Тест: 15 вопросов
1.
Какой инструктаж обязаны проходить все нанимаемые сотрудники?
первичный;
целевой;
начальный;
вводный.
2.
Административное взыскание за нарушение требований охраны труда:
дисквалификация;
тюремный срок;
выговор;
увольнение.
3.
Цель … обучения - сообщить новому сотруднику, какие требования безопасности необходимо соблюдать, находясь на территории организации-работодателя.
основного;
дополнительного;
вводного;
охранного.
4.
Выберите верное утверждение:
программа инструктажа общая для всех видов работников;
сотрудников, работающих на одинаковом оборудовании можно инструктировать одновременно;
от инструктажа не могут быть освобождены работники отдельных специальностей;
первичный инструктаж проводят при найме сотрудника на работу.
5.
Какой инструктаж проводится раз в квартал для того же персонала, который проходил первичный инструктаж?
вводный;
внеплановый;
повторный;
целевой.
6.
Инструктаж, проводимый по мере необходимости:
целевой;
плановый;
дополнительный;
линейный.
7.
Какой федеральный орган утверждает межотраслевые правила по охране труда?
Минтруда РФ;
Гостехнадзор РФ;
Госатомнадзор РФ;
Минздрав РФ.
8.
Уголовная ответственность за нарушение требований охраны труда не предусматривает наказание в виде:
выговора;
исправительных работ;
лишения свободы;
штрафа.
9.
В задачи службы охраны труда не входит:
улучшение условий труда;
анализ состояния труда;
контроль за соблюдение охраны труда;
адаптация нового персонала.
10.
Какого вида контроля за состоянием охраны труда на предприятии не существует?
оперативного;
общего;
общественного;
административного.
11.
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию:
вредный;
промышленный;
антропогенный;
опасный.
12.
Если воздействие на работника вредных и производственных факторов исключено, то условия труда:
допустимы;
безопасны;
контролируемы;
номинальны.
13.
Система организационных мероприятий уменьшающая воздействие вредных производственных факторов на рабочих:
гигиена труда;
электробезопасность;
производственная санитария;
промышленная безопасность.
14.
Какое дисциплинарное взыскание нельзя применить за нарушение требований охраны труда?
замечание;
выговор;
увольнение;
штраф.
15.
Неверное утверждение:
инструкции для работников всех должностей утверждаются руководителем предприятия;
инструкции для работников проходят согласование с профсоюзным органом;
требования инструкций охраны труда рекомендательные;
инструкции по охране труда выдаются работникам под расписку.
Безопасность жизнедеятельности – важная дисциплина, входящая в учебный план подготовки специалистов многих направлений. Чтобы сдать зачет по этому предмету на высокий балл, пройдите тренировочное тестирование в режиме онлайн на нашем сайте. Это бесплатно и очень эффективно: вы не только узнаете свой уровень подготовки, повторите основные темы и термины, но и узнаете правильные ответы.
Не знаете, где заказать решение теста по ОБЖ? Наши эксперты в этой области помогут вам с решением тестов!
Комментарии