Отчет по практике по работе с кадрами

Цель практики – провести анализ кадрового обеспечения детского сада и разработать рекомендации по повышению эффективности кадровой политики в ДОУ.
Поставленная цель предполагает решение следующих задач:
- дать краткую характеристику детского сада;
- проанализировать систему управления персоналом детского сада;
- дать анализ кадрового потенциала предприятия;
- провести диагностику системы стимулирования труда персонала детского сада;
- обосновать основные направления совершенствования системы кадровой политики детского сада;
- дать оценку экономической эффективности предложенных мероприятий.
Были использованные методы научного обобщения, сравнительного ана-лиза, абсолютных и относительных показателей, табличный и графический ме-тоды, математические методы и др.

ВВЕДЕНИЕ
1 Общая характеристика учреждения
2 Анализ системы управления персоналом детского сада
3 Анализ кадрового потенциала предприятия
4 Диагностика системы стимулирования труда персонала детского сада
5 Основные направления совершенствования системы кадровой политики детского сада
6 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

....
29. Ковалев, В.В. Финансовый менеджмент: теория и практика: учебник [Текст] / В.В. Ковалев. – М.: Проспект, 2012. – 1024с.
30. Ковалев, В.В. Финансы организаций (предприятий): учебник для вузов [Текст] / В.В. Ковалев. – М.: Велби Проспект, 2011. – 352с.
31. Круглова, Н.Ю. Основы менеджмента [Текст]: Учебное пособие для ВУЗов / Н.Ю. Круглова. – М.: КноРус, 2012. – 500с.
32. Крутик, А.Б. Предпринимательская деятельность [Текст] / А.Б. Крутик. – М.: Academia, 2011. – 514с.
35. Лукашевич, В.В. Основы управления персоналом. [Текст] : учебное пособие / В.В. Лукашевич. – М.: КноРус, 2012. – 314с.
36. Лукичева, Л.И. Управление организацией [Текст] / Л.И. Лукичева. – М.: Омега-Л, 2011. – 355с.
........