ВЭСК, ВятЭСК. Трудовое право. Контрольная работа. Вариант 1.
Вопрос 1. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Вопрос 2. Право работников на охрану труда, его гарантии, обязанность работодателя по его обеспечению.
Задача.
В результате проверок, проведенных органами прокуратуры, было выявлено, что во многих организациях коллективные договоры не заключались из-за отказа работодателей их заключать, либо носили весьма формальный характер, не затрагивали специфики труда работников в данной организации. Кроме того, в коллективном договоре одной из организаций предусматривалась возможность работодателя направлять работников в длительные отпуска без сохранения заработной платы на период приостановления работы из-за отсутствия сырья или временного затоваривания продукцией.
Обязан ли работодатель заключать коллективный договор?
Законно ли включение в коллективный договор указанного условия.
1. Расторжение трудового договора по инициативе работника 3
2. Право работников на охрану труда, его гарантии, обязанность работодателя по его обеспечению 6
3. Задача 10
Список использованных источников 12