Трудовое право тест с ответами Синергия (сборник 2021)

Раздел
Правовые дисциплины
Тип
Просмотров
467
Покупок
2
Антиплагиат
Не указан
Размещена
20 Фев 2021 в 13:07
ВУЗ
МФПУ Синергия , Московский финансово промышленный университет
Курс
2 курс
Стоимость
600 ₽
Демо-файлы   
1
png
Оценка 97 из 100 баллов Оценка 97 из 100 баллов
56.4 Кбайт 56.4 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Трудовое право - ответы Синергия
61.7 Кбайт 600 ₽
Отзывы о работе
Описание
  • 149 вопросов с правильными ответами

Сдано на 97 баллов из 100 "Отлично"

Год сдачи - 2021.

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

Правильные ответы в файле выделены зеленым цветом

***(Если нужна помощь с другими предметами по юриспруденции, пишите в личные сообщения)

Оглавление

Взыскать материальный ущерб с работника - это ...

  • обязанность работодателя
  • инициатива работодателя, но в Трудовом кодексе Российской Федерации данный момент не определен
  • право работодателя

Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, – …

  • 15 лет
  • 18 лет
  • 16 лет
  • 14 лет

В случае производственной необходимости работодатель может изменить существенное условие договора,...

  • без предупреждения
  • предупредив работника за 2 месяца
  • предупредив работника за 1 месяц

В содержание трудового правоотношения включается право работника на …

  • свободу труда
  • участие в выборах Президента Российской Федерации
  • участие в управлении организацией

Вступать в трудовые отношения и заключать трудовой договор возможно с …

  • 15 лет
  • 18 лет
  • 16 лет

Выделяют такой вид рабочего времени, как …

  • еженедельное
  • праздничное
  • обеденное
  • сверхурочное

Выплата пособия по безработице не производится …

  • в период нетрудоспособности безработного
  • в случае отказа от двух вариантов подходящей работы
  • в период отпуска по беременности и родам

Генеральное соглашение распространяется на территорию ...

  • Российской Федерации
  • субъекта Федерации
  • конкретной организации

Гражданско-правовые договоры отличаются от трудовых, прежде всего, по …

  • субъектам
  • правилам составления
  • предмету договора
  • технике написания

Дискриминацией при приеме на работу является отказ.

  • инвалиду в связи с заключением МСЭК
  • иностранному гражданину при его устройстве на оборонное предприятие
  • беременной женщине по мотивам беременности

Дискриминация в трудовом праве - это ...

  • установление определенных ограничений для отдельных категорий лиц в соответствии с законом
  • неприем на работу инвалидов без справки МСЭК
  • получение преимуществ исходя из пола, расы и т.д.

Дисциплинарное взыскание действует...

  • два года
  • произвольное количество лет (в разных случаях), т.к. срок его действия не установлен
  • один год

Дисциплинарное взыскание может быть применено ...

  • не позднее двух месяцев со дня обнаружения и шести месяцев со дня совершения
  • не позднее месяца со дня обнаружения и пяти месяцев со дня совершения
  • не позднее месяца со дня обнаружения и шести месяцев со дня совершения

Дисциплинарные взыскания могут быть предусмотрены ...

  • в трудовом договоре
  • в Трудовом кодексе Российской Федерации, в федеральных законах, уставах и положениях
  • в правилах внутреннего трудового распорядка, в коллективном договоре, в соглашениях

Для оформления трудового договора в случае, когда работник фактически начал трудиться, необходимо ...

  • 3 дня
  • 2 дня
  • 5 дней

Для привлечения работника к сверхурочным работам по общему правилу необходимо ... в письменной форме

  • издать приказ
  • получить его согласие
  • получить разрешение профсоюза

Днем увольнения работника считается …

  • день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника
  • последний день его работы
  • день выдачи разрешения выборного профсоюзного органа

Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …

  • судебное решение
  • медицинское заключение, выданное в порядке, установленном трудовым законодательством РФ
  • заключение работодателя
  • наличие показаний сослуживцев работника

Еженедельный непрерывный отдых должен быть не менее

  • 40 часов
  • 38 часов
  • 42 часов

Если в трудовом договоре не указан день начала работы, работник должен приступить к ней ...

  • через 3 дня
  • на следующий день
  • через 5 дней

Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция, то в данном случае будет иметь место …

  • перевод
  • командировка
  • смена собственника имущества организации
  • перемещение

Если работника уволили на основании неприбытия из отпуска по вызову работодателя, то в случае судебного разбирательства это решение будет признано...

  • правильным
  • неправильным
  • правильным, если это предусмотрено коллективным соглашением

Если работник не приступил к работе в день начала работы, …

  • трудовой договор аннулируется
  • трудовой договор приостанавливается до выхода работника
  • он увольняется за прогул

Законы субъекта федерации, содержащие нормы трудового права, могут противоречить …

  • актам органов местного самоуправления
  • указам Президента Российской Федерации, содержащим нормы трудового права
  • постановлениям Правительства Российской Федерации

Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …

  • раз в два месяца
  • каждые полмесяца
  • раз в неделю
  • раз в месяц

Заседание комиссии считается правомочным, если ...

  • присутствуют все члены комиссии
  • присутствуют 2/3 членов, представляющих работников, и 2/3 членов, представляющих работодателя
  • присутствуют не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя

Индивидуальный трудовой спор рассматривает ...

  • комиссия по трудовым спорам, суд и мировой судья
  • совет директоров акционерного общества
  • Государственная инспекция труда

Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …

  • 6 месяцев
  • 12 месяцев
  • 3 месяцев
  • 1 месяца

Источник трудового права – это …

  • трудовой договор
  • коллективный договор
  • правовой обычай

К дисциплинарным взысканиям, предусмотренным трудовым кодексом, относится …

  • строгий выговор
  • лишение премии
  • выговор
  • увольнение
  • замечание

К источникам трудового права в рф относят …

  • указ Президента РФ
  • акты Конституционного суда РФ
  • постановления Пленума Верховного Суда РФ
  • коллективный договор

К категории «отношения, непосредственно связанные с трудовыми» относятся отношения по …

  • регистрации работодателя – индивидуального предпринимателя
  • имущественной ответственности
  • трудоустройству у конкретного работодателя

Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …

  • субъектов договора
  • дополнительных условий
  • предмета договора
  • срока их действия

К межотраслевым трудового права относится принцип…

  • свобода труда
  • законность
  • запрещение дискриминации
  • свобода трудового договора (отраслевый принцип)

К обязательным условиям трудового договора относится …

  • режим рабочего дня
  • направление работника на повышение квалификации
  • соблюдения этикета
  • неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну

Коллективный договор можно заключить ...

  • не более чем на три года
  • на пять лет
  • на неопределенный срок (с согласия местного органа по труду)

Комиссия имеет право рассматривать индивидуальные трудовые споры ...

  • возникающие в организациях и ее структурных подразделениях в соответствии с компетенцией КТС
  • о незаконном увольнении с работы
  • об отказе в приеме на работу

Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение …

  • 30 дней
  • 20 дней
  • 10 дней

К принудительному труду относится …

  • нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее в неполном размере
  • выполнение работ в целях поддержания трудовой дисциплины, выполнение работы в качестве меры за участие в забастовке, нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее в неполном размере
  • выполнение работ в целях поддержания трудовой дисциплины
  • выполнение работы в качестве меры за участие в забастовке

К работнику может быть применено такое дисциплинарное взыскание как

  • строгий выговор
  • замечание
  • предупреждение

К социально-партнерским можно отнести отношения …

  • по заключению соглашения
  • по надзору и контролю над соблюдением трудового законодательства
  • по трудоустройству

Легальное определение занятости содержится в …

  • Трудовом кодексе Российской Федерации
  • Постановлении Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан»
  • Законе Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»

Максимальный размер заработной платы

  • не может превышать 20 МРОТ
  • не ограничивается
  • не может превышать 50 МРОТ

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие ...

  • нормального хозяйственного риска
  • невменяемого состояния работника
  • нахождения работника в нетрезвом состоянии

Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …

  • участие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношений
  • сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений
  • установление договорного характера условий труда

Накануне праздников продолжительность рабочей смены …

  • не уменьшается
  • уменьшается на 2 часа
  • уменьшается на 1 час

На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена … функция трудового права

  • защитная
  • социальная
  • воспитательная
  • производственная

На уровне муниципального образования заключается соглашение

  • региональное
  • территориальное
  • генеральное

Не вносятся в трудовую книжку сведения …

  • о переводах
  • о взысканиях
  • о наградах и поощрениях

Новый собственник … уволить руководителя предприятия

  • может
  • может в течение первых 3 месяцев
  • не может

Нормальная продолжительность рабочего времени, согласно трудовому кодексу, составляет...

  • 36 часов
  • 32 часа
  • 40 часов

Нормальная продолжительность рабочего времени составляет...

  • 41 час при согласии местного органа по труду
  • не свыше 40 часов
  • 42 часа при согласии профсоюза

Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с …

  • 23 ч. до 7 ч.
  • 22 ч. до 6 ч.
  • 21 ч. до 5 ч.

Ночным временем считается период …

  • с 22 до 7 часов
  • с 22 до 6 часов
  • с 23 до 6 часов

Ночным считается время с 22 часов до …

  • 6 часов утра
  • 7 часов утра
  • 5 часов утра

Обязательные условия трудового договора определяются …

  • по соглашению сторон трудового договора
  • в Трудовом кодексе Российской Федерации
  • в коллективном договоре или соглашении

Органы местного самоуправления … издавать (принимать) нормативные акты, содержащие нормы трудового права

  • могут, на основании Конституции РФ
  • могут, на основании ТК РФ
  • не могут

Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …

  • трудовой договор
  • согласие
  • приказ
  • административный акт

Основанием для изменения трудового договора является …

  • истечение срока трудового договора
  • отстранение от работы
  • отгул

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …

  • Трудовом кодексе РФ
  • Постановлениях Правительства РФ в сфере труда
  • учебных пособиях по трудовому праву
  • Конституции РФ

+Основным принципом социального партнерства является принцип ...

  • свободы труда
  • полномочности представителей сторон
  • равенства прав и возможностей работников

Основным способом защиты трудовых прав и законных интересов работников является ...

  • надзор и контроль МОТ
  • защита трудовых прав работников через Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации
  • самозащита работниками трудовых прав

Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …

  • работника и общества
  • человека и общества
  • работника и работодателя
  • работника и трудовых правоотношений

Отношения по занятости и трудоустройству регулируются …

  • специальным законодательством на уровне Российской Федерации и ее субъектов
  • Трудовым кодексом Российской Федерации
  • законодательством субъекта Федерации

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется ...

  • по производственной необходимости, когда нет работы или организация не в состоянии платить зарплату
  • на усмотрение работодателя
  • по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам

Отпуск заменить денежной компенсацией ...

  • можно
  • нельзя
  • можно, если работа не является вредной, опасной или тяжелой

Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении не менее ... месяцев непрерывной работы

  • шести
  • одиннадцати
  • девяти

Очередность отпусков устанавливается...

  • графиком отпусков
  • трудовым распорядком
  • коллективным договором

Переводы бывают...

  • постоянный и временный
  • срочный и бессрочный
  • с переездом и без него

Перечень категорий работников, которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы, а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления, устанавливается …

  • органами прокуратуры
  • работодателем
  • органами местного самоуправления
  • Правительством РФ

Перечисленные нормативные правовые акты по юридической силе (от высшего к низшему):

  • Указ Президента Российской Федерации «Об ответственности за нарушение трудовых прав граждан»
  • Закон Нижегородской области «О социальном партнерстве»
  • Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан»

Понятие трудового договора включает в себя соглашение …

  • о выполнении работы по определенной специальности между работником и работодателем с подчинением внутреннему трудовому распорядку
  • о выполнении работы с оплатой по окончании работ
  • о найме на время выполнения любых работ

По общему правилу должно быть составлено … экземпляра трудового договора

  • 3
  • 2
  • 1

По общему правилу заключение трудового договора допускается ...

  • с 16 лет
  • с 15 лет
  • с 14 лет

По общему правилу срок расследования несчастного случая составляет …

  • 3 дня
  • 5 дней
  • 15 дней

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется ...

  • Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективными договорами и соглашениями
  • Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и гражданским процессуальным законодательством
  • Трудовым кодексом Российской Федерации и порядком, о котором стороны договорились в трудовом договоре

Пособие по безработице в первые три месяца выплачивается …

Постановления правительства российской федерации не должны противоречить …

  • конституциям (уставам) субъектов Федерации
  • законам субъекта Федерации
  • Трудовому кодексу Российской Федерации

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель …

  • не обязан сообщать причину отказа в письменной форме
  • обязан сообщить причину отказа
  • обязан сообщить причину отказа в письменной форме

Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать … в неделю

  • 36 ч.
  • 42
  • 24 ч.
  • 40 ч.

Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …

  • 120 ч.
  • 100 ч.
  • 130 ч.
  • 4 ч.

Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются отношения …

  • по взиманию членских взносов и их расходованию на нужды своих членов
  • по разрешению коллективного трудового спора
  • по приему в члены профсоюза

Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются отношения по .

  • взиманию членских взносов и их расходованию на нужды своих членов
  • разрешению коллективного трудового спора
  • приему в члены профсоюза

Представителями работодателя могут быть ...

  • объединения работодателей
  • отдельные ответственные работники
  • руководители предприятий

Прекращая трудовой договор, в трудовую книжку включают такие сведения, как …

  • финансовое состояние работника
  • дата подачи заявления работником заявления о расторжении трудового договора
  • наименование, дата и номер документа, на основании которого была внесена запись (например, приказ работодателя)
  • членство в профсоюзном органе

При гибком графике смена не должна превышать …

  • 12 часов
  • 10 часов
  • 8 часов

При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …

  • военный билет
  • договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ
  • договор на иностранном языке
  • путевой лист

При любых взысканиях удержания из заработной платы не могут превышать …

  • 20 %
  • 50 %
  • 70 %

Применить дисциплинарное взыскание – это

  • право работодателя
  • обязанность работодателя
  • решение собственника

При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …

  • течении недели после увольнения
  • течении трех дней с последнего рабочего дня
  • день написания заявления об увольнении
  • день увольнения

При проведении переговоров на уровне отрасли работодателя представляет …

  • органы местной власти
  • объединение работодателей
  • отраслевое министерство

При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого отпуска должна быть не менее ...

  • четырнадцати календарных дней
  • семи календарных дней
  • двенадцати рабочих дней

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …

  • согласования с органами исполнительной власти субъекта РФ
  • государственной регистрации перехода права собственности
  • выплаты работникам выходных пособий
  • расторжения трудового договора с руководителем организации

Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …

  • 2 календарных дней
  • 3 календарных дней
  • 5 календарных дней
  • 10 календарных дней

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет ...

  • не менее 24 рабочих дней
  • не менее 26 календарных дней
  • не менее 28 календарных дней

Продолжительность испытательного срока по общему праву составляет …

  • два месяца
  • шесть месяцев
  • три месяца

Работник должен быть извещен об отпуске ...

  • за 1 неделю
  • за 1 месяц
  • за 2 недели

Работник должен предупредить работодателя о прекращении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, …

  • за 2 недели
  • за 1 месяц
  • за 1 неделю

Работник, заключивший трудовой договор, обязан …

  • выходить на работу в выходные дни, если этого требуют интересы производства
  • выполнять любую работу по указанию работодателя
  • соблюдать трудовую дисциплину

Работник имеет право на …

  • рабочее место
  • получение мотивации от работодателя
  • получения денежных призов от работодателя
  • моральную поддержку от работодателя

Работник компенсирует работодателю

  • ущерб по договоренности между сторонами, в том числе часть упущенной выгоды
  • ущерб в полном объеме, выключая упущенную выгоду
  • только прямой действительный ущерб, неполученные доходы не учитываются

Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …

  • три недели
  • две недели
  • три дня
  • один месяц

Работник по общему правилу имеет право заключать трудовой договор …

  • с 15 лет
  • с 16 лет
  • с 18 лет

Работник по совместительству имеет право работать за пределами нормальной продолжительности рабочего времени на условиях внешнего и внутреннего совместительства

  • не более четырех часов в день
  • не более двух часов в день
  • не более трех часов в день

Работник – это …, вступившее в трудовые отношения с работодателем

  • гражданин
  • любой субъект
  • физическое лицо

Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …

  • соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора
  • своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника
  • обеспечить безубыточную работу организации
  • повышать мотивацию работников

Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …

  • своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника
  • обеспечить безубыточную работу организации
  • соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного и трудового договора

Работодатель должен установить неполную продолжительность рабочего дня или рабочей недели по просьбе …

  • инвалида 2 группы
  • беременной женщины
  • инвалида 1 группы

Работодатель обязан …

  • поздравлять работника с праздниками
  • предоставлять работникам бесплатные путевки в санаторий раз в пять лет
  • обеспечивать работника продуктами питания
  • обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей

Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случаях ...

  • задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки
  • нахождения беременной женщины в отпуске по беременности и родам
  • незаконного увольнения или перевода работника на другую работу
  • незаконного отстранения работника от работы
  • незаконного отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска

Работодатель обязан заводить трудовые книжки на работников, если работа в этой организации является для них основной, в течение …

  • трех рабочих дней
  • семи рабочих дней
  • пяти дней

Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания, по общему правилу,.

  • не более двух часов и не менее 25 минут
  • не более двух часов и не менее 30 минут
  • произвольной продолжительности, т.к. Трудовой кодекс не устанавливает границы перерыва для отдыха и питания

Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …

  • работника в возрасте 18 лет
  • беременной женщины
  • женщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 лет
  • пенсионера

Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …

  • работникам в возрасте до 18 лет
  • беременной женщине
  • работающему пенсионеру

Работодатель оплачивает работу работника, работающего на условиях неполного рабочего времени,

  • в зависимости от соглашения работодателя, профсоюза и местного органа по труду
  • по своему усмотрению
  • пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ

Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб причем размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на момент возмещения ущерба

  • в объеме, оговоренном в трудовом или коллективном договоре,
  • в ограниченном объеме
  • в полном объеме

Разделение отпуска на части …

  • допускается по соглашению между работником и работодателем
  • допускается по волеизъявлению работодателя
  • допускается по желанию работника
  • не допускается

Региональное соглашение заключается на уровне ...

  • субъекта Федерации
  • Российской Федерации, включающей территорию субъектов
  • муниципального образования

Режим рабочего времени устанавливается ...

  • коллективным договором, правилами внутреннего распорядка или в отдельных случаях трудовым договором
  • собственником имущества организации с учетом специфики работы
  • работодателем по согласованию с профкомом

Решение о признании гражданина безработным должно быть принято …

  • не позднее одиннадцати дней со дня регистрации его в качестве ищущего работу
  • по решению органа занятости
  • через семь календарных дней со дня предъявления документов

Сверхурочная работа не должна превышать …

  • 3 часов в день (4 часов в течении двух дней подряд)
  • 6 часов в день
  • 4 часов в день

Сверхурочная работа не должна превышать в … год

  • 120 часов
  • 150 часов
  • 100 часов

Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника ...

  • 5 часов в течение двух дней подряд и 100 часов в год
  • 3 часа в течение двух дней подряд и 110 часов в год
  • 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год

Система оплаты труда бывает …

  • выработочная
  • тарифная
  • сдельная

Система трудового права представляет собой …

  • Трудовой кодекс РФ
  • состав, соотношение, расположение последовательно по предмету, ими регулируемому, всех актов трудового законодательства в едином их комплексе
  • регламент трудовых отношений
  • группу норм, регулирующих трудовые отношения

С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя

  • любым работником
  • работником торговли
  • работником, с которым заключен договор об индивидуальной или коллективной материальной ответственности,
  • работником банка

Содержание трудовых отношений включает права и обязанности

  • работодателя
  • профессионально союза
  • работника

Сопоставьте вид срочного трудового договора с моментом его расторжения

·        - трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы;

·        - трудовой договор, заключенный на время выполнения обязанностей отсутствующего работника;

·        - трудовой договор, заключенный на время выполнения сезонной работы;

·        - трудовой договор, заключенный с руководителем организации.

Сопоставьте виды источников трудового права с нормами, которые в них могут быть установлены

  • режим труда и отдыха, применяемый в организации
  • размер квоты рабочих мест для несовершеннолетних
  • основания прекращения трудового договора
  • местные традиционные праздничные дни

Сопоставьте записи в трудовой книжке с классификацией оснований прекращения трудового договора …

  • соглашение сторон
  • обстоятельства, не зависящие от воли сторон
  • инициатива работодателя
  • инициатива работника

 Уволен по собственному желанию

 Расторгнут по соглашению сторон

 Уволен в связи с сокращением численности или штата

 Трудовой договор прекращен в связи с призывом на военную службу

Сопоставьте максимальный срок заключения трудового договора с категориями работников

  • лица, принимаемые на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения российской федерации
  • научно-педагогические работники в высших учебных заведениях
  • лица, принимаемые на время выполнения сезонных работ
  • лица, принимаемые на время выполнения временных работ

Социальное партнерство осуществляется в форме ...

  • совместной работы в комиссии по трудовым спорам
  • коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключению
  • организации и проведения забастовки

Социальное партнерство – это …

  • система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления
  • забота государства об улучшении жизни народа
  • вид политического соглашения

Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …

  • составляет 1 год
  • не установлен
  • составляет 6 месяцев
  • составляет 3 года

Срочный трудовой договор может быть заключен на срок не более …

  • трех лет
  • пяти лет
  • четырех лет

Сторонами правовых отношений являются ...

  • работник и профсоюз
  • работодатель и суд
  • работник и работодатель

Стороной трудового отношения является …

  • представительство юридического лица
  • филиал юридического лица
  • индивидуальный предприниматель

Стороной трудовых правоотношений выступает …

  • домохозяйка
  • преподаватель университета
  • военнослужащий
  • соискатель на должность в организации

Трудовое законодательство находится …

  • в исключительной компетенции субъектов
  • в исключительной компетенции РФ
  • в совместном ведении РФ и ее субъектов

Трудовое законодательство распространяется на всех работников

  • заключивших трудовой договор
  • заключивших трудовой договор, в пределах РФ, а также иностранных граждан, если иное не предусмотрено международными актами
  • в пределах РФ

Трудовое право в вопросах государственного социального страхования является смежным с …

  • гражданским правом
  • административным правом
  • предпринимательским правом
  • аграрным правом
  • правом социального обеспечения

Трудовое право – это …

  • отрасль права
  • раздел науки
  • одна из систем в законодательстве
  • институт права

Трудовое право – это…

  • отрасль права, регулирующая общественные отношения, возникающие по поводу применения и реализации способности к труду
  • отрасль права, регулирующая правовые отношения по поводу применения своего труда
  • совокупность правовых институтов, закрепляющих основные права граждан в сфере труда

Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …

  • с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
  • со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
  • с рождением ребенка
  • с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда

Трудовой договор считается заключенным …

  • с момента подписания руководителем организации заявления о приеме на работу
  • с даты подписания
  • с даты, указанной в приказе при приеме на работу

Трудовой кодекс российской федерации применяется к правоотношениям, возникшим … его введения в действие

  • как до, так и после
  • до
  • после

Трудовые правоотношения могут возникнуть на основе …

  • неправомерных действий
  • событий
  • правомерных действий

Участие гражданина в общественных работах допускается только …

  • с согласия гражданина
  • по решению органа занятости
  • без согласия гражданина, дважды отказавшегося от подходящей работы

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливается ...

  • Президентом РФ
  • самим работодателем
  • Правительством РФ
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Уголовный процесс
Контрольная работа Контрольная
21 Ноя в 23:35
9
0 покупок
Уголовный процесс
Задача Задача
19 Ноя в 13:24
14 +1
0 покупок
Уголовный процесс
Курсовая работа Курсовая
19 Ноя в 11:56
12
0 покупок
Уголовный процесс
Курсовая работа Курсовая
15 Ноя в 13:00
15
0 покупок
Уголовный процесс
Курсовая работа Курсовая
15 Ноя в 12:28
13
0 покупок
Другие работы автора
Жилищное право
Тест Тест
12 Фев 2023 в 16:43
306
1 покупка
Жилищное право
Тест Тест
12 Фев 2023 в 15:30
301
0 покупок
Правоохранительные органы
Тест Тест
11 Фев 2023 в 20:42
165
0 покупок
Правоохранительные органы
Тест Тест
11 Фев 2023 в 20:21
272
1 покупка
Финансовое право
Тест Тест
11 Фев 2023 в 19:07
218
0 покупок
Финансовое право
Тест Тест
11 Фев 2023 в 18:21
195
1 покупка
Избирательное право
Тест Тест
8 Окт 2022 в 16:05
545
5 покупок
Избирательное право
Тест Тест
8 Окт 2022 в 15:57
305
1 покупка
Нотариат
Тест Тест
6 Окт 2022 в 20:12
462 +1
6 покупок
Международное право
Тест Тест
6 Окт 2022 в 19:22
242
1 покупка
Предпринимательское право
Тест Тест
9 Июл 2022 в 17:58
284
0 покупок
Предпринимательское право
Тест Тест
9 Июл 2022 в 17:34
273
0 покупок
Арбитражный процесс
Тест Тест
4 Июл 2022 в 21:02
321
2 покупки
Арбитражный процесс
Тест Тест
4 Июл 2022 в 20:37
268
4 покупки
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир