Вопрос
Подскажите, какие существуют подходы к построению структуры управления и в чем их отличие друг от друга. Спасибо.
Согласно Файолю, разделение и специализация труда – естественный способ произвести больше продукции с лучшими качественными характеристиками, прилагая те же усилия. Основные критерии:
- специализация;
- единство цели и руководства;
- соотношение централизации и децентрализации;
- власть и ответственность;
- цепь.
Такая цепь будет результативной до того предела, когда:
- задания однозначно определены;
- деятельность департаментов основывается на четко установленном базисе и определенных критериях;
- полномочия специально передаются на нижестоящие уровни управления.
Теги: менеджмент, структура управления
Комментарии