Труд рабочих и специалистов необходим в любой хозяйственной деятельности, поэтому расчет трудовых затрат производится непрерывно и постоянно. Анализируя фонд оплаты труда, можно сопоставлять показатели за ряд периодов с уровнем производительности, прогнозировать величину расходов на будущие периоды.
Затраты на оплату наемного труда с учетом премирования, надбавок и всех видов компенсаций.
Структура ФОТ:
- заработная плата и нематериальные выплаты (расчет товарной продукцией);
- дополнительные выплаты в праздничные дни и оплата прогулов;
- надбавки за ночную работу и выходы в сверхурочное время;
- премирование или вознаграждения по результатам работы;
- доплаты за работу в особо опасных и опасных условиях производства;
- выплаты сотрудникам вне штата – оплата труда по договорам, консультационных услуг, совместительство.
Основное отличие фонда оплаты труда от фонда заработной платы в наличии в структуре социальных выплат. Таким образом, ФОТ понятие более широкое!
Фонд оплаты труда рассчитывается по данным ведомостей о заработной плате, табеля учета времени работы и расписания штата за выбранный период.
Периодичность расчета ФОТ:
- год (обязательный, для внешних и внутренних пользователей, по данным последнего календарного года);
- месяц (для составления отчетности в государственные органы и расчета страховых начислений);
- день (применяется в анализе затрат труда внутри предприятия);
- час (используется в случае метода оплаты по часам).
,
где – среднемесячная заработная плата,
– списочная численность работников за данный период (усредненная).
Для расчета среднедневного или среднечасового ФОТ в формуле, переменная «12» примет значения «30» или «количество часов за смену».
Определить ФОТ за год, если первое полугодие суммарная заработная плата работников составляла 120 тыс. руб. ежемесячно, второе полугодие 200 тыс. руб. ежемесячно.
Решение
- Среднемесячная заработная плата составит
тыс. руб.
- ФОТ
тыс. руб.
Показатель «Ч» опускается, т.к. заработная плата уже с учетом начисления на всех сотрудников.
Определить ФОТ за 2 месяца, если средняя заработная плата за первый месяц 12000 руб., за второй 14000 руб. Число сотрудников не менялось 10 чел.
Решение
- Среднемесячная заработная плата составит
руб.
- ФОТ
руб.
умножаем на , потому что ФОТ рассчитывается за 2 месяца.
Результаты расчетов объема фонда оплаты труда позволяют ранжировать расходы на труд рабочих по подразделениям и категориям, оптимизировать и скорректировать окладные ставки и систему материальных стимулов. Показатель также используется для начисления выплат в казну государства – пенсионных, страховых, налоговых отчислений.
Нужна работа по низкой цене? У нас вы можете заказать статью по экономике недорого!
Комментарии