густавом Кирхгофом в 1845 году.
А вот провода по которым течет ток, эволюционируют.
Так что мешает уже преподающему преподу вникать в суть вопроса и знакомить студентов с основными направлениями развития той или иной отрасли ?
Иногда он даже знает всякие электрические штучки - масляные выключатели, громко гудящие трансформаторы, концевые размером с кулак с колесиком резиновым и т.п.
Но выходя на производство видит, что там таких знатоков-практиков хватает и он может засунуть своего Кирхгофа :)
А вот по микроконтроллерам, силовым полупроводникам и всякой программируемой электронной современности он не знает ничерта.
И живет гордо, зная Кирхгофа лучше всех, но на практике являясь бесполезным
Да оно и сейчас такое.
И никакая это не фантастика, это жизнь. Поглядите на морды чиновников и руководителей современных.
Вы какой-то набор штампов выдали про "учиться в ВУЗе достойно никогда не станет специалистом."
Я вам выше пишу про то, что обучение в вузе не делает специалиста практически во всех областях, так как дает безнадежно устаревшие знания, а вы мне штампы выдаете.
По моей практике примерно одинаковое количество пятерочников и троечников успешно в карьере (так как образование в вузе на это не влияет, а влияющие качества не вузом развиваются), но троечников просто в процентном отношении больше.
И выходит пять троечников в руководстве и один отличник. Они его со временем сжирают, как чужого и на выхлопе получается мегабосс, у которого всей страной первую учительницу найти не могут, так как, видимо, был троечником непроходимым :)
Улился на электрика - иди работай электриком.
Учился на КИПовца иди работай на КИП.
И на счет знатоков практиков вы махнули.... )))
На самом деле мало кто учит теорию. считая ее бесполезной.
А когда мастеру говоришь посчитай момент инерции швеллера, что бы заменить его на спаренный уголок - он спрашивает: - а что такое момент инерции ))))
У нас на курсе была компания из четырех человек.
Трое "головастых" ребят - но где то схватившие несколько троек.
И четвертый который у них все время "катал".
В итоге "троешники" имеют диплом с тройками
Катала имеет красный диплом )))
Я про общий принцип, что полученные в вузе знания на бОльшую часть либо безнадежно устарели и не конкурируют с тоже устаревшими, но практическими, либо просто не применимы и посему бесполезны, как закон Кирхгофа.
На выходе имеем, что с практической точки зрения на производстве отличник не имеет преимуществ перед середнячком.
Один, может быть, умнее, зато второй социально адаптированнее.
Один тренировался во взятии интегралов, а второй потратил это время на побухать в компании таких же студиозов.
И вот выходят они на завод, один зубрила и девять троечников спившихся-спевшихся. А там уже и директор такой и главинженер и все :). Зубрила же лезет везде, кирхгофом тычет, выбешивает и выдавливают его нахер в контору или в ОТ, а девять троечников спившихся с крепкими хозяйственниками из прошлых выпусков продолжают ваять тяжелое, корявое и безнадежно устаревшее. Например Камазы
Вот все таки мы начали различать мух от котлет )))
В институте учат теории, а задача студента/выпускника эту теорию применить.
А это очень болезненно.
И вот про Камазы - скажите вытачивание цилиндров в ремонтный размер - тоже устарело ?
Или сварка чугуна медными электродами не применяется ?
Поглядите ролик
https://www.youtube.com/watch?v=1ng3JGfK7io
Вот, что сейчас нужно. Это не выдрачивание цилиндров в ремонтный размер. Это будущее.
И представляет его не пи#$%бол с ё-мобилем или батутом, а человек, у которого за собственные деньги ракеты летают и даже садятся.
Выпуск в 2019-м году. И это не мультики про самую субмаринистую субмарину, которая спряталась так, что ее не найти, а вполне реальная железяка.
Если этому дядьке начать рассказывать, как круто мы можем заварить трещину в цилиндре медным электродом и при помощи шкурки и какой-то матери зачистить сопли под ремонтный размер, то он нас слегка не поймет.
Но раз уж обсуждаем инженерные задачи, держите?
никелевые прутки ОЗЧ-3, ОЗЧ-4, ОЗЖН-1;
железно-медно-никелевые расходники МНЧ-2.
Им повезло они сразу родились умными, и в их деревне любой пастух мог заварить чугунную деталь. Пемзой вывести плоскость and over 900.
А мы вот попроще...
Кстати цилиндр не нождачкой выводят в размер, а хоном.
Отсюда вопросы к вам.
1) Вы сами то на лекции ходили ?
2) Когда последний раз бегали кросс и сколько раз подтягиваетесь
а то я смотрю у вас все в черном цвете
Я про общий принцип работы нашего образования.
Чтобы получить хорошего специалиста, с ХОРОШИМ образованием, его уже сейчас надо учить тому, что показывает Маск и тогда, отучившись, он будет недалеко от переднего края прогресса.
Мы же учим наждачке, хону и пасте ГОИ, в результате сейчасашний студень выйдет на работу в 2022-м году, когда Теслы будут уже ширпотребом, появятся третьи-четвертые версии и Китай начнет шлепать клоны типа Thesla или Teshla, а наш студень будет тереть репу медным электродом с пастой гои и думать, вот где же в современном электрогрузовике искать трещину в цилиндре.
А может и не будет. Будет ковыряться в Камазе, быть свято уверенным, что это круть и быть уверенным, что все пучком.
Может быть и в черном цвете, но уж такая палитра, что поделать. Нет хорошего образования, а которое считается хорошим, то устарело лет на 30-50 и хорошее на фоне никакого.
Просто это две разных планеты - беспилотный электрический грузовик и сварка электродами трещин в цилиндре ЯМЗ.
И образование все так заточено
Ясное дело, что рассматривается контекст именно карьеры, денежности или востребованности.
Можно, конечно, все усложнить и запутать, но не нужно :). Ничего спорного тут нет
Подобные пустые замечания и уточнения так же бессмысленны, как поиски орфографических ошибок, например пропущенного тире перед "это" и точно так же не ничего не добавляют к дискуссии.
Которые вы каждый раз почему то отметаете.
А что бы в ВУЗе давали актуальные знания нужно что бы в ВУЗах преподавали главные инженеры предприятий города по отраслям, причем передовых предприятий, а не всех подряд.
Если вы видите какой то другой вариант - изложите его.
Или я что то пропустил ?
Оно такое, какое есть и далеко-предалеко не лучшее.
Советов же как его улучшить мы оба можем надавать валом, благо рождены в стране советов :)
Хотя и тут мы можем разойтись. Я бы порекомендовал направлять на стажировки зарубеж и приглашать спецов оттуда, вы же порекомендуете ничего не менять, так как и так все неплохо. Ну может ГИ с уралвагонзавода на курс лекций пригласить
вы думаете кто то будет за рубежом выдавать секреты и натаскивать студентов из России ?
Очевидно же, что вы считаете, что лучшее образование было в СССР. И так считает чуть менее, чем полностью, правящей "элиты".
Поэтому что вам ни предложи, если у вас будет власть, вы просто построите совок №2 в чуть осовременненной версии. Что, в общем-то, сейчас и происходит.
Так что ваши предложения уже приняты :-)
Про выдачу же секретов вы тоже не новы. Это сейчас тоже в тренде. Сами не выдадим и нам никто выдавать не будет.
Ну с нашими секретами всё более-менее понятно.
Про ихние можно судить косвенно. Как-то же Тайвань научился, Малайзия научилась, Китай научился. И мы бы научились, кабы у нас не смотреть на каждого уехавшего туда как на потенциального шпиона, а на каждого вернувшегося как на реального идиота
но я имел ввиду не это, руки есть - голова работает, без ТеслаСтании проживем
если все вокруг на все жалуются, ждут волшебного дядю из ТеслаСтании и люто ненавидят все отечественное
Какой то умник сделал анимацию, в видео редакторе наложил зрителей и все готово
У нас спецы на студворке так же могут
https://studwork.ru/order/1219699
Почему бы просто не жить как люди живут?
Особый путь не велит ходить там, где нормальные люди ходят, а полный сосуд знаний лучшего образования в мире не дает учиться :). В результате день сурка с хождением особыми путями
переливать из пустого в поржнее наверное самое первое чему учили на работе, что бы скоротать время )))
Значит, сделаем силовую установку "карбюраторный двигатель двигатель 3A-LU - генератор постоянного тока - двигатель постоянного тока". Хотя такая схема была уже реализована на автобусе ЗИС-155 еще в 50-х годах прошлого века. А все говорят. что у нас не было хороших разработок. Были, только до ума их не довели, потому что дорого, а в то время стране был массово нужен дешевый и простой в производстве и ремонте транспорт, поэтому такие проекты и не выжили.
там в это же время тоже был упадок электромобилей
и массовый переход на углеводородное топливо
один из некоторых показателей
Так такова философия обучения: теорияь-ьпрактика - поправка представлений - расширение горизонтов...
Это нормально. А вот импортные спецы - те чаще всего заточены под свою работу.: чтоб сразу, с налету приступить к исполнению. По сути это скорее ремесленники чем инженеры. Имею опыт общения.)))
К чему я это, да к тому, что будущее как раз за форматом "удаленной работы".
По себе скажу, работал на высоких должностях 15 лет в ресторанной, гостиничной, торговле, то хоть стой ты надо мной круглосуточно, если захочу укарсть, то ваше стояния до одного места, все равно украду! И украду так, что домой пойду в футболке и в шортах, однако на счет мне капнет круглая сумма.
НО, если система контроля продумана до мелочей, то присутствие "контролера" не обязательно.
Это намного дешевле, чем содержать "тупых сотрудников" и не иметь развития для копании.
Это все равно, что стать перед выбором, содержать ресторан, где нет специализированного оборудования и по этой причине многомиллионные убытки (отсутствие системы контроля персонала, системы качества, системы учета и т.д.) или один раз вложить значительную сумму и забыть в будущем об этих многомиллионных убытках.
Понятно, что любые нововведения воспринимаются у нас довольно консервативно.
Но к примеру возьмите сайт сдудворк. До 2012 года о подобной системы работы авторов и заказчиков никто и не думал и относились к этому скептически. Работали реферативные сайты, где получал основной кеш хозяин сайта, авторы получали крохи со стола. Но это изменилось с появлением подобных сайтов. На подобных сайтах уже не дашь автору на исполнение диплом в 70 страниц с оригинальностью 80% за 1500 руб, разве что начинающим авторам, но это риск и мало кто на него идет, в основном приходится платить более чем достойно.
А на счет "рабочего алгоритма" и отсутствием специалистов, как это Вы утверждаете, то это для Вас спецы отсутствуют, но не для таких компаний как Мегафон с многомиллиардным оборотом.
И алгоритм просчитают, и запустят, и через 1-2 дня еще пробных 10 алгоритмов просчитают и запустят их, и оставят более эффективный. Вы рассуждаете на уровне школьника, немного шире нужно смотреть, а не под одним углом и видеть только одну грань куба. Ведь у куба не одна грань или одна ?
я очень неплохо зарабатываю.
и я вас не оскорбляла.
А кто-нибудь пробовал в плане удаленной работы, заниматься спортивными ставками? Просто я тут почитал про букмекерскую контору "Париматч" https://sportfakt.ru/bk/bukmekerskaya-kontora-pari-match , условия вроде неплохие. И ещё мне говорили, что если четко следовать выбранной стратегии, ни на шаг от неё не отклоняясь, то можно постоянно быть в плюсе. Но вот вопрос, можно ли будет жить на эти деньги, или это просто как дополнительный заработок получится? Если у кого-то есть опыт по данной теме, поделитесь пожалуйста информацией, заранее спасибо.
Фигня все эти стратегии...
Я 4 года назад на спортивных ставках 20 тысяч проиграл - больше играть совершенно не тянет