У истоков любого действия лежит мотив. Именно он регулирует поведение человека, побуждает к действию.
Мотив и мотивация
Движущая и направляющая сила, которая возникает на основе потребностей, заставляющая человека предпринимать определенные действия, способствующие достижению поставленной цели, то есть удовлетворению возникшей потребности.
На основе мотива возникает более широкое понятие – мотивация.
Целостная система, совокупность психологических факторов, определяющих и объясняющих то или иное поведение человека.
Мотивация характерна не только для человека, но и для животных. Отличительной особенностью одной системы от другой является мотив. Современным человеком управляют потребности, зачастую созданные искусственно им самим же или другими людьми, а животным движет природный инстинкт. К тому же мотивация человека имеет четкую иерархию, чего нет у животных.
Потребности и мотивы, их классификация
Потребность – острая необходимость получения человеком материального или психологического блага. Под материальным благом подразумевается предмет (пища, достаток, автомобиль, жилье). Психологическое благо – это эмоции, чувства, признание.
Существует несколько классификаций потребностей:
• по А.Н.Леонтьеву;
• по Мюррей;
• по А.Маслоу.
А.Н. Леонтьев выделял следующие виды потребностей:
• индивидные-видовые (характерные для одной конкретной личности или для целого вида);
• гомеостатические-экзогенные (характеризуется отсутствием или наличием внешнего воздействия на организм);
• позитивные-негативные (движение вперед к намеченной цели или избегание выполнения каких-либо действий);
• функциональные-предметные;
• первичные (наследственные) – вторичные (приобретенные в процессе жизнедеятельности и социализации);
• физиологические-психические (по механизмам устранения).
Классификация Мюррей несколько иная. В ней все потребности делятся исходя из механизма взаимодействия человека с окружающей его внешней средой. Различают мотивационные первичные и психогенные (вторичные) потребности, позитивные и негативные, явные и латентные (скрытые).
Классификация по А. Маслоу имеет четкую иерархию, включающую в себя 7 уровней потребностей:
- в самоактуализации (самосовершенствование, признание, раскрытие потенциала);
- в гармонии (эстетическое восприятие мира);
- в познании самого себя (непрерывное обучение и изучение себя как личности, образование);
- в самоуважении (уважение как личности);
- в принадлежности к социуму (принятие в коллективе и социуме, общение, взаимоотношения, любовь);
- в безопасности (жилище, отсутствие посягательств на жизнь и здоровье);
- в удовлетворении физиологических нужд (пища).
Классификация мотивов
Все мотивы можно условно разделить на следующие группы, в соответствии с их природой возникновения:
• социальные: необходимость в безопасности, защищенности, признании, общественном одобрении и т.п.;
• иерархичные по степени значимости (ведущие и подчиненные мотивы) и времени их возникновения;
• по источнику возникновения: внутренние или внешние;
• по отношению к сознанию: осознанные и неосознанные.
Мотивы совместно с потребностями и целями являются основными компонентами мотивационной сферы человека. Благодаря ей мы развиваемся, действуем, совершаем те или иные поступки, добиваемся поставленных перед нами целей, самосовершенствуемся и самоутверждаемся в обществе, самореализовываемся в жизни.
В современном обществе для достижения успеха важно иметь широкую и гибкую мотивационную сферу. Для этого нужно ежедневно развивать ее основные составляющие, учиться управлять эмоциями, анализировать свои желания и уметь сопоставить их с намерениями, а также постоянно расширять кругозор.
Вы можете заказать написание статьи по психологии для публикации на Студворк!
Комментарии