Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы текущего характера и целевые программы) относится к такому направлению кадровой работы, как …
Антиплагиат
Не указан
Размещена
26 Янв 2021
в 23:06
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации
уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
Screenshot 2021-01-26 at 23.05.47
Описание
Вопрос: Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы текущего характера и целевые программы) относится к такому направлению кадровой работы, как …
Тип ответа: Одиночный выбор
- формирование кадровой стратегии
- кадровое планирование
- регулирование численности персонала
- кадровый учет и отчетность
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Предыдущая работа
Следующая работа