Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы текущего характера и целевые программы) относится к такому направлению кадровой работы, как …

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
515
Покупок
2
Антиплагиат
Не указан
Размещена
26 Янв 2021 в 23:06
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2021-01-26 at 23.05.47
48.3 Кбайт 50 ₽
Описание

Вопрос: Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы текущего характера и целевые программы) относится к такому направлению кадровой работы, как …

Тип ответа: Одиночный выбор

  • формирование кадровой стратегии
  • кадровое планирование
  • регулирование численности персонала
  • кадровый учет и отчетность
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Тест Тест
16 Мая в 07:13
3 +3
0 покупок
Управление персоналом
Отчет по практике Практика
15 Мая в 14:17
8 +3
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
15 Мая в 10:38
7 +2
0 покупок
Другие работы автора
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
16 Мая в 00:01
4 +4
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
15 Мая в 22:49
5 +5
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
15 Мая в 22:22
7 +7
1 покупка
Трудовое право
Тест Тест
15 Мая в 18:56
6 +6
0 покупок
Спортивный менеджмент
Тест Тест
15 Мая в 14:38
15 +5
0 покупок
Экономика предприятия
Тест Тест
14 Мая в 23:39
14 +1
0 покупок
Высшая математика
Тест Тест
14 Мая в 23:30
18 +3
0 покупок
Гражданское право
Тест Тест
14 Мая в 23:18
18 +5
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир