Что такое корпоративная культура?

Вопрос

Поделитесь, пожалуйста, значением определения «корпоративная культура».

Ответ эксперта

Каждая организация имеет свою кадровую политику, свою специфику работы, свои требования и свои правила поведения, труда и взаимодействия – это и есть то, что называют корпоративной культурой. То есть, это набор условно символического капитала, который не создается стихийно, а разрабатывается и вносится.

Без корпоративной культуры организации в принципе сложно работать, а ее наличие обеспечивает более плодотворное, эффективное и слаженное взаимодействие всех структурных единиц для достижения общей цели. Если сотрудники будут работать как им угодно, а управленцы ставить задачи, несопоставимые с целями организации, то путь ее функционирования будет недолгим.

Теги: корпоративная культура, корпорация, менеджмент, управление

Комментарии

Нет комментариев

Предыдущая статья

Что такое организация?

Следующая статья

Кто такие топ-менеджеры?
Не можешь разобраться в этой теме?
Обратись за помощью к экспертам
Гарантированные бесплатные доработки
Быстрое выполнение от 2 часов
Проверка работы на плагиат
Прямой эфир