Экономисты - требуется ваша помощь

Вопрос закрыт

Комментарии
6

Выражаю вам соболезнование. У меня был аналогичный случай. Тоже по управлению кадрами. Тема Кадровая политика весьма расплывчата, особенно когда пишешь диплом. Преподаватель всегда может сказать, что не в том ракурсе рассмотрен вопрос. Тем более, что преподаватели весьма далеки от реальности, они придерживаются всегда одной точки зрения. Чаще всего придерживаются материала одной-двух книг. Слабость студента, которому сделали даже хорошую работу, в неспособности ее защитить, он ничего не понимает, или слабо понимает суть предложенной работы.Поступил я так: с умным человеком лучше потерять, чем с дураком найти. Не стал требовать оплаты, хотя работы было сделано много. Теперь полностью отказался от дипломов и курсовых работ с расплывчатыми планами. В нашем университете дипломные работы своим студентам делают сами преподаватели. Так не возникает проблем. "Чужой почерк" преподаватель сразу видит, и создает заслон, даже если работа нормальная. Уходите от конфликтов.Успехов.
На мой работа достойная, теорию не смотрела, но анализ во второй главе проведен полный, информативный и наглядный. По третьей главе вопрос спорный, но не считаю что исполнитель не прав: предложенный вариант рейтинговой оценки вполне может быть тем более для работников высшего и среднего звена управления (вряд ли они побегут с предприятия, скорее пойдут на второе образование и тем самым повысят свой рейтинг).
А в остальном полностью согласна с предыдущим оратором: уже больно скользкая тема, повернуть можно куда угодно!
Работа на критический взгляд - диплом с проблемами.
Но судя по замечаниям, что значит не могу найти статьи? много что есть в инете, сменить список литературы, в принципе не проблема.
Доработать по замечаниям преподавателя, мне кажется не проблема.
Честно у нас такой диплом не прошел бы, вернее прошел бы у нескольких преподавателей, которым "на что написал, такую рецензию и получи"....
Как по мне, то довольно неплохо написан диплом.
В дипломе практически не выявлено проблем в кадровой политике. Исполнитель пишет, что основная проблема - неблагоприятный психологический климат, но он это просто написал, но не выявил. Нужно было исследовать удовлетворенность персонала своим рабочим местом, отношениями с коллегами и и.п. Масса методик есть. Значит проблемы не выявил, а в третьей главе пытается улучшить психологический климат. Мероприятия тоже для диплома, очень рискованно. Ему же советовал, руководитель, какую проблему взять - текучесть кадров Значит нужно было бы цифры пересмотреть, и сделать так, чтобы была проблема. Ну я думаю, там и без текучести полно проблем например, нехватка квалифицированного персонала, отсутствует система адаптации новичков, потери рабочего времени. Куча проблем.. В дипломе вроде бы все по эпизодам сделано и неплохо, но все вместе - тема-то не раскрыта.
мнения похоже разделились
Последние статьи
  • Запускаем новый проект – Ворк24!

    Уважаемые пользователи!Долгое время Студворк являлся единственным крупным проектом нашей компании. Сегодня мы рады представить вам наш новый сервис – фриланс-биржу Ворк24.Почему мы решились на создание нового проекта?Удаленная работа окончательно закрепила за собой статус актуальной и доступной. Однако, в связи с санкционными ограничениями, многие зарубежные фриланс-биржи прекратили свою деятельность в РФ. Вывод средств с них существенно усложнился и многие специалисты потеряли источники стабильного заработка.Наш проект предлагает решение этих проблем. Ворк24 – это российский сервис, который объединяет заказчиков и исполнителей, создавая все условия для комфортной работы.Особенности и преимущества Ворк24Ворк24 – это фриланс-биржа широкого спектра для безопасного и удобного сотрудничества исполнителей и заказчиков из разных сфер деятельности. В роли заказчиков могут выступать как юридические, так и физические лица;В роли исполнителей только квалифицированные практики, имеющие подтвержденный опыт: маркетологи, дизайнеры, разработчики, юристы и другие специалисты, которые активно занимаются профессиональной деятельностью в своей сфере.Чем мы лучше российских аналогичных сервисов? Хороший вопрос, на который мы с уверенностью отвечаем:На нашем проекте пока еще низкая конкуренция среди исполнителей, что позволит опытным специалистам, не имеющим опыт фриланса, начать свой путь в этом направлении;Комиссия безопасной сделки в размере 5% для исполнителей – самая низкая по рынку (ниже не найдете, мы проверяли);Комиссия безопасной сделки для заказчиков – 0%.Будьте в числе первыхВорк24 будет полезен и вам, дорогие пользователи Студворк. Расскажем подробнее: На Ворк24 представлено много специальностей. Среди них есть те, что совпадают с вашими рабочими специальностями. В частности:Работа с текстом (копирайтинг и редактура);Инжиниринг (чертежи, схемы и сметы);Переводы (даже с самых сложных языков мира);Юридические услуги (правовое сопровождение, юридическая экспертиза и т.д.);Бухгалтерский и налоговый учет (для физлиц и юрлиц) и другие направления.Поэтому, добро пожаловать, дорогие авторы, ведь дополнительный источник дохода – это всегда прекрасно.Функционал Ворк24 практически идентичен тому, что уже реализован на Студворк. Ваша адаптация на новом сервисе будет максимально мягкой и безболезненной. Дизайн и внутренняя логика сайта во многом совпадают.Убедитесь в этом сами, начав работу на сервисе:В качестве заказчика;Или исполнителя. Но это ещё не всё. Мы дарим всем новым пользователям приветственный бонус в виде бесплатного PRO-аккаунта на месяц по промокоду “STUDWORK31”, чтобы ваше знакомство с платформой было еще более приятным.Желаем успехов в работе!P. S. Размещение и выполнение студенческих и школьных работ на Ворк24 запрещено.

  • Новые идеи — Февраль 2024

    Дорогие пользователи!Мы стремимся сделать Студворк сайтом, куда вам захочется возвращаться, где удобно работать и общаться с единомышленниками. Поделитесь своими идеями и предложениями по улучшению функционала в комментариях!Самые полезные идеи будут воплощены как можно скорее.

  • Технические работы — Февраль 2024

    Дорогие пользователи!Наш сайт постоянно совершенствуется благодаря вашим отзывам. Ваша обратная связь для нас невероятно важна, ведь она помогает выявить ошибки и улучшить работу сервиса.Поделитесь своими замечаниями и предложениями в комментариях или воспользовавшись кнопкой «Что можно улучшить на сайте?». Благодаря вашим комментариям мы всегда будем в курсе всех недочетов и сможем сделать наш сервис еще лучше.Спасибо вам за активное участие в развитии нашего сайта!

  • Новые способы оплаты на сайте: голосование

    Предлагаем альтернативные способы оплаты, которыми вы можете воспользоваться на сайте Студворк.

  • Переводы с Qiwi больше недоступны

    Добрый день, уважаемые пользователи Студворк! Сообщаем вам о том, что сегодня ЦБ РФ официально отозвал лицензию у QIWI Банк.В связи с этим входящие и исходящие переводы по направлению Qiwi недоступны на сервисе.

Показать еще
Поможем написать учебную работу
Первые отклики уже через 10 минут
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Прямой эфир журнала
Показать ещё
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир