Тест был пройден в ноябре 2020г. на 93 балла. В тесте ответы на 77 вопросов. Правильные ответы выделены зеленым цветом.
1.Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …
2.Для … ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение функциональных целей; удобство производства малой номенклатуры товаров; слабая координация работы подразделений; медленная реакция на изменения внешней среды
Тип ответа: Одиночный выбор
Функциональной
Линейной
Матричной
дивизиональной
3.Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
Контролем
Организацией
Планированием
Мотивацией
4.Использование количественных методов исследования приобретает особую важность …
Тип ответа: Множественный выбор
в простых условиях
в условиях дефицита времени
в условиях, характеризующихся малым набором количественных характеристик
в сложных условиях
в условиях, требующих обработки большого массива информации
5.Партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее … Тип ответа: Одиночный выбор
внешней среде прямого воздействия
внутренней среде
системе планов
внешней среде косвенного воздействия
6.Религиозно-коммерческая управленческая революция происходила …
Тип ответа: Одиночный выбор
в период 1885 г. – 1920-е гг.
в 605–562 гг. до н.э.
в XVII–XVIII вв.
в V тыс. до н.э.
7.Полномочия, подразумевающие право принимать решения, связанные с постановкой целей организации, выработкой стратегии, действиями в кризисной ситуации и т.п., называются …
Тип ответа: Одиночный выбор
Блокирующими
Функциональными
Общими
Представительскими
8.Соответствие информации запросам потребителя называется ее…
Тип ответа: Одиночный выбор
Своевременностью
Эргономичностью
Доступностью
Релевантностью
9.Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
Планированием
Мотивацией
Организацией
контролем
10.К внутренним переменным организации относится …
Тип ответа: Одиночный выбор
законы государства
конкуренты
персонал
потребители
11.Наиболее заметными представителями бихевиористского направления менеджмента являются
Тип ответа: Множественный выбор
Ренсис Лайкерт
Фредерик Герцберг
Дуглас Мак-Грегор
Крис Арджирис
12.Основные идеи и методы административной школы менеджмента сформировались …
Тип ответа: Одиночный выбор
в период 1885 г. – 1920-е гг.
в 1920–1950-е гг.
в 1980–2000-е гг.
в 1754–1800-е гг.
13.Считается, что … первым высказал мнение о том, что искусству управления необходимо обучать Тип ответа: Одиночный выбор
Хаммурапи
Сократ
Конфуций
Аристотель
14.Тезис о том, что группа работников должна работать только по единому плану, направленному на достижение одной цели, является содержанием принципа …
единства действий
15.Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический контроль и т.п. являются признаками … менеджмента
Тип ответа: Одиночный выбор
линейного
функционального
целевого
16.Идеи школы человеческих отношений получили развитие …
17.Светско-административная управленческая революция происходила в …
в 605–562 гг. до н.э.
в 1605–1562 гг. до н.э.
в V тыс. до н.э.
в 1792–1750 гг. до н.э.
18.… решения обеспечивается тем, что в основе решения должно лежать соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами
Тип ответа: Одиночный выбор
Адаптивность
Реализуемость
Своевременность
Устойчивость
19.К наиболее известным представителям школы количественных методов относится …
Д. Форестер
А. Раппопорт
Р. Калман
Л. Клейн
все эти
20.«Закон ситуации» в 1920-х гг. впервые был сформулирован …
Л. Берталанфи
А. Раппопортом
М. Фоллетт
Р. Калманом
21.Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют … менеджмента
научной школой
университетом
академией
научно-исследовательским институтом
22.Основоположником бюрократической школы менеджмента считается …
Макс Вебер
Карл Маркс
Фредерик Тейлор
Анри Файоль
23.Линейная ОСУ применяется …
Тип ответа: Множественный выбор
в бригадах и звеньях на нижних уровнях иерархии крупных компаний
в организациях большого размера
на верхних уровнях иерархии дивизиональных ОСУ
в организациях малого бизнеса
24.Автором выражения «Когда ведешь себя правильно, то за тобой пойдут и без приказа; когда же ведешь себя неправильно, то не послушают, хоть и прикажешь» является …
Тип ответа: Одиночный выбор
Аристотель
Конфуций
Сиддхартха Гаутама
Сократ
25.Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на ее деятельность, называется …
математическим моделированием
SWOT-анализом
PAEI-кодом
TQM-менеджментом
26.Полномочия, предполагающие наличие прямой должностной связи между руководителями и исполнителями, в рамках которой руководители отдают распоряжения исполнителям, чтобы обеспечить достижение поставленной цели, называются …
Линейными
Рекомендательными
Согласительными
Контрольно-отчетными
27.Школа человеческих отношений возникла как реакция на такой недостаток ранних школ менеджмента, как …
малое внимание человеческому фактору и психологии человека
излишне большое внимание человеческому фактору и психологии человека
отсутствие научных трудов
малое внимание задачам повышения производительности труда рабочих
28.Зарождение письменности в древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества – жрецов, занимающихся коммерческой деятельностью, ознаменовало начало … управленческой революции
бюрократической
производственно-строительной
светско-административной
религиозно-коммерческой
29.Одной из наиболее значительных особенностей японского менеджмента долгое время считался неписаный закон, называемый …
поддержкой отечественного производителя
пожизненным наймом работников
научно-техническим прогрессом
стремительным карьерным ростом
30.Автором общей теории систем был …
31.Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определении путей их достижения, называется …
32.Тезис о том, что группа работников должна работать только по единому плану, направленному на достижение одной цели, является содержанием принципа …
33.Считается, что … впервые высказал мысль о том, что основой государства должна быть частная собственность, поскольку она коренится в природе человека
34.Идеи, аналогичные положениям западной школы человеческих отношений, были сформулированы и опубликованы российскими учеными …
35.Автором теории «Z» является …
36.Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется …
37.Основные работы Ф. Тейлора и других видных основоположников школы научного менеджмента были впервые переведены на русский язык …
38.Авторы школы человеческих отношений рекомендовали руководителям для повышения производительности труда …
поощрять интерес работников к работе
обеспечивать возможности для общения работников и обмена опытом
привлекать работников к обсуждению нововведений
39.относится к функциональным видам менеджмента
Управление финансами
Управление проектами
Управление персоналом
40.Устранить все лишние движения работников в целях повышения производительности труда предлагается … принципе Ф. Тейлора
50.Основоположником бюрократической школы менеджмента считается …
51.Удобством периодического ознакомления с результатами отличатся …
52.Понятие «функции управления» впервые предложено …
53.Обладание властью всегда влечет за собой …
54.Наиболее заметными представителями бихевиористского направления менеджмента являются
Ренсис Лайкерт
Фредерик Герцберг
Дуглас Мак-Грегор
Крис Арджирис
55.Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …
усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам
56.Идеи школы человеческих отношений получили развитие …
57.Менеджмент, направленный на поиск путей развития компании и реализацию развития, называется …
58.Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к …
59.Производственно-строительная управленческая революция происходила …
60.Последовательность исполнения работ (функций, операций), направленных на создание результата, имеющего ценность для потребителя, называют …
61.Выработка решения путем свободной генерации идей участниками процедуры называется методом …
62.В организационных коммуникациях помимо информационного фактора важную роль играет … фактор
маркетинговый
личностный
финансовый
производственный
63.Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров
пять
семь
четырнадцать
десять
64.К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
чувство принадлежности к коллективу
гордость за свою фирму
экономический фактор (деньги)
стремительный карьерный рост
65.Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов управления, относятся к … уровню
первичному
высшему
среднему
66.Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к … методам управления
экономическим
социально-психологическим
организационно-распорядительным
67.Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались авторы …
Тип ответа: Одиночный выбор
школы научного менеджмента
административной школы
бюрократической школы
68.Автором выражения «Не умея строить один дом, как можно взяться за строительство десяти тысяч? При наличии же соответствующего знания предмета и умения управлять людьмичеловек сможет одинаково успешно руководить как домом, так и войском, так и государством» считается …
Тип ответа: Одиночный выбор
Сократ
Аристотель
Платон
Хаммурапи
69.Расставьте в правильном порядке этапы развития отечественной управленческой мысли (укажите соответствие между датами и названиями этапов):
Тип ответа: Сопоставление
1900–1910-е гг. - зарождение
1920-е гг. - интенсивное развитие на мировом уровне
1930–1950-е гг. - затяжной кризис и глубокое отставание
1960–1980-е гг. - активное возрождение
1990-е гг. по настоящее время - «догоняющее» развитие
70… пытался дать в своих трудах ответ на вопрос о том, что нужно сделать, чтобы вся организация работала как машина
Тип ответа: Одиночный выбор
Ф. Тейлор
А. Гастев
М. Вебер
П. Друкер
71.Системный подход к менеджменту получил развитие …
Тип ответа: Одиночный выбор
в период с 1920-х гг. по настоящее время
в период с 1950-х гг. по настоящее время
в 1920–1950-е гг.
в период с 1885 г. по 1920-е гг.
72.В 1928 г. исследовательскую группу, проводившую эксперименты на заводе Hawthorne Works компании Western Electric, возглавил …
Тип ответа: Одиночный выбор
Анри Файоль
Фредерик Тейлор
Элтон Мэйо
Дуглас МакГрегор
73.Школа наук о поведении относится к … направлению менеджмента
Тип ответа: Одиночный выбор
классическому
гуманитарному
современному
74.Ситуационный подход относится к … направлению менеджмента
Тип ответа: Одиночный выбор
классическому
гуманитарному
современному
75.… является автором определения менеджмента как обеспечения выполнения работы с помощью других лиц
Тип ответа: Одиночный выбор
Мери Паркер Фоллетт
Фредерик Тейлор
Крис Арджирис
Макс Вебер
76.Административная школа относится к … направлению менеджмента
Тип ответа: Одиночный выбор
Классическому
Гуманитарному
Современному
77.Количественные методы в менеджменте опираются, в частности, на научную теорию …
Тип ответа: Множественный выбор
принятия решений
исследования операций
относительности
игр
массового обслуживания
большого взрыва
оптимальных систем