Каковы принципы менеджмента?

Для того, чтобы менеджмент стал обоснованной, теоретизированной и полноправной наукой, даже самой успешной практики недостаточно. Поэтому появилась классическая школа управления, которая в приоритете имела те положения и те направления, которые способствовали разработке менеджмента как науки. Это имело смысл для уменьшения издержек и рисков в управленческой деятельности, а также совершенствования трудового процесса.

Основатель школы Анри Файоль сформулировал принципы управления, которые можно более полно раскрыть, но суть среди которых заключалась в следующем:

• необходимость разделения труда;
• возможность формата приказ-исполнение;
• соблюдение дисциплины и порядка;
• подчинение работника только одному начальнику;
• каждый отдел занимается своей задачей;
• интересы группы в приоритете;
• справедливость.